الطيران المدني: دراسة لسلم رواتب تمنع تسرب الكفاءات

أعدت هيئة الطيران المدني دراسة وتوصيات لمواجهة تسرب القوى العاملة خاصةً الكفاءات والكوادر التي تتماشي قدراتها مع توصيات منظمة الطيران المدني الدولي وغيرها من المنظمات ذات العلاقة خاصة للتخصصات التي تحتاجها الهيئة بشدة مثل طيارو الفحص الجوي ومهندسو الطيران ومحققو حوادث الطيران والسلامة.
وأكدت مصادر ل" الرياض" أنَّ الدراسة رفعت للمقام السامي وقد اشتملت على سلم رواتب مقترح يسد العجز الحاصل لدى الهيئة بمختصين غير سعوديين للعمل جنباً إلى جنب مع الموظفين السعوديين لاكتساب الخبرة اللازمة، وأوضحت المصادر أن المقام السامي لم يوافق بعد على الدراسة وتوصياتها.
الهيئة ورغم تطبيق سلم رواتب موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الذي وفر ميزات أفضل حالاً من تلك التي يوفرها نظام الخدمة المدنية، إلا أنَّ ذلك لم يشكل حلاً جذرياً خاصة لأنه لم يتم تفعيل الحوافز المادية التي ينطوي عليها نظام التأمينات الاجتماعية لبد السكن والرعاية الصحية، وظلت الهيئة تواجه صعوبة في استقطاب الكوادر المتخصصة.