«إبصار» تطلق برنامج الموظف الكفيف المحترف

دعا أمين عام جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية وعضو المجلس التوجيهي لتشجيع توظيف ذوي الإعاقة البصرية محمد توفيق بلو إلى تفعيل دور القطاعات الحكومية والخاصة فيما يخص تطوير مهارات ذوي الإعاقة البصرية على رأس العمل، وتفهم طبيعة احتياجاتهم لممارسة أعمالهم الوظيفية بمهارة واحترافية أعلى حتى يتسنى لهم التنافس في الترقي الوظيفي وتحسين أجورهم الشهرية والحاجة إلى تنفيذ برامج تطويرية خاصة بهم، على نطاق يسمح لهم بالالتحاق بالدورات التطويرية حكومية كانت أم خاصة، معتبراً تطوير المعوقين على اختلاف إعاقاتهم أحد المتطلبات الرئيسية لتحسين ظروف ومتغيرات البيئة العملية وفق احتياجات وإمكانات المعوقين.
وأكد بلو أن تدريب المعوقين على رأس العمل يساعد على كسر الحواجز النفسية والاجتماعية بين المعوقين وزملائهم الموظفين في البيئة الوظيفية، مشيرا الى أن حملة دعم تعليم وتأهيل المعوقين بصرياً التي تواصل الجمعية تنفيذها برعاية صاحب السمو الملكي الأمير طلال بن عبدالعزيز الرئيس الفخري للجمعية استهدفت التنمية البشرية من خلال تطوير مهارات ذوي الإعاقة البصرية لممارسة أعمالهم بكفاءة وفاعلية عبر سلسلة من البرامج التدريبية حيث تنطلق مطلع الأسبوع القادم أول دورة لهذا العام بعنوان "الموظف الكفيف المحترف" تستمر لمدة خمسة أيام لتطوير 35 من إجمالي 140 معوقاً ومعوقة بصرياً ممن هم على رأس العمل أو من هم في السن الوظيفي بتكلفة تقدر بنحو 400 ألف ريال.