ونعيش تحت نظامين مختلفين ، نظام على سبيل المثال يطبق في مكةالمكرمة ، ونظام آخر مناقض له يطبق في المنطقة الشرقية ؟ هكذا تبدو الأمور. ففي مكةالمكرمة قامت الجهة المسئولة عن الاحتساب بفصل الكاشيرات من أحد المحلات ، وخيرتهم بين الفصل بدون تعويض ، أو العمل بدون أجر ، بينما في المنطقة الشرقية لم تعترض الجهة المسئولة عن الاحتساب على عمل الكاشيرات ، وفي الرياض بدأت السعوديات في العمل في محلات التجميل ، بعد شهر من إبطال المحكمة الإدارية بالسعودية إلزاميته ، وجاء اليوم الأول للقرار في ضوء حملات تفتيشية فرضتها وزارة العمل في ظل التذمر من بعض رجال الأعمال الذين رأوا أن القرار يحتاج إلى فتح دورات مهنية للفتيات قبل خوضهن مغامرات البيع والإقناع في سوق التجميل المحتكر كغيره من العمالة الوافدة . ورغم معارضة إحدى الجهات لقرارات وزارة العمل فيما يخص توظيف المرأة عبر المهن التجارية ، يسعى عدد من النساء إلى إثبات الحاجة والقدرة على إدارة فروع هذه المعارض التي تختص بالتعامل المباشر مع النساء ، في ظل ارتفاع نسبة البطالة في صفوفهن ، وعن صدور قرار يعارض تطبيق الالتزام في تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية ، اتضح أن وزارة العمل لم تبلغ بمثل هذا القرار ، وعلى أية حال وأيا كان الأمر فإننا في حاجة إلى قرار موحد بخصوص هذه المحلات يطبق في جميع أنحاء المملكة ، ومثل هذا القرار موجود فعلا . والمطلوب إزالة هذا الالتباس الموجود.