«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدراء الشركات المساهمة وأبراجهم العاجية؟
المقال

نتابع باهتمام بعض الأخبار والأحداث التي تواجه بعض الشركات العالمية وخصوصا تلك المتعلقة بفشل مدراء هذه الشركات في تحقيق الأهداف التي من أجلها تم تعيينهم. ومدى تأثير هذا الفشل على قيمة الشركات في البورصات العالمية التي يتم فيها تداول أسهم تلك الشركات حيث يصل الأمر إلى تدهور كامل لحال الشركة لهذا السبب. ونتابع باهتمام التراجعات الحادة في قيمة أسهم الشركات المساهمة بسبب إقالة مديرها أو استقالته. وكان آخر تلك المشاهد إقالة المديرة التنفيذية لشركة هيولت باكارد والتي كانت حديث الإعلام الغربي الاقتصادي خلال الفترة الماضية، وبدون الخوض في تفاصيل وأسباب الإعفاء من المنصب، أود التركيز على عدد من الأمور ذات الأهمية للشركات المساهمة في هذا الخصوص.
تتميز الشركات المساهمة العالمية بأسماء المدراء الذين يديرونها ويعتبرون المحرك (Engine) الرئيسي للشركة. وأذكر في العام 2000م في بريطانيا أن أسهم مارك أند سبنسر تراجعت بشكل حاد بسبب أن المدير التنفيذي للشركة فشل بعد أن أُعطي المدة الكافية لإعادة هيكلة الشركة وظل حديث الإعلام لمدة طويلة حتى تم الإعلان عن تعيين مدير تنفيذي جديد فرنسي الجنسية حيث تضاربت الآراء حول كيفية قيادة شركة بريطانية من قبل شخص يحمل الجنسية الفرنسية ولأول مرة في تاريخ الشركة، ولكن الكفاءة كانت المعيار ولا شي آخر. وموضوع تعيين مدير تنفيذي أو مدير عام شغل الإعلام البريطاني بسبب الحرص على مستقبل الشركة وتقديم الرؤية الواضحة للمساهمين خصوصا أنها من الشركات الكبيرة في أوروبا وليس بريطانيا وحدها، وبمجرد إعلان اسم مدير تنفيذي تجد أن سهم تلك الشركة يسجل نموا أو تراجعا حسب ترحيب السوق بهذا الشخص الذي سوف يدير الشركة من خلال معرفة السوق بالسيرة الذاتية للمرشح، حيث لدى السوق الكفاءة لتقييمه المهني وليس الشخصي. والنقطة التي أود التركيز عليها هي أن للمدراء الذين يقودون الشركات المساهمة دور كبير في نجاح أو فشل تلك الشركات وبالتالي يجب أن يكون السوق على إطلاع وبشفافية كاملة على السير الذاتية لهؤلاء المدراء حتى يمكن استشفاف مستقبل الشركة.
والسؤال هو كم مدير شركة مساهمة سعودية معروف للمستثمرين في السوق المالي السعودي ومعروف تاريخهم المهني؟ ومعروفة هي توجهاتهم الإدارية والمهنية والطريقة التي يديرون بها شركاتنا المساهمة؟ أكاد أجزم أن نسبا كبيرة لا تعرف أسماء هؤلاء المدراء إذا ما استثنينا بعض الشركات القيادية وليس كلها، وإذا ما عرفت أسماؤهم جُهل تاريخهم المهني.
والسؤال الثاني لماذا لا يوجد تأثير لهؤلاء المدراء على أسعار أسهم شركاتهم؟ ألا توجد كاريزما لهؤلاء المدراء؟ إن التغييب الكامل من قبل الإعلام - وهنا لا أقصد الأخبار الشخصية أو أخبار السفريات المتعددة- لما يجرى داخل تلك الشركات وطريقة إدارتها بسبب غياب الإعلام المتخصص وعدم التحدث بشكل متكرر عن إستراتيجيات وخطط هؤلاء المدراء وهل هناك انحرافات عن تلك الإستراتيجيات والخطط هو السبب المباشر في غياب تأثير المدراء على أسعار الأسهم للشركات التي يديرونها. وما اقصده بالتأثير هنا انعكاس نتائج الإدارة على قيمة السهم سواء انعكاس إيجابي أو سلبي.
والسؤال الثالث هنا من يختار مدراء الشركات؟ ومن يحاسبهم على نتائج أعمالهم خلال فترة إدارة تلك الشركات؟ طبعا إداريا وقانونيا هي مسؤولية مجلس إدارة تلك الشركات والجمعيات العمومية. ولكن أين دور المساهمين والإعلام في محاسبة هؤلاء أو مكافأتهم؟ بكل أسف لا يوجد على الإطلاق دور وهو الأمر الذي يساعد بلا شك في الانحراف عن الأهداف والخطط هذا إذا كان هناك أصلا تخطيط. وهنا أؤكد أنني لست مع فكرة أن يكون هناك جهات رسمية تبارك التعيين ولكن يجب أن تترك لآليات السوق والتي تتمثل في المساهمين من خلال الجمعيات العمومية والإعلام المتخصص الفاحص. ولكن ما هو الحل الآن إذا لم يكن هناك دور للجمعيات العمومية وليس لدينا إعلام متخصص؟ من سوف يختار المدراء التنفيذيين للشركات المساهمة؟
والنقطة التي تجدر الإشارة إليها هنا أننا نتحدث من منصب المدير التنفيذي وليس شخص المدير، ونجاحه أو فشله هو نجاح أو فشل في منصب ولا يمتد إلى شخص هذا المدير أو ذاك. وقبل كتابة هذا المقال تحدثت مع عدد من الزملاء لاستقصاء آرائهم الشخصية حول الموضوع ووجدت الكثير منهم يلفت انتباهي إلى أنه موضوع حساس وقد يكون فيه تهجم على أشخاص بعينهم. ولكن أؤكد على أننا نتحدث هنا عن منصب مدراء الشركات المساهمة التي تعتبر شركات عامة يجب الحرص من قبل الجميع على أن لا يشغله إلا الكفاءات التي لها سيرة ذاتية توضح بجلاء أنهم قادرون على إدارة شركات تقدر قيمتها بمئات الملايين وفي أحيان بآلاف الملايين. وبنظرة عامة على حال بعض الشركات المساهمة والتي سبق وأن تحدثنا عنها في كتابات سابقة كثيرة يتضح الخلل بجلاء لكل ذي بصر وبصيرة. والمطالبة أن يتم تفعيل دور الجمعيات العمومية ومن خلال مشاركة أكبر للمساهمين وكذلك حث الإعلام الاقتصادي المتخصص على أن يكون له دور فاعل ومؤثر من خلال تقديم المعلومات الصحيحة والدقيقة بعيداً عن الابتزاز والمصالح الضيقة.
٭ محلل مالي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.