انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    جازان: إحباط تهريب 200 كغم من القات    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    مبارة كرة قدم تفجر أزمة بين هولندا وإسرائيل    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    لصوص الثواني !    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صرف بدل الغلاء للموظفين السعوديين بالخارج لمواجهة ظروف المعيشة
وقف على حالة الموظفين في القاهرة وتساءل عن مبررات المالية في حجبها.. آل إبراهيم ل«الرياض »:
نشر في الرياض يوم 03 - 07 - 2009

صرف بدل غلاء المعيشة للموظفين السعوديين العاملين بالخارج .. هذا ما تبحثه لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى على إثر توصية قدمها عضوا مجلس الشورى الدكتور خليل آل إبراهيم والدكتور أحمد آل مفرح فور انتهاء المجلس من مناقشة تقرير أخير لوزارة الخدمة المدنية.
وتأتي التوصية حسب ما صرح به الدكتور خليل آل إبراهيم ل«الرياض» على إثر ما قام به وأعضاء من المجلس لزيارة مكتب التوظيف التابع لوزارة الخدمة في القاهرة الشهر الماضي، حيث كانت المفاجأة عدم صرف بدل الغلاء للموظفين السعوديين هناك وقال: «رغم أن معدل التضخم ونسبة الغلاء أعلى في مصر من المملكة إلا أن الموظفين محرومون من هذا البدل ولا أعلم ما هو مبرر وزارة المالية في حجبه وعدم صرفه لهم رغم أنهم موظفون سعوديون يعملون في قطاعات تابعة للمملكة، بل إنهم أولى وأحق بحكم زيادة الأسعار والتضخم في كثير من الدول تفوق المحلي». وأضاف آل إبراهيم: «تهدف التوصية لمساواة المواطنين أينما كانوا وتنفيذ الأمر الملكي لخادم الحرمين الشريفين الذي وجه لصرف بدل غلاء المعيشة».
وحول مدى قبول لجنة الإدارة بالتوصية وتبنيها بين آل إبراهيم أن اللجان في الغالب تنظر للتوصيات الإضافية بنظرة المدافع عن الجهة صاحبة التقرير والتي من المفترض أن تنفذ التوصية وهذه إشكالية تواجه التوصيات الإضافية ويعاب على بعض اللجان أنها تستأنس برأي تلك الجهات عند أخذها أو رفضها لأي توصية إضافية مع أن هناك توصيات لها مبررات مقنعة ومدروسة ومن الواجب أن تنظر لها اللجان. ونبه آل إبراهيم على أن دور اللجان حيادي والرقابة هي الأصل، وعذر في نفس الوقت رفض اللجان لبعض التوصيات بحكم أنها غير مبنية على دراسة أو معلومة أو موقف.
من جانبه طالب عضو الشورى محمد النقادي عبر توصية له بإجراء دراسة شاملة لكل ما يتعلق بالموظفين والوظائف في الجهاز الحكومي بما في ذلك تقييم وجود جهاز بمستوى وزارة الخدمة المدنية في ضوء التجارب الناجحة لبدائل أخرى في المملكة والعالم، وأن تتولى الإشراف على الدراسة جهة محايدة. أما العضو وليد عرب هاشم فنصت توصيته على إعداد تصور تفصيلي يحدد متطلبات العمل وبأنواع الوظائف المدنية والتخصصات والمسارات المتوقع طلبها مستقبلاً وتقديمه للاسترشاد به في تحديد مخرجات مؤسسات التعليم والتدريب.
واشتركت توصيتان لعضوي المجلس مفلح الرشيدي ومحمد آل عمرو في مضمونهما من حيث المطالبة بتقديم مشروع جديد لنظام الخدمة المدنية يراعي متطلبات التوظيف العامة وتحقيق الجودة والتميز في الأداء الوظيفي للموظف العا، وغير بعيد أوصى الدكتور سعد مارق بمطالبة الخدمة تبني مشروع إصلاحي شامل لجميع أعمالها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.