مستقبل الطاقة بين التحول وتنويع المصا    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    زلزال بقوة 3ر5 درجات يضرب إثيوبيا    حرس الحدود بجازان يقنذ مواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    انطلاق النسخة الثالثة من "ملتقى السياحة السعودي"    37 مليار دولار طلبات اكتتاب على إصدار السعودية سندات دولية    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    تخصيص مقاعد دراسية بالجامعة الإلكترونية لمستفيدي صندوق الشهداء والمصابين والأسرى والمفقودين    «تاسي» يغلق مرتفعاً لليوم الثاني    «الصناعة»: رصد تحديات النمو والتوسّع في 1000 مصنع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    اعرف صحتك من لون لسانك    «سلمان للإغاثة».. يواصل دعمه للاجئين السوريين في عرسال    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    نائب أمير منطقة تبوك يزور مهرجان شتاء تبوك    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    الجنف.. عدو العمود الفقري    الخارجية الفلسطينية تدين التصريحات التحريضية الإسرائيلية    واشنطن: موسكو تمول طرفي حرب السودان    القوات الروسية تتقدم في أوكرانيا    شاحن لتشغيل 5 أجهزة حاسوب في وقت واحد    عوائق العلاقات الطبيعية بين لبنان وسورية    سعود بن طلال يشيد بدعم القيادة للقطاعات العسكرية    الاتحاد يُقصي الهلال بركلات الترجيح ويتأهل لنصف نهائي كأس الملك    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    إقامة بطولة أساطير الخليج.. فبراير المقبل    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    العدالة والمنافسة على الصعود    اعتزلت الملاعب    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    أمير حائل يدشن مهرجان العسل    عشاق الزيتون    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    نجاح.. شهرة.. ثقافة    شراكة أمانة الرياض والقطاع الخاص    «حياكة السدو» تستوقف زوّار «حرفة»    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    احسبها صح .. بعيداً عن الفوضى    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    لماذا بطولة بولو العالمية في صحراء العلا ؟    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    مترو الرياض الأول عالمياً    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    سعود بن نايف يطلع على جهود «أصدقاء السعودية»    أمير الشمالية يتفقّد مبنى إدارة الأدلة الجنائية الجديد    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب وزير الداخلية يستقبل السفير المصري لدى المملكة    سفير فلسطين: شكراً حكومة المملكة لتقديمها خدمات لجميع مسلمي العالم    بلسان الجمل    العداوة الداعمة    حماية البذرة..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د.خضر: تشغيل 71 مستشفى وبرنامجاً ذاتياً
نشر في الرياض يوم 24 - 12 - 2011

أوضح "د.خالد خضر" -المشرف العام على الإدارة العامة لعقود التشغيل بوزارة الصحة- أن تجارب الوزارة، والدراسات المتخصصة أثبتت أن التشغيل الذاتي هو الخيار الأفضل لحل المشكلات التي تعترض سير تقديم الخدمات الصحية، سواء من ناحية توفير الكوادر الطبية المؤهلة، أو غير ذلك من مقومات التشغيل الطبي.
وقال:"إن تلك القناعات بُنيت على اعتبارات هامة يأتي في مقدمتها رفع كفاءة الأداء في المجال الطبي والإداري، وكذا تفعيل برامج الإحلال والسعودة، وتحقيق المرونة المالية والإدارية من خلال اعتماد أسلوب البرامج في التشغيل، وتفعيل برامج الجودة والنوعية في المستشفيات"، نافياًَ أن تكون هناك حالياً شركات تشغيل طبي تشرف عليها إدارته، -في إشارة إلى تحول مستشفيات وزارة الصحة إلى نظام التشغيل الذاتي-، مشيراً إلى أن عدد المستشفيات والبرامج التي يتم تشغيلها ذاتياً بلغ 71 مستشفى وبرنامجاً، وهذا العدد سيزيد في القريب العاجل من خلال مستشفيات جديدة سيتم تشغيلها ذاتياً.
وأضاف أن التشغيل الذاتي يعني أن تشغّل الوزارة المستشفيات، من خلال برامج تحدد لها ميزانية لها أنظمة وإجراءات عمل واضحة، وسلالم رواتب موحدة في جميع البرامج، مشيراً إلى أن الهدف ليس تحقيق الاستقلالية فحسب، وإنما تخصيص لمرفق معين للتشغيل وتحقيق المرونة والكفاءة العالية في مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمرضى، مشيراً إلى أن رضاهم يعد هدفاً أساسياً من أهداف الوزارة؛ تجسيداً للشعار الذي اعتمده وزير الصحة ويشير إلى أن المريض أولاً.
وأشار إلى أن الرواتب في نظام التشغيل الذاتي تصرف من الباب الثالث بميزانية الوزارة، موضحاً أن اختيار القوى العاملة يخضع لمعايير مفاضلة موحدة ودقيقة تتبنى مبدأ الشفافية والعدالة في الاختيار والتعيين.
وقال إن إدارته تعكف حالياً على تطبيق نظام التوظيف الإلكتروني على مستوى مديريات الشؤون الصحية بالمناطق لتحقيق ذلك الهدف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.