يوم العلم السعودي.. رمز الفخر والهوية الوطنية    أعلى نمو ربعي خلال عامين..الإحصاء: 4.5 % ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي    اتحاد الغرف أطلق "تواصل".. تعزيز التجارة والاستثمار بين دول التعاون    في ترتيب الأكاديمية الوطنية للمخترعين الأمريكية.. الجامعات السعودية تتصدر قائمة أفضل 100 جامعة في العالم    وفد إسرائيل في الدوحة.. وويتكوف يصل غدًا.. «هدنة غزة».. جولة مفاوضات جديدة وتعقيدات مستمرة    اليمن.. إتلاف ألغام حوثية في مأرب    42 شهيدًا ومصابا في غزة خلال 24 ساعة    الملك سلمان في جدة    في إياب دور ال 16 لدوري أبطال آسيا للنخبة.. النصر يتطلع للتأهل من بوابة الاستقلال    في ختام الجولة 25 من " يلو".. النجمة والعدالة في صراع شرس على الوصافة    مواقف ذوي الإعاقة    خلال حفلها السنوي بالمدينة.. «آل رفيق الثقافية» تكرم عدداً من الشخصيات    300 مليون دولار.. طلاق محتمل بين جورج كلوني وزوجته اللبنانية    تجديد مسجد «فيضة أثقب» على الطراز المعماري التراثي    مدير الأمن العام يرأس اجتماع اللجنة الأمنية بالحج    تجاوز ال"45″ عاماً.. الإفطار الجماعي يجدد ذكريات «حارة البخارية»    مخيم عائلة شبيرق بأملج لإفطار الصائمين    اغتراب الأساتذة في فضاء المعرفة    الغذامي والبازعي والمسلم.. ثلاثتهم أثروا المشهد بالسلبية والشخصنة    سلمان بن سلطان يدشن مشروعات بحثية توثق تاريخ المدينة    التبرعات ل«حملة العمل الخيري» تتجاوز 740 مليون ريال    أجاويد.. القيادة والريادة والابتكار    الفصول الثلاثة والغياب في رمضان    «السكوتر الإسعافي».. خدمة مبتكرة    خيام الندم    الشيخوخة إرث الماضي وحكمة الحاضر لبناء المستقبل    11 مليار ريال لفرص استثمارية بالأحساء    فيجا يربك حسابات الأهلي    السالم يبتعد بصدارة المحليين    تمبكتي يعود أمام باختاكور    الاتحاد يجهز ميتاي للرياض    سعود يعود بعد غياب لتشكيلة روما    مبالغ النفقة والأخطاء الطبية مستثناة من الحجز البنكي    ارتفاع أعداد الحاويات الصادرة بنسبة 18.25% خلال فبراير 2025    الأمير سعود بن نهار يستقبل قائد منطقة الطائف العسكرية    أمير منطقة تبوك يرعى حفل يوم البر السنوي للجمعيات الخيرية    فتيات الكشافة السعودية روح وثّابة في خدمة المعتمرين في رمضان    الكشافة في المسجد النبوي أيادٍ بيضاء في خدمة الزوار    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل "التوعية بالعنف الأُسري"    أبها للولادة والأطفال يُفعّل حملة "التطعيم ضد شلل الأطفال" و "البسمة دواء"    مستشفى خميس مشيط العام يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للزواج الصحي"    ‏ "أمّ القُرى" تحصد شهادة الآيزو الدَّوليَّة في مجال أمن المعلومات ومجال الأمن السيبراني    نعتز بالمرأة القائدة المرأة التي تصنع الفرق    فرض الضغوط وتعزيز الدعم إستراتيجية بورتمان لسلام أوكرانيا    شبكة مالية حوثية للهروب من العقوبات    «سلمان للإغاثة» يوزّع 450 سلة غذائية في مدينة جوهانسبرغ بجمهورية جنوب أفريقيا    "تكفى لا تعطيني" تحاصر عصابات التسول    سلام دائم    3 مرتكزات تعزز الوعي الصحي بجازان    ترامب يثير الجدل: أوكرانيا قد لا تنجو من الحرب مع روسيا    هدم 632 منزلاً في طولكرم    الإفطار الرمضاني بالعُلا تجربة تنبض بعبق التاريخ والتراث الأصيل    أعمال «مرور الرياض» أمام محمد بن عبدالرحمن    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد فيضة أثقب بحائل    أمير منطقة جازان يتسلم التقرير السنوي لجمعية الأمير محمد بن ناصر للإسكان التنموي    يوم العلم السعودي.. اعتزاز بالهوية وترسيخ للقيم    المرأة السعودية.. شريك أساسي في بناء المستقبل بفضل رؤية القيادة الرشيدة    الجامعة العربية تدين تصاعد العنف في الساحل السوري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نحن الأقل توظيفاً للمرأة
بموضوعية
نشر في الرياض يوم 25 - 07 - 2012

تقرير ليس من عندي، ولم يصدر من جهه محلية، بل من جهات خارجية وليست خاصة بالمملكة، بل لدول العالم بكاملها، صنفت المرأة السعودية أنها الأقل توظيفا وعملا سواء كان حكوميا أو خاصا. وصنف تقرير صادر عن منظمة الأبحاث الدولية (غالوب) كلًا من السعودية وقطر وعمان إلى جانب الاكوادور وبوليفيا ورواندا وبوتسوانا ومراكش من الدول الأقل توظيفا للإناث في العالم بفجوة تتعدى 22 في المائة بين الإناث والذكور. هذه الفجوة الكبيرة ليست غريبة ولا مستغربة لدينا بحكم ان وزارة العمل تؤكد هذه الأرقام رسميا، وأن البطالة وضعف توظيف المرأة، أصبح مشكلة أجتماعية تتزايد سنويا، وأقدر سنويا يجب خلق فرص عمل لا تقل عن 100 ألف وظيفة للمرأة، ما وجود بطالة لم تحتسب وهي تفوق مليوني امرأة بلا عمل لدينا .
الآن يجب أن نبحث عن سبب « تعطيل « عمل المرأة، يجب أن نطوي صفحة وجود بطالة أو حاجة للعمل أو غيره فقد أصبحت من المسلمات الان وانتهى . نحتاج قرارات نعم، ونحتاج قانون نعم، ونحتاج دعما للمرأة، ونحتاج الكثير، ولكن برأيي الشخصي ان من المهم، خلق « ثقافة عمل المرأة « بمعنى أن يكون لها قبول بالمجتمع بأن تعمل بمهام جديدة ومختلفة ومتعددة، وأن تكون وفق ضوابط ومراقبة تضمن حق المرأة « الشخصي « من أي استغلال أو تعرض لسوء أو انتهازية أو غيرها، فبيئة العمل للمرأة في وضعنا لن تكون سهلة بحكم الرفض « أيا كان الرفض « فيجب تهيئة البيئة لعمل المرأة، فحين تكون هناك توعية وثقافة وفهم واستيعاب وتقبل وقبول وأنها حاجة واهداف من حقوق المرأة، سنضمن وجود بيئة تقدر عمل المرأة، وهي تعاني الكثير في سبيل ذلك، وفرص العمل بمئات الآلاف تتوفر لدينا، ولا أشك في عدم وجود وظائف،بقدر « ثقافة « قبول عمل المرأة، واحترام عملها، وأن يكون هناك تشريعات وتنظيمات تحمي عملها بلا أي مزايدات أو استغلال له .
طاقة العمل للمرأة لدينا كبيرة، وصرف على تعليمها مئات المليارات، ولكن لم نعرف كيف « نوظف « ذلك، بمخرجات مناسبة، وبيئة عمل تتناسب مع ذلك، وقوة الدول والأوطان بشبابها، ومنها المرأة، وأيضا الشباب، ولكن يجب عدم الفصل بحاجة العمل، وقد اميل إلى أن حاجة العمل للمرأة توازي الرجل بلا اي تفضيل أو اختلاف، فلا يمكن القول ان هذا قبل هذا، فهل يوجد بقانون العمل أو أي قانون سعودي لدينا يقول « وظف الشباب أولا «، فلماذا نحكم العادة والعرف بشؤون حياتنا، بل يجب ان تمنح الفرصة، بل والتنافس مع الشباب هو أساس التطوير والتغيير، فلن توجد منافسة وتغيير وتطوير بدون منافسة، فلماذا لا تتم بين شبابنا، وفي النهاية ستكون في خدمة أنفسهم والوطن، فلن يخسر أحد .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.