أسعار النفط تسجل تراجعًا بنسبة 7%    أمطار رعدية غزيرة وسيول على عدة مناطق في المملكة    الشيخ أحمد عطيف يحتفل بزواج ابنه المهندس محمد    الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    العراق يدين استهداف قوات الاحتلال الإسرائيلي لمستودع طبي ومدرسة في غزة    رونالدو يعزز صدارته لهدافي دوري روشن للمحترفين    مدرب الهلال يعلن تحمل مسؤولية الخسارة    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    أموريم: لست مجنوناً لأفكر في فوز مانشستر يونايتد بلقب الدوري الإنجليزي    ضبط (3) يمنيين في عسير لتهريبهم (66) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    التعاون يتفوق على الخلود والأخدود يغادر مراكز الهبوط    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    دي بروين يعلن رحيله عن مانشستر سيتي بنهاية الموسم وفولفسبورج يغازله    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    نهضة وازدهار    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    العماد والغاية    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المقابلة الشخصية.. البوابة الأولى لرفض طالب العمل أو قبوله
ما هي؟ وكيف تتعرف على تكتيكاتها؟
نشر في الرياض يوم 21 - 03 - 2008

تكتسب المقابلة الشخصية أهمية كبيرة في المراحل التي يمر بها طالب العمل، إذ هي تشكل إنطباعاً أوليا وهاما لقطاع العمل عن طالب العمل، في هذه الأسطر سنقدم نبذة مختصرة حول المقابلة الشخصية أنواعها وكيف يستعد لها طالب العمل.
بداية يجب علينا أن نتعرف على المقابلة الشخصية فهي اللقاء الذي يتم بين مسؤول أو أكثر في المنشأة من جهة وبين طالب العمل من جهة أخرى، وذلك بهدف تقييم صلاحية المرشح طالب العمل للعمل.
للمقابلة الشخصية أنواع الأول يسمى المقابلة الشخصية الانتقائية وهي تهدف إلى إخراج جميع المتقدمين للوظيفة غير المؤهلين لها، سيكون لدى القائمين على المقابلة تخطيط محدد للنقاط التي يودون تغطيتها وسوف يبحثون عن البيانات المتناقضة في سيرتك الذاتية ويتحدون مؤهلاتك، أجب على أسئلتهم ولكن لا تتطوع بأية معلومات إضافية، فهذه المعلومات قد تستخدم في غير صالحك، النوع الثاني يطلق عليه "المقابلة الشخصية الفردية" ويتم فيها الإقرار بأنك تمتلك من المهارات والتعليم ما هو ضروري للفوز بالوظيفة، ولكن القائم على المقابلة يريد أن يرى إذا ما كنت ستوافق مع الشركة، وكيف ستكمل مهاراتك المهارات الموجودة في بقية الإدارة، هنا يكون هدفك هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية وتعريفه أن مؤهلاتك ستفيد الشركة.
وبالطبع فإنك ستواجه في المقابلة الشخصية لجنة مشكلة لهذا الغرض، وفيها ستواجه عدداً من موظفي الشركة الذين هم على قدر من الكفاءة والخبرة ولهم حق اختيارك أو رفضك للوظيفة، عندما تجيب على أسئلة يطرحها عدة أشخاص تكلم مباشرة إلى الشخص الذي يطرح السؤال، ليس من الضروري أن تجيب وأنت متوجه للمجموعة بأكملها، في بعض لجان المقابلات الشخصية قد يطلب منك توضيح مهاراتك في حل المشكلات، ستقوم اللجنة بتحديد موقف ما وتطلب منك عمل خطة لمواجهة هذه المشكلة، لست ملزماً ما الحالة أن تقدم حلا نهائياً، فالقائمون على المقابلة الشخصية يريدون أن يعرفوا الطريقة التي ستطبق معها معلوماتك ومهاراتك في موقف حقيقي.
منذ معرفتك بموعد المقابلة قم بالبحث عن معلومات عن الشركة والوظيفة التي أنت مقبل عليها، إبحث عن تاريخ الشركة، طبيعة إنتاجها، عدد موظفيها، طبيعة الوظيفة التي تتقدم لها، كلما زادت معلوماتك عن الشركة وعن الوظيفة التي تتقدم لها كلما ستبدو في صورة أفضل في المقابلة الشخصية، اهتمامك ودوافعك ستترك بلا شك أثراً جيداً عن القائم على المقابلة وستستطيع أن توضح كيف يمكنك أن تفيد الشركة.
من المهم أن تتدرب في منزلك على أجواء المقابلة، قم بطلب المساعدة من عائلتك دعهم يشكلون لجنة للمقابلة وتخيل الموقف انه حقيقي، تدرب على إجاباتك عن الأسئلة المألوفة، وبالمثل أعد قائمة بالأسئلة التي تريد طرحها على صاحب العمل، معظم المقابلات الشخصية تأخذ الشكل التالي: أولاً: أنت تجيب عن أسئلة خاصة بخبراتك ومؤهلاتك، ثم ثانياً: أنت تسأل أسئلة حول الوظيفة.
التزم المظهر الوقور والمهني في ملبسك ولكن كن مرتاحا فيه، سيتم الحكم عليك في بعض الجوانب من مظهرك.
حين حضورك للمقابلة ادخل الغرفة بثقة، قم بالسلام على لجنة المقابلة، وعرفهم بنفسك حاول أن تبتسم بود، لكن لا تصطنع الإبتسامة، كن مهذباً وودوداً.
عندما يأتي دورك، اسأل الأسئلة التي قمت بإعدادها من قبل، وهذه الأسئلة يجب أن تشمل أي معلومات عن الشركة أو عن الوظيفة لم تستطع الحصول عليها من بحثك.
ويجب على طالب العمل أن يكون مستعداً لأي سؤال مفاجئ في المقابلة، لا تبدي الاستغراب إذا وجهتك اللجنة لجهاز أحد أفرادها في نفس الغرفة التي تجري فيها المقابلة لمعرفة قدراتك الحاسوبية كن طبيعياً وتقبل أي سؤال.
بقي أن تعرف أنه من الضروري إنهاء المقابلة بلباقة أفضل أشكر أعضاء اللجنة وعبر لهم عن سعادتك للجلوس معهم وقل لهم أن حصولك على الوظيفة سيسعد وعدم حصولك عليها سيكسبك خبرة في عالم المقابلات الشخصية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.