تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير تبوك يستقبل محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    وزير الخارجية ونظيره القطري يرأسان اجتماع لجنة المجلس التنسيقي بين البلدين    فيصل بن فرحان ووزير خارجية قطر يرأسان اجتماع اللجنة التنفيذية للمجلس التنسيقي    مدرب النصر: أثق في اللاعبين وطموحنا اللقب القاري    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تُتوج بذهبية كرة القدم    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    المملكة تطالب إسرائيل بالالتزام بالقانون الدولي وتوفير احتياجات الفلسطينيين    السفارة السعودية في البرتغال تسير شؤون المواطنين إثر ظروف انقطاع الطاقة    تعديل نسبة رسوم الأراضي البيضاء لتصل إلى 10% سنويا من قيمتها بدلا عن 2.5% ثابتة سنويا    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    وزير الصناعة الثروة المعدنية يبدأ زيارة رسمية إلى دولة الكويت    351 مليار ريال تسهيلات المصارف وشركات التمويل للمنشآت    أولى رحلات مبادرة "طريق مكة" تغادر من تركيا إلى المدينة المنورة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    القبض على (30) مخالفًا لنظام أمن الحدود لتهريبهم (600) كلجم من نبات القات المخدر    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    نوفو نورديسك ولايفيرا توقعان مذكرة تفاهم لتمكين إنتاج مستحضرات سيماغلوتايد الپپتيد-1    "هيئة تطوير حائل" تنضم رسمياً إلى الشبكة العالمية للمراصد الحضرية التابعة للأمم المتحدة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    تجمع القصيم يفعّل برامج تحصينية شاملة استعدادًا لموسم الحج 1446ه    محمد بن ناصر يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة تغادر مطار حضرة شاه الدولي ببنجلاديش    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف    وزير الاستثمار يلتقي قطاع الأعمال بغرفة الشرقية    نجاح أول عملية زراعة كلى بمدينة الملك سعود الطبية    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة "من جمهورية باكستان الإسلامية    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    الضيف وضيفه    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    جامعة جدة تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من طلابها وطالباتها    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المقابلة الشخصية.. البوابة الأولى لرفض طالب العمل أو قبوله
ما هي؟ وكيف تتعرف على تكتيكاتها؟
نشر في الرياض يوم 21 - 03 - 2008

تكتسب المقابلة الشخصية أهمية كبيرة في المراحل التي يمر بها طالب العمل، إذ هي تشكل إنطباعاً أوليا وهاما لقطاع العمل عن طالب العمل، في هذه الأسطر سنقدم نبذة مختصرة حول المقابلة الشخصية أنواعها وكيف يستعد لها طالب العمل.
بداية يجب علينا أن نتعرف على المقابلة الشخصية فهي اللقاء الذي يتم بين مسؤول أو أكثر في المنشأة من جهة وبين طالب العمل من جهة أخرى، وذلك بهدف تقييم صلاحية المرشح طالب العمل للعمل.
للمقابلة الشخصية أنواع الأول يسمى المقابلة الشخصية الانتقائية وهي تهدف إلى إخراج جميع المتقدمين للوظيفة غير المؤهلين لها، سيكون لدى القائمين على المقابلة تخطيط محدد للنقاط التي يودون تغطيتها وسوف يبحثون عن البيانات المتناقضة في سيرتك الذاتية ويتحدون مؤهلاتك، أجب على أسئلتهم ولكن لا تتطوع بأية معلومات إضافية، فهذه المعلومات قد تستخدم في غير صالحك، النوع الثاني يطلق عليه "المقابلة الشخصية الفردية" ويتم فيها الإقرار بأنك تمتلك من المهارات والتعليم ما هو ضروري للفوز بالوظيفة، ولكن القائم على المقابلة يريد أن يرى إذا ما كنت ستوافق مع الشركة، وكيف ستكمل مهاراتك المهارات الموجودة في بقية الإدارة، هنا يكون هدفك هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية وتعريفه أن مؤهلاتك ستفيد الشركة.
وبالطبع فإنك ستواجه في المقابلة الشخصية لجنة مشكلة لهذا الغرض، وفيها ستواجه عدداً من موظفي الشركة الذين هم على قدر من الكفاءة والخبرة ولهم حق اختيارك أو رفضك للوظيفة، عندما تجيب على أسئلة يطرحها عدة أشخاص تكلم مباشرة إلى الشخص الذي يطرح السؤال، ليس من الضروري أن تجيب وأنت متوجه للمجموعة بأكملها، في بعض لجان المقابلات الشخصية قد يطلب منك توضيح مهاراتك في حل المشكلات، ستقوم اللجنة بتحديد موقف ما وتطلب منك عمل خطة لمواجهة هذه المشكلة، لست ملزماً ما الحالة أن تقدم حلا نهائياً، فالقائمون على المقابلة الشخصية يريدون أن يعرفوا الطريقة التي ستطبق معها معلوماتك ومهاراتك في موقف حقيقي.
منذ معرفتك بموعد المقابلة قم بالبحث عن معلومات عن الشركة والوظيفة التي أنت مقبل عليها، إبحث عن تاريخ الشركة، طبيعة إنتاجها، عدد موظفيها، طبيعة الوظيفة التي تتقدم لها، كلما زادت معلوماتك عن الشركة وعن الوظيفة التي تتقدم لها كلما ستبدو في صورة أفضل في المقابلة الشخصية، اهتمامك ودوافعك ستترك بلا شك أثراً جيداً عن القائم على المقابلة وستستطيع أن توضح كيف يمكنك أن تفيد الشركة.
من المهم أن تتدرب في منزلك على أجواء المقابلة، قم بطلب المساعدة من عائلتك دعهم يشكلون لجنة للمقابلة وتخيل الموقف انه حقيقي، تدرب على إجاباتك عن الأسئلة المألوفة، وبالمثل أعد قائمة بالأسئلة التي تريد طرحها على صاحب العمل، معظم المقابلات الشخصية تأخذ الشكل التالي: أولاً: أنت تجيب عن أسئلة خاصة بخبراتك ومؤهلاتك، ثم ثانياً: أنت تسأل أسئلة حول الوظيفة.
التزم المظهر الوقور والمهني في ملبسك ولكن كن مرتاحا فيه، سيتم الحكم عليك في بعض الجوانب من مظهرك.
حين حضورك للمقابلة ادخل الغرفة بثقة، قم بالسلام على لجنة المقابلة، وعرفهم بنفسك حاول أن تبتسم بود، لكن لا تصطنع الإبتسامة، كن مهذباً وودوداً.
عندما يأتي دورك، اسأل الأسئلة التي قمت بإعدادها من قبل، وهذه الأسئلة يجب أن تشمل أي معلومات عن الشركة أو عن الوظيفة لم تستطع الحصول عليها من بحثك.
ويجب على طالب العمل أن يكون مستعداً لأي سؤال مفاجئ في المقابلة، لا تبدي الاستغراب إذا وجهتك اللجنة لجهاز أحد أفرادها في نفس الغرفة التي تجري فيها المقابلة لمعرفة قدراتك الحاسوبية كن طبيعياً وتقبل أي سؤال.
بقي أن تعرف أنه من الضروري إنهاء المقابلة بلباقة أفضل أشكر أعضاء اللجنة وعبر لهم عن سعادتك للجلوس معهم وقل لهم أن حصولك على الوظيفة سيسعد وعدم حصولك عليها سيكسبك خبرة في عالم المقابلات الشخصية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.