إطلاق جائزة الابتكار الصناعي    الرياض تحتضن المنتدى العالمي لإدارة المشاريع    الخليج يقلب تأخره لفوز على الرائد    تكساس الأمريكية تسجل ثاني وفاة مرتبطة بالحصبة    في دورة الألعاب الخليجية .. فريق السعودية يحتفي باليوم العالمي للبطاقات البيضاء    القبض على 11 مخالفًا لنظام أمن الحدود لتهريبهم 288 كجم من القات    التعليم تشارك في معرض جنيف للاختراعات    إثراء تجذب 100 ألف زائر    وزير المالية يزور الكراج وبرنامج NTDP    غدًا.. انطلاق منتدى الاستثمار الرياضي (SIF) برعاية وزارتي الرياضة والاستثمار في الرياض    الخريجي يتسلّم شارة منتدى الاستثمار الرياضي نيابة عن وزير الخارجية    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بمناسبة عيد الفطر    أمير حائل يستقبل المهنئين بمناسبة عيد الفطر من منسوبي الإمارة    الجوازات تصدر أكثر من 15 ألف قرارًا بحق مخالفين خلال رمضان    مدير خارجية منطقة مكة يستقبل القنصل العام الأمريكي    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تقيم حفل المعايدة السنوي بمناسبة عيد الفطر المبارك    الملك يرعى تكريم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي    الأسهم السعودية تتراجع ب 805 نقطة    تخريج الدفعة الأولى من خريجي برنامج أكسفورد لمستقبل العقار في بريطانيا برعاية عين الرياض    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    266 ألف طالب وطالبة ينتظمون في الدراسة بمدارس الأحساء    المنتخب الصيني يخسر أمام نظيره السعودي في أولى مبارياته بكأس آسيا تحت 17 عاما    أسبوع حاسم ترقب لبيانات التضخم وأسعار المستهلكين    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    الذكاء الاصطناعي جريمة معلوماتية!    ماتياس: صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    في المرحلة ال 31 من الدوري الإنجليزي الممتاز.. ديربي ساخن في مانشستر.. وليفربول للاقتراب من الحسم    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    أكدت مرونتها وفقاً لتطورات السوق.. «أوبك بلس» تزيد الإمدادات في مايو    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    في الشباك    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    العثور على بقايا ماموث في النمسا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    كرة ذهبية في قاع المحيط    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



متقاعدون ينتظرون تكريم خبراتهم!
«درع» وخطاب شكر وامسك الباب.. «اللي بعده»
نشر في الرياض يوم 27 - 03 - 2012

بعد سنوات طوال من العمل والجهد والعطاء المستمر يجد نفسه خارج أسوار العمل ومحتفظاً بلقب "متقاعد".. مشكلة المتقاعد تتكرر في كل زمان ومكان وتختلف الحلول من بلد لآخر، وقد حرصت غالبية الدول على التعامل مع المشكلة باهتمام بالغ وحرص شديد، حيث أُنشِئت العديد من الهيئات في الغرب للاهتمام بالمتقاعدين والإفاده من خبراتهم؛ كهيئة الخبراء المسنين في ألمانيا، والتي تضم أكثر من (5000) خبير ألماني من المتقاعدين، ويعمل الخبراء مجاناً في هذه الهيئة للصالح العام، وكذلك جامعة المتقاعدين في اليابان، المُنشأة عام 1969م ومن شروطها أن يكون قد تجاوز (60) عاماً.
وإزاء ذلك تحتم المرحلة المدنية الراهنة ضرورة اعتماد نهج إداري جديد، وآلية تتكئ على الأساليب الإدارية الحديثة لمعالجة قضايا التقاعد والمتقاعدين، وإلى أن يتبلور ذلك المنهج؛ فإنه من الصعب تجاوز الآثار السلبية الناجمة عن تعليق القضية أو عدم إيجاد حلول جذرية تحدّ من تفاقم آثارها المعنوية والاقتصادية على الأسرة والمجتمع
بعد التقاعد
بدايةً أظهرت "أم خالد" –معلمة متقاعدة– حرصها الشديد على مزاولة العمل والإنتاج بعد تقاعدها؛ مما دفعها للإنخراط في العمل التطوعي بإحدى الجمعيات الخيرية، مبينة أنّ ذلك يشعرها بالسعادة ويدل على إمكانية الإفاده من خبرات المتقاعد بعد انتهاء مدة عمله.
وبيّن "يوسف العبدالله" -موظف متقاعد- أنّه لا يرى في تكريم المتقاعدين والمتقاعدات أيّ جديد، فقد انحصر في حفل توديع جماعي روتيني، وكأن التكريم يحولهم إلى نهاية محزنة، مشيراً إلى ضرورة تشيكل لجنة من كافة الوزارات والجهات الحكومية، وذلك لدراسة خطة جديدة لعملية تكريم المتقاعدين، بدل العملية الحالية غير المجدية وفيها شيء من الظلم والتقصير -حسب قوله-، مؤملاً بتقديم الحلول المناسبة للمتقاعدين، وخصوصاً في المجال النفسي والصحي، وتصحيح المفاهيم الخاطئة عن المتقاعد، إلى جانب الإفادة منهم في عملية تقديم الاستشارات للقطاع الخاص والعام، وتقديم المساعدات لهم، والإفاده من خبراتهم لتوجيه جيل الشباب.
أدوار أكثر
وأشار "محمد الحربي" –إدارة أعمال واقتصاد– إلى أنّ تكريم المتقاعدين فعل مدني يتناسب مع مقومات التنمية الإنسانية، ولذلك فإن مبدأ التكريم واجب، لكن يجب أن يخرج من النمط التقليدي السائد إلى شكل جديد، يتم فيه الإفاده من خبرات المتقاعدين والمتقاعدات على حد سواء في المجالات الاجتماعية والثقافية، وتنظيم هيئات تُعنَى بهذا الجانب يشرف عليها أكاديميون ومتخصصون؛ لتحويل المتقاعد إلى عنصر فاعل ومؤثر في المجتمع بعد تقاعده، مؤكداً على أنّ التكريم وحده لايكفى؛ وإنّما يجب تفعيل دور المتقاعد في أدوار أكثر تأثيراً ونجاحاً، كما يتطلب من المتقاعد أن يُجيد التخطيط السليم لحياته فيما بعد التقاعد، بانشاء مشروع يتناسب مع إمكانياته وقدراته ويستفيد من خبراته السابقه في جعل حياته تبدو أكثر نضجاً ونجاحاً.
متقاعد عاد إلى إكمال تعليمه
منظومة اجتماعية
ولفتت "نوره العصيمي" -أخصائية اجتماعية- إلى أنّ التقاعد ليس نهاية الحياة، وإنّما بداية حياة جديدة للشخص المتقاعد، ويستطيع الإفاده من التغيير الحاصل معه في ابتكار نمط حياتي جديد ومختلف، ويتمكن من العيش بشكل جيّد دون الشعور بأنّه أصبح هامشياً وغير مرغوب فيه، مبيّنةً أنّ مشكلة الدول العربية تكمن في نقص الوعي بالتقاعد، حيث إنّ المفردة تشعر بأن الشخص غير قادرٍ على العطاء، وهذا الفهم المغلوط سبب الكثير من الخلل في المنظومة الاجتماعية، وتسبب في هدر الكثير من الطاقات للمتقاعدين، والذين مازالت لديهم القدرة على الإنتاج خارج نطاق مؤسسات عملهم؛ مما يُوجِب على المسؤولين الإفاده من خبراتهم في مجالات عمل مختلفة.
رعاية الأبناء
وشددت "العصيمي" على ضرورة الاهتمام بالمتقاعد من قبل أهله وذويه ومراعاة حالته النفسية، والتي غالباً ما تكون متوترة ومضطربة بسبب التغيير المفاجئ في نظام حياته؛ مما يتطلب من المحيطين بالشخص المتقاعد التعامل معه بحذر شديد وعدم إهماله لكي لايشعر بالهامشية، مشيرةً إلى أنّ الكثير من المتقاعدين ينقصهم الفهم الكافي للتخطيط السليم لما بعد التقاعد، والقدرة على استثمار أوقاتهم بما فيه فائدة لهم ولحياتهم الجديدة، والتي يمكن ملؤها بأمورعديدة وبوسائل متعددة، كما يمكنهم قضاء أوقات الفراغ في العمل التطوعي ونفع الآخرين، واكتساب ثقافات جديدة تساعدهم على الارتقاء بشخصياتهم، كما يتوجب على المتقاعدين ممارسة الهوايات المفضلة لديهم؛ مما يمنحهم فرصة الحياة بعيداً عن هموم العمل ومشاكله ومنغصاته، إضافةً إلى أنّ المتقاعد لديه وقت أكبر للاهتمام بشؤون عائلته والتقرب منهم أكثر، لاسيما أنّ كثيرا من الآباء يُهمل بيته وأسرته بسبب كثرة مشاغل العمل، ولا يجد الوقت الكافي للجلوس معهم والاهتمام بشؤونهم، وذلك يجعل من التقاعد فرصةً لرعاية الأبناء بشكل كاف.
كبار سن يتجمعون في جلسة يومية بعد التقاعد
جمعية وطنية
وكشفت "د.فوزية محمد أخضر" -عضو مجلس إدارة الجمعية الوطنية للمتقاعدين ومدرب المعتمد للمجلس الثقافي البريطاني على مستوى الشرق الأوسط- أنّ الجمعية حرصت على تقديم خدمات عديدة للمتقاعدين، ولديها أهداف كثيرة جميعها تصب في مصلحة المتقاعد "عسكري، ومدني من القطاعين الحكومي والخاص"، والاهتمام بالأوضاع الاجتماعية والصحية والاقتصادية والحقوقية والترفيهية للمتقاعدين، وتسويق خبراتهم بغرض الإفادة منها، وإيجاد صلة بين الراغبين بالعمل والجهات الراغبة بالإفادة من خبراتهم، لافتةً إلى أنّ ذلك أحد أهم أهداف هذه الجمعية، ولكن الطلبات محدودة جداً نسبة إلى التخصصات والخبرات المتوفرة في الجمعية، وهناك محاولات جارية بين الجمعية والقطاع الخاص وبعض الأجهزة الحكومية لتسويق خدمات المتقاعدين، منوهةً أنّ الجمعية تقدم الاستشارات النفسية والحلول لمشاكل المتقاعدين، حتى لا يكونوا عرضةً للأمراض النفسية وأقرب للخرف والاكتئاب والزهايمر، مضيفةً أنّها تحمل همّ جميع المتقاعدين من الجنسين، وخصوصاً المرأة لخصوصيتها في المجتمع.
نمطية التكريم
وحول الآلية المتبعة لتكريم المتقاعدين في الوزارات والمؤسسات قالت "د.فوزية": "الطريقة النمطية لا تُوصل للمتقاعد أهميته وما قدمه للدولة طوال فترة عمله، ولكن حتى هذه النمطية التقليدية التي يكرم بها المتقاعدون هي نادرة ولا توجد في جميع المؤسسات الخاصة والعامة، حيث إنّها والعديد من زملائها لم يحصلوا على حتى خطاب شكر بعد خدمة (38) عاماً، كما أنّ الطريقة النمطية في التكريم لا تروق لمعظم المتقاعدين، ولا تشعرهم بأهميتهم وما قدموه للوطن طوال فترة خدمتهم، وأنّ المجتمع قد نسي أو تناسى بأنّ وراء كل إنجاز عظيم في هذه الدولة متقاعد أو متقاعدة، وأنّ عدم تكريمه هو قول غير مباشر بأن فترة صلاحيته قد انتهت، وأنّ خبراته غير معترف بها، وهناك دماء جديدة شابة ستحل محله وستعطي أكثر منه، ومع كل ذلك نجد أنّ هذه المنشآت سواءً كانت خاصة أوعامة تستقدم الخبراء الأجانب من كل دولة، وتدفع لهم المبالغ العالية وهم في سن أكبر من المتقاعدين لدينا، إضافةً لعدم خلفيتهم التامة بخصوصيات المجتمع".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.