رئيس مجلس الشورى يهنئ القيادة بمناسبة إقرار الميزانية العامة للدولة    المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع يختتم فعاليات نسخته الثالثة بالرياض    خروقات في اليوم الأول ل«هدنة لبنان»    "الطيران المدني" تُعلن التصريح ببدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين المملكة وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    التدريب التقني تمنح 63 رخصة تدريب لمنشآت جديدة في أكتوبر الماضي    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    مبدعون.. مبتكرون    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    هؤلاء هم المرجفون    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



12400 متقدم اجتازوا الاختبار التحريري من أصل 56 ألفاً
البطي ل«الرياض»:
نشر في الرياض يوم 29 - 09 - 2010

قال ل(الرياض) الشيخ إبراهيم البطي مدير مركز دعم القراربديوان المظالم إن عدد المتقدمين الذين اجتازوا الاختبار التحريري 12400 متقدم منهم 3052 من حملة الشهادة الجامعية و 5525 من حملة الدبلوم و 3823 من حملة الثانوية العامة.
وأكد الشيخ البطي ل ( الرياض) انه سيتم الإعلان عن النتائج النهائية للمتقدمين في شهر ذي القعدة القادم .
وبين البطي ان عدد المتقدمين على الوظائف الشاغرة التي أعلن عنها ديوان المظالم البالغة 930 وظيفة شاغرة على موقع الديوان المخصص للتوظيف (80) ألف متقدم جميعهم أدخلوا بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم العلمية خلال سبعة أيام ابتداء من 14/7/1431ه، وتلا ذلك الفرز الأولي للمتقدمين طبقاً لشروط شغل الوظيفة المنصوص عليها في لائحة التعيين في الوظائف العامة بما يناسب طبيعة العمل فأصبح عددهم (56) ألف متقدم . وتمّ وضع معايير الاختبار التحريري والمقابلات الشخصية التي من ضمنها معرفه الأنماط الشخصية والسلوكية واللغوية للمتقدمين بناء على الوصف الوظيفي لكل وظيفة في دليل تصنيف الوظائف، وقد نُفذ الاختبار في مقر جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في الفترة من 5\8\1431ه وحتى 16\8\1431ه وحضره (21) ألف متقدم.
وأضاف البطي ان الديوان قد اختار نخبة من قضاته ومنسوبيه للإشراف على استكمال هذه المقابلات وتأهيلهم التأهيل اللازم عن طريق عقد ورش عمل لهم بمشاركة متخصصين في هذا المجال. وقد سخّرت الجامعة الإمام محمد بن سعود الاسلامية كل إمكانياتها من موظفين وصالات وتجهيزات للديوان.
وأبان البطي أن المقابلة مبنية على معايير مدروسة بعناية لتحديد مستوى المقابل وخلال فترة قياسية يتم يوميا مقابلة 720 متقدما خلال 8 ساعات عمل على أن يتم توزيع الكتروني عشوائيا للمتقدمين على اللجان بعد دخوله مباشرة وهناك خطة عمل لفرق المقابلات معتمدة من معالي الرئيس بعد الانتهاء من الاختبارات التحريرية للمسابقة الوظيفية وإدخال النتائج في النظام الالكتروني يكون العمل داخل فرق المقابلات وفق الضوابط منها : يحدد رئيس فريق عمل المسابقة الوظيفية مسبقاً أماكن وأوقات فرق المقابلات الشخصية على أن تبدأ الفرق أعمالها في 10/10/1431ه.كذلك يدخل المتقدم على موقع التوظيف الخاص بالديوان لمعرفه وقت ومكان المقابلات الشخصية ويستنسخ (نموذج بطاقة دخول المقابلة الشخصية) والمحدد فيها مكان، ووقت المقابلة إضافة إلى أن رئيس اللجنة يشرف على استقبال المتقدمين والتأكد من الهوية الوطنية وبطاقة دخول المقابلة. ومن الضوابط أيضاً يُسجل فريق المسابقة بيانات المتقدمين في النظام، ويتم توجيههم بصورة عشوائية من النظام إلى فرق المقابلات الشخصية. وبعد اختبار المتقدمين يُحيل عضوي كل لجنة بعد إجراء المقابلة الشخصية كراستي المعايير الخاصة بالوظيفة (أ) و(ب) إلى رئيس اللجنة لمراجعة المعايير وتقييم كل متقدم بالاشتراك مع عضوي اللجنة. وفي الختام يُحيل رئيس كل لجنة في نهاية الفترة نتائج المقابلات الشخصية إلى رئيس فريق عمل المسابقة الوظيفية لإعداد المحضر النهائي لمرشحي المسابقة الوظيفية واعتماده من صاحب الصلاحية.
وأكد البطي أن هذه الآلية المنظمة يُرام منها الوصول إلى أعلى مستوى نوعي للمتقدمين لما لمعاوني القضاة في المنظومة القضائية من خصوصية تجعلنا نتوخى أقصى درجات الدقة والمسؤولية والأمانة لتوفير المهارات الإدارية، وهذا يحتم علينا أن نكون على مستوى من الموضوعية في هذا الاختيار، حتى يتم توظيف كادر وظيفي على أعلى مستوى يساعد في تسريع انجاز القضايا وسد العجز الحاصل حاليا في موظفي الديوان.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.