نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    وزير الحرس الوطني يستقبل سفير البوسنة والهرسك لدى المملكة    ألمانيا: رسوم الجمارك تهدد اقتصادنا    رحلة التسجيل العيني للعقار بأمانة الشرقية لتعزيز الموثوقية والشفافية وتنمية الثروة العقارية    أمير الشرقية يرعى حفل تكريم داعمي مجلس الجمعيات الأهلية بالمنطقة الشرقية    «الزكاة» تدعو المنشآت لتقديم نماذج استقطاع الضريبة لشهر يناير    مستوى قياسي جديد.. 25% ارتفاع الطلب العالمي على الذهب    خطط أمريكية لسحب القوات من سورية    عبدالعزيز بن سعود يستقبل سفير جمهورية إيطاليا لدى المملكة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية بوروندي بذكرى يوم الوحدة لبلاده    محافظ الأحساء يشهد ملتقى "المدن المبدعة" في اليونسكو العالمية    بعد تحرير الرميلة.. الجيش السوداني يزحف نحو قلب الخرطوم    القبض على مواطن لنقله 3 مخالفين لنظام أمن الحدود    البديوي يؤكد أهمية تفعيل التعاون الأمني بين الجانب الخليجي - الأوروبي    «صحة جازان»: خطط لتطوير القطاع غير الربحي    القبض على 4 أشخاص بمنطقة الباحة لترويجهم مادتي الحشيش والإمفيتامين المخدرتين    طالبتان من الطائف يحصلن على المستوى الذهبي وطالبتان تفوزان في مسابقة تحدي الإلقاء للأطفال    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2024م بأكثر من 1500 مسلم جديد    مدفوعة برؤية 2030.. 7 مستشفيات سعودية ضمن أفضل 250 مستشفى عالمياً    لا للتهجير.. اجتماع فلسطيني - مصري في القاهرة اليوم    رابطة العالم الإسلامي تثمِّن عاليًا تأكيد المملكة موقفها الثابت والراسخ من قيام دولة فلسطين وعاصمتها "القدس الشرقية"    رياح وأمطار متفرقة وتوقعات بتساقط ثلوج على مرتفعات تبوك    «موسم الرياض» يرعى حفل الزواج الجماعي «ليلة العمر» ل 300 عريس    مقترح بتحويل «بني حرام» إلى وجهة سياحية وربطها ب «المساجد السبعة» بالمدينة المنورة    الكويت: صدور مرسوم أميري بتعديل وزاري يشمل "الداخلية" و"الدفاع"    طلاب وطالبات جامعة الملك سعود يُتوجون بالبطولة التنشيطية للبادل    الدوسري لجيسوس: «ليش طلعتني؟»    الرياض تحتضن «بطولة المملكة المفتوحة» للكيك بوكسينغ.. غداً    ولي العهد ورئيس الإمارات يبحثان تطوير التعاون    أسترالي يصطحب صندوق قمامة في نزهة    انتحار طبيب هرباً من نفقة أطفاله    ضم هيئة التأمين لعضوية اللجنة الدائمة لمكافحة غسل الأموال.. مجلس الوزراء: نقل اختصاص تراخيص 4 مهن لهيئة المراجعين والمحاسبين    "رماح النصر2025".. جاهزية قتالية لبيئة حرب إلكترونية    طرح تذاكر كلاسيكو الأهلي والنصر    في ختام الجولة 20 من" يلو".. الباطن يواجه النجمة.. والجندل في ضيافة العربي    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    الاقتصاد السعودي.. أداء قوي واستدامة مالية    السماح للشركات الأجنبية الخاصة ب«الطلب» بنقل الركاب    تحديث بيانات مقدمي الإفطار الرمضاني بالمسجد النبوي    بيئة حيوية    10 % من مشاهير التواصل مصابون بالانفصام    مترو الرياض.. وإعادة تشكيل الهوية    فهد بن نافل: صافرات الاستهجان لا تمثل جماهيرنا ولا تمثل الهلال ولا تخدم النادي    نورة الجربوع: العمل الفني ترجمة للمشاعر في مساحات اللون    وزارة الصحة بالمدينة المنورة تنظم دورة تدريبية للمتطوعين الصحيين    فريق جرعة عطاء ينظم فعالية للتوعية بمناسبة اليوم العالمي للسرطان    انطلاق أعمال المؤتمر الدولي الثاني لطب حديثي الولادة في جازان    شتان بين القناص ومن ترك (الفلوس)    نصائح عند علاج الكحة المستمرة    علاج السرطان بتقنية cytokinogenetic therapy    80 يوما على سقوط المطالبات التجارية    تطبيع البشر    بئر بروطة    بقعة زيت قلبت سيارتها 4 مرات.. نجاة ابنة المنتصر بالله من الموت    نائب أمير تبوك يتسلم تقرير أعمال هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    رئيس الوزراء الصومالي يصل إلى جدة    العلاقات بين الذل والكرامة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهلال وسياسة نشر الأسرار.. والابتعاد عن العمل الصحيح
قضية الجابر وياسر ماهي إلا إشغال للإدارة عن الأهم
نشر في الرياض يوم 03 - 06 - 2012

لم تعد اسرار الهلال محيطها جدرانه الاربعة الى ان تتبلور الافكار والمفاوضات والنقاشات الى قرارات رسمية ومعلنة تجلب التفاؤل الى الجماهير، الكل اصبح ينشر اسرار النادي الكبير، حتى عامل النظافة عندما لايحضر يتحول ذلك الى قضية، في اندية اخرى يبرمون اكبر الصفقات مع اللاعبين والمدربين، ويوقعون عقود اكبر المشاريع ويتحركون هنا وهناك ولا أحد يدري الى ان يتم الاعلان عن انتهاء مراسم التوقيع، على ماذا يدل ذلك، يدل على ان هناك حلقة مفقودة في النادي الكبير ولابد ان يتم البحث عنها حتى تتصل مع بقية الحلقات التي تساعد على حصد النتائج الايجابية؟
سامي الجابر وياسر القحطاني تحولا الى قضية رياضية عامة خلال الايام القليلة الماضية على الرغم ان الامر لايستدعي تلك الشوشرة التي جعلت الرئيس ينفي ويقسم عبر "تويتر" بينما هناك جهة رسمية يفترض ان تناط بها هذه المهمة وتوضح لمرة واحدة فقط وهي المركز الاعلامي، وذلك لاسباب عدة ابرزها تفرغ الادارة تفرغا كاملا لماهو أهم من ذلك وهو الصفاء الذهني والتخطيط للموسم المقبل من صفقات تتعلق باللاعبين والمدربين وابعاد النادي وجماهيره عن الشوشرة التي دورها يقتصر على إلحاق الضرر دون اي منفعة، فالهلال في الوقت الراهن وبعد موسم متأرجح بين التذمر والقبول يحتاج الى قضاء حوائجه بالكتمان والابتعاد عن سياسة التعاطي مع الاعلام اكثر من العمل، يحتاج الى النقاشات داخل اروقته وليس عبر وسائل الاعلام القديمة والحديثة، صحيح ان الاعلام يبحث عن المعلومة وهناك من يأت يالمعلومة بطريقته الخاصة وآخر تسرب له، اما تجنبا لشر هذا الاعلام او التقرب اليه وفي كل الاحوال فاسرار النادي ستصبح في متناول الجميع والكاسب هو من يتباهى بعلاقته مع الإدارة والمتضرر بكل تأكيد هو النادي وجماهيره.
جميل ان جدا ان تحاول الإدارة إمساك العصاء من النص وان تكون قريبة من الإعلام، ولكن عليها اولاً: معرفة نوع هذا الاعلام او ذاك، وهل يتمنى لها الخير ولناديها ام انه إعلام يقتصر دوره على نبش السلبيات وإفشال الصفقات وإثارة البلبلة وإدارة ظهر المجن اذا انتفت المصلحة؟ وهولاء يتمنون ان يخفق الفريق وان تفشل الإدارة ويرسب المدرب ويتشتت شمل الشرفيين ويتوزع لاعبيه بين الأندية ؟، يكفي الإدارة الهلالية انها تلقت الكثير من (المقالب) والضربات من بعض الاعلاميين الذين كانوا فيما مضى محسوبين عليها وتحسبهم (اصدقاء) ومحبين لها وللنادي الكبير، بينما ميولهم معروفة ويكفي انهم عملوا على تشويه سمعة ناديها ولاعبيه واستغلال اوقات معينة وخاصة لإثارة الفوضى والاساءة لشرفييه ولاعبيه وتاريخه، وما لم تعتبر مامضى درساً يغيّر من سياستها نحو الافضل فالنتائج لن تختلف عن نتائج العام المنصرم.
كان حديث رئيس الهلال الامير عبدالرحمن بن مساعد لقناة روتانا منصفا ومحفزا لأنصار النادي العاصمي الكبير، والكثير تفاءل بأن المستقبل سيكون مختلفاً خصوصاً عندما ركز على ان شعار الادارة هي (الأفعال وليست الأقوال) ولكن بعد التعاطي مع مشكلة ياسر وسامي اختلفت الصورة بل ربما عاش بعضهم مخاوف من تكرار سلبيات سابقة ومعهم حق في ذلك مالم يتغير العمل والتعامل نحو الافضل وتثبت الإدارة ان سياستها هي (الأفعال لا الأقوال) بعيدا عن سياسة نشر الأسرار (التي احيانا تكون عن حسن نية) والانشغال بالتعقيب والتعليق عليها ومن ثم ترك الوقت يمضي والابتعاد عن العمل المطلوب الذي يقضي على جميع الأخطاء السابقة ويعيدها الى صورة الإدارة المتمكنة والانموذج في الفكر والادارة والصفقات والتعامل مع الجميع وفق مصلحة النادي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.