انطلاق مهرجان الحنيذ الأول بمحايل عسير الجمعة القادم    «الأونروا» : النهب يفاقم مأساة غزة مع اقتراب شبح المجاعة    «طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    م. الرميح رئيساً لبلدية الخرج    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    فيتنامي أسلم «عن بُعد» وأصبح ضيفاً على المليك لأداء العمرة    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    المنتخب السعودي من دون لاعبو الهلال في بطولة الكونكاكاف    الذهب يتجه نحو أفضل أسبوع في عام مع تصاعد الصراع الروسي الأوكراني    الكشافة تعقد دراسة لمساعدي مفوضي تنمية المراحل    الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    «الأنسنة» في تطوير الرياض رؤية حضارية    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    إطلالة على الزمن القديم    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    صرخة طفلة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    فعل لا رد فعل    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    ترمب المنتصر الكبير    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بحائل يفعّل مبادرة "الموظف الصغير" احتفالاً بيوم الطفل العالمي    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    «المسيار» والوجبات السريعة    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صرف بدل الغلاء للموظفين السعوديين بالخارج لمواجهة ظروف المعيشة
وقف على حالة الموظفين في القاهرة وتساءل عن مبررات المالية في حجبها.. آل إبراهيم ل«الرياض »:
نشر في الرياض يوم 03 - 07 - 2009

صرف بدل غلاء المعيشة للموظفين السعوديين العاملين بالخارج .. هذا ما تبحثه لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى على إثر توصية قدمها عضوا مجلس الشورى الدكتور خليل آل إبراهيم والدكتور أحمد آل مفرح فور انتهاء المجلس من مناقشة تقرير أخير لوزارة الخدمة المدنية.
وتأتي التوصية حسب ما صرح به الدكتور خليل آل إبراهيم ل«الرياض» على إثر ما قام به وأعضاء من المجلس لزيارة مكتب التوظيف التابع لوزارة الخدمة في القاهرة الشهر الماضي، حيث كانت المفاجأة عدم صرف بدل الغلاء للموظفين السعوديين هناك وقال: «رغم أن معدل التضخم ونسبة الغلاء أعلى في مصر من المملكة إلا أن الموظفين محرومون من هذا البدل ولا أعلم ما هو مبرر وزارة المالية في حجبه وعدم صرفه لهم رغم أنهم موظفون سعوديون يعملون في قطاعات تابعة للمملكة، بل إنهم أولى وأحق بحكم زيادة الأسعار والتضخم في كثير من الدول تفوق المحلي». وأضاف آل إبراهيم: «تهدف التوصية لمساواة المواطنين أينما كانوا وتنفيذ الأمر الملكي لخادم الحرمين الشريفين الذي وجه لصرف بدل غلاء المعيشة».
وحول مدى قبول لجنة الإدارة بالتوصية وتبنيها بين آل إبراهيم أن اللجان في الغالب تنظر للتوصيات الإضافية بنظرة المدافع عن الجهة صاحبة التقرير والتي من المفترض أن تنفذ التوصية وهذه إشكالية تواجه التوصيات الإضافية ويعاب على بعض اللجان أنها تستأنس برأي تلك الجهات عند أخذها أو رفضها لأي توصية إضافية مع أن هناك توصيات لها مبررات مقنعة ومدروسة ومن الواجب أن تنظر لها اللجان. ونبه آل إبراهيم على أن دور اللجان حيادي والرقابة هي الأصل، وعذر في نفس الوقت رفض اللجان لبعض التوصيات بحكم أنها غير مبنية على دراسة أو معلومة أو موقف.
من جانبه طالب عضو الشورى محمد النقادي عبر توصية له بإجراء دراسة شاملة لكل ما يتعلق بالموظفين والوظائف في الجهاز الحكومي بما في ذلك تقييم وجود جهاز بمستوى وزارة الخدمة المدنية في ضوء التجارب الناجحة لبدائل أخرى في المملكة والعالم، وأن تتولى الإشراف على الدراسة جهة محايدة. أما العضو وليد عرب هاشم فنصت توصيته على إعداد تصور تفصيلي يحدد متطلبات العمل وبأنواع الوظائف المدنية والتخصصات والمسارات المتوقع طلبها مستقبلاً وتقديمه للاسترشاد به في تحديد مخرجات مؤسسات التعليم والتدريب.
واشتركت توصيتان لعضوي المجلس مفلح الرشيدي ومحمد آل عمرو في مضمونهما من حيث المطالبة بتقديم مشروع جديد لنظام الخدمة المدنية يراعي متطلبات التوظيف العامة وتحقيق الجودة والتميز في الأداء الوظيفي للموظف العا، وغير بعيد أوصى الدكتور سعد مارق بمطالبة الخدمة تبني مشروع إصلاحي شامل لجميع أعمالها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.