لبنان نحو السلام    وزير الدفاع يلتقي حاكم ولاية إنديانا الأمريكية    الأمير سعود بن مشعل يستقبل مندوب تركيا    الثعبان في «مالبينسا»..!    الأنسنة ومأسسة تكريم العمال    الادخار والاستثمار… ثقافة غائبة    بهدف تنمية الكوادر الوطنية المتخصصة.. إطلاق برنامج تدريب المبتعثين في التخصصات الثقافية    شراء الطاقة ل 5 مشروعات    مرحلة الردع المتصاعد    هل تجري الرياح كما تشتهي سفينة ترمب؟    إدانة دولية لقصف الاحتلال مدرسة تابعة للأونروا    ChatGPT يهيمن على عالم الذكاء الاصطناعي    سعادة الآخرين كرم اجتماعي    بيع ساعة أثرية مقابل 2 مليون دولار    (إندونيسيا وشعبية تايسون وكلاي)    الأخضر يواجه إندونيسيا لانتزاع وصافة المجموعة الثالثة    في تصفيات مونديال 2026.. ميسي لتجاوز عناد «بيرو».. والبرازيل تسعى لنقاط أورجواي    أيُّهما أفضل الفصلين الدراسيين أما الثلاثة؟    عودة للمدارس    "التعليم": إلغاء ارتباط الرخصة المهنية بالعلاوة السنوية    التوسع في استخدام أجهزة التحكم المروري للحد من الحوادث    الاختيار الواعي    "التعليم" تشارك في مؤتمر اللغة الصينية    أصول الصناديق الاستثمارية الوقفية بالمملكة ترتفع إلى مليار ريال    المملكة ومكافحة مضادات الميكروبات !    23.1% نسبة السمنة بين السكان البالغين في السعودية    الاكتناز    البرتقال مدخل لإنقاص الوزن    قسطرة قلبية تنقذ طفلاً يمنياً    سعود بن طلال يطلق كائنات فطرية في متنزه الأحساء    وزير الموارد البشرية: المملكة تقوم بدور ريادي في دعم توجهات مجموعة العشرين حول قضايا العمل والتوظيف    أمير حائل يشدد على تسخير الإمكانات لخدمة التعليم    وزير التعليم خلال منتدى مسك العالمي 2024م: منظومة القيم هي أساس النجاح    وزير الخارجية ونظيره السنغافوري يستعرضان العلاقات الثنائية بين البلدين    حسام بن سعود يستقبل رئيس جامعة الباحة    وكيل وزارة الثقافة اليمنية ل«عكاظ»: السعودية تشهد نهضة شاملة    1.82 مليون زائرا في معرض الشارقة للكتاب    الأخضر في مهمة استعادة الوصافة    النعيم يكتب.. إندونيسيا تحدٍ جديد!!    انعقاد الجولة الثانية من المشاورات السياسية السعودية - الصينية    الرياض تجمع أفضل فرسان العالم في قفز الحواجز    أمير تبوك يدشن مشاريع تنموية واستثمارية بالمنطقة بأكثر من نصف مليار ريال    محافظ محايل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    قائد القوات المشتركة يستقبل نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي اليمني    قتلى وجرحى في غارة إسرائيلية على وسط لبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يدشّن أعمال الملتقى الدولي الأول لضباط الصف القياديين    من قمة العشرين.. بايدن يؤكد دعم إدارته القوي لأوكرانيا    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تعزز السياحة الثقافية بمشروع وطني طموح    " طويق " تدعم شموع الأمل ببرامج تدريبية لمقدمي الخدمات لذوي الإعاقة    أمير حائل يطلع على مشروع التحول في منظومة حوكمة إدارات ومكاتب التعليم    علوان رئيساً تنفيذيّاً ل«المسرح والفنون الأدائية».. والواصل رئيساً تنفيذيّاً ل«الأدب والنشر والترجمة»    9300 مستفيد من صندوق النفقة خلال 2024    الكتابة على الجدران.. ظاهرة سلبية يدعو المختصون للبحث عن أسبابها وعلاجها    سماء غائمة جزئيا تتخللها سحب رعدية بعدد من المناطق    موافقة خادم الحرمين على استضافة 1000 معتمر من 66 دولة    يا ليتني لم أقل لها أفٍ أبداً    المكتشفات الحديثة ما بين التصريح الإعلامي والبحث العلمي    دخول مكة المكرمة محطة الوحدة الكبرى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«مياه فيحا» تدعم المعاقين من خلال برامجها
نشر في الرياض يوم 28 - 07 - 2012

وقّعت شركة مياه فيحا المحدودة إحدى الشركات التابعة لمجموعة محمد عبدالعزيز الراجحي وأولاده القابضة اتفاقية مشتركة مع جمعية الإعاقة الحركية للكبار وأكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي ومركز التأهيل الشامل للتدريب المنتهي بالتوظيف.
وأوضح خلف الخلف مدير عام الشركة، أن هذه الاتفاقية تأتي من منطلق اهتمام شركة فيحا بدعم سياسات الدولة بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرا في الوقت ذاته إلى أن الاتفاقية تندرج ضمن الإستراتيجية الموضوعة من مجلس إدارة الشركة للمشاركة الفعالة من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية.
وقال الخلف: «ستلبي هذه الاتفاقية حاجة الشركة من الشباب السعوديين للعمل في قطاع المياه لدى «فيحا» والتي تحتاج إلى كوادر وطنية سعودية، إذ سيتم في المرحلة الأولى توظيفهم في الإدارة العامة بالشركة ومن ثم سيتم التوسع في التوظيف في الفروع والمناطق الأخرى للشركة»، مشيرا إلى أن ذلك سيدعم مساهمة الشركة في خدمة المجتمع وتحقيق مبدأ التكافل المتمثل في توفير فرص عمل للشباب والشابات تكفيهم وتؤهلهم لرعاية أنفسهم وذويهم.
ويرى مدير عام «مياه فيحا» أن ذوي الاحتياجات الخاصة لديهم القدرة على العمل خصوصاً إذا وجدوا بيئة العمل المناسبة من تدريب وحوافز تشجيعية ومكان مهيأ لاحتياجاتهم، مهيبا بجميع منشآت القطاع الخاص بتوطين الوظائف ومساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة في تأمين حياة كريمة لهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.