سعادة الأستاذ/ تركي بن عبدالله السديري الموقر رئيس تحرير جريدة «الرياض» السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قرأنا ما تناوله الكاتب الأخ عابد خزندار، في مقاله الذي نشر بجريدة «الرياض» في العدد رقم (1962) الصادر يوم الأربعاء الموافق 14/4/1433ه، وأود أن أوضح لكم ولكافة القراء أهم الحقائق في هذا الشأن التي تتلخص فيما يلي: 1) يعمل لدى الخطوط السعودية (شركة الطيران الأساسي) حالياً (788) طياراً من ضمنهم (680) طياراً سعودياً، أي بنسبة (86٪)، كما يعمل لديها (673) مساعد طيار من بينهم (652) سعودياً أي بنسبة (97٪) من إجمالي عدد مساعدي الطيارين ما يدل على الزيادة في تدريب الخط الثاني من المساعدين لتغطية الاحتياجات المستقبلية. 2) يتم توظيف الطيارين بالخطوط السعودية من بين الكوادر التي لديها الخبرة اللازمة وشريطة أن يكونوا قد أدوا عدد ساعات الطيران المطلوبة، وتمنح الأولوية للطيارين العاملين لدى شركات الطيران الأخرى وللمتقاعدين من القوات الجوية الملكية «السعودية». 3) معظم الطيارين الذين يعملون لدى الخطوط السعودية تم ابتعاثهم من الخطوط السعودية للدراسة والتدريب. 4) تقوم الخطوط السعودية باستيعاب معظم الذين درسوا الطيران على حسابهم الخاص في معاهد معترف بها ومن ثم تدريبهم قبل تعيينهم مساعدي طيارين. 5) ما أشار إليه الكاتب بخصوص استمرارية الخطوط السعودية في الاعتماد على الطيارين الأجانب ليس دقيقاً، حيث يتم وبصفة دائمة ومنتظمة انتقال الطيار من طائرة إلى طائرة أخرى أكبر أو أحدث بعد اكمال التدريب اللازم عليها، وعلى سبيل المثال فقد تم في عام 2011م تأهيل عدد من قائدي الطائرة ومساعدي قائدي الطائرة. 6- تقوم الخطوط السعودية بتنفيذ البرامج التالية: * برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي لدراسة علوم الطيران وذلك للمتفوقين من خريجي الجامعات والثانوية، حيث تم ابتعاد (56) منهم لدراسة علوم الطيران والحصول على رخصة الطيران خلال عام 2011م ويجري حالياً العمل على ابتعاث (44) متدرباً. * تم قبول عدد (10) متدربين في برنامج الابتعاث الداخلي لدراسة الطيران (أجنحة رابغ) لخريجي المرحلة الجامعية والثانوية. * تم قبول (351) متقدماً في برنامج المتقدمين الدارسين على حسابهم الخاص منذ البدء في البرنامج عام 2007م حتى عام 2011م. وكذلك تنفيذ «السعودية» البرامج التالية لتأهيل أعضاء طاقم القيادة مثل: * التدريب الأساسي. * التدريب الأولي. * التدريب الانتقالي. * التدريب التنشيطي. * تدريب الفوارق. * تدريب إعادة التأهيل. * التدريب على المسارات والمناطق والمطارات الخاصة. * التدريب على الخط. وبمشيئة الله سوف تتمكن الخطوط السعودية من خلال هذه البرامج من تحقيق الاكتفاء الذاتي من مساعدي الطيارين الذين سوف تتم ترقيتهم لاحقاً إلى طيارين. 7) لدى الخطوط السعودية حالياً عدد كبير من مساعدي الطيارين الذين سيتم تحويلهم مستقبلاً إلى طيارين بعد حصولهم على ساعات الطيران المطلوبة، وبالتالي فإنه سيكون هناك العديد من الطيارين الجدد الذين سيعملون على الطائرات الصغيرة للعمل على طائرات أكبر. 8) تمر الخطوط السعودية حالياً بمرحلة توسع كبير حيث تم تدعيم أسطولها ب (90) طائرة جديدة تم بالفعل استلام (54) طائرة منها، ويقابل هذا التوسع طلب كبير على السفر خاصة على القطاعات الداخلية، ولن يكون في مقدور الخطوط السعودية مواكبة الزيادة الكبيرة في الطلب على السفر والاستخدام الأمثل لطائراتها إلا بالتوسع في توظيف الطيارين من داخل المؤسسة ومن جميع أنحاء العالم حيث تقوم الخطوط السعودية بالبحث عن الطيارين المؤهلين في جميع الأسواق وبمعايير وشروط تحددها الهيئات الرقابية مثل وكالة الطيران الفدرالية (FAA) والهيئة العامة للطيران المدني السعودي والتي تحدد الشروط الواجب توافرها في الطيارين على المستوى العالمي وبغض النظر عن جنسية الطيار، وتشمل تلك الشروط الرخص التي بحوزة الطيار وساعات طيرانه الفعلية وسجله العملي واجتيازه للاختبارات اللازمة وقدراته اللغوية وخلافها. 9) تحرص الخطوط السعودية كل الحرص على توظيف جميع السعوديين المستوفين لشروط ومتطلبات قبولهم للعمل كطيارين والتي تأتي في طليعتها مقتضيات السلامة، كما أن الخطوط السعودية تسعى من خلال برامجها المذكومرة بعاليه إلى تدريب وإعداد الطيارين ليس للعمل لديها فقط وإنما لدى جميع شركات الطيران المحلية خاصة وأن مهنة الطيران مجزية مادياً. 10) تعتز الخطوط السعودية بالمستوى المتميز لأطقم القيادة الجوية العاملة بها من طيارين ومساعدين طيارين وقدرتهم على التعامل مع جميع أنواع الطائرات، حيث أنه لديهم رصيد وافر من التأهيل العلمي والخبرة العملية في مهنة الطيران وتطبيق معايير السلامة ومنحها الأولوية القصوى خلال مشوارهم العملي الذي يمتد حتى الخامسة والستين. هذا ما وددنا إيضاحه لسعادتكم من حقائق ومعلومات تهم القراء وعملاء «السعودية» الأكارم راجياً من سعادتكم نشر ذلك في جريدة «الرياض» الموقرة، مثمنين لدورها الحيوي في رفع مستوى الثقافة وتطوير الفكر العام للمجتمع المستنير إزاء قضايا تهمه من خلال نشر وتوفير المعلومات الصحيحة والكافية وعرض مختلف الآراء الواعية والصادقة لحل مشكلات المجتمع بإلقاء الضوء عليها والتوعية بها واقتراح أفضل الحلول لمعالجتها. وتقبلوا سعادتكم وافر تحياتي.. مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية خالد بن عبدالله الملحم