الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يقرّ الميزانية العامة للدولة للعام المالي 2025م    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    مغادرة الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الأسبوع المقبل.. أولى فترات الانقلاب الشتوي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    مبدعون.. مبتكرون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    حروب عالمية وأخرى أشد فتكاً    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    الرياض الجميلة الصديقة    هؤلاء هم المرجفون    المملكة وتعزيز أمنها البحري    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    جمعية لأجلهم تعقد مؤتمراً صحفياً لتسليط الضوء على فعاليات الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القيادة الناجحة في عصر التحول الرقمي
نشر في الرياض يوم 06 - 07 - 2024

في مشهد الأعمال والتطور الحديث في عصرنا الجاري الممزوج بالتحولات السريعة في التكنولوجيا والأعمال، ورغم أهمية القيادة القوية فلا يوجد بديل للتعلم من أمثلة الحياة الواقعية والاستفادة من التجارب الأخرى والابتكار، مع استمرار الأسواق والتقنيات الحديثة في تغيير نماذج الأعمال التقليدية، يجب على القادة تعزيز عقلية الفضول والتجريب داخل مؤسساتهم، هذا ما فعلته إحدى الشركات العالمية التي كافحت من أجل اكتساب قوة الجذب بدلاً من مضاعفة المنتج.
الابتكار هو المحرك الأساسي للتفويض الناجح، يتيح للموظف المشاركة في عملية التفكير الإبداعي وتطوير الأفكار المبتكرة التي قد تحدث تحولاً إيجابياً في قطاع الشركات، كل شركة أو منظمة لها هيكل تنظيمي ومسؤوليات محددة لكل موظف ومدير تحت هذه المنظومة، قد يكون أغلب الرؤساء يتسمون بكل الصفات التي تجعل منهم قادة ناجحين ويخفقون في أهم عنصر وهو تفويض الأعمال، يحاول بعض الرؤساء القيام بالعمل الموكل إليهم بأنفسهم أو التعمق في مسؤوليات الآخرين التي هي من مسؤوليات مدرائهم المباشرين لمتابعتها، مما يزيد من إرهاقهم وحرمان فريق العمل من التعلم من الأخطاء وممارسة أعمال جديدة تتسم بالتحدي وعدم إعطاء المدير المباشر الصلاحية التامة في مهام عمله، القائد أو الرئيس الناجح يفوض مهامه التي يمكن تفويضها، والتفرغ لأداء المهام الموكلة إليه.
تشهد المملكة العربية السعودية تغيرات جذرية في نماذج الأعمال والتقنيات المستخدمة، مما يفرض على القادة الاستجابة بمرونة والتكيف مع هذه التحولات لضمان استمرارية ونجاح المؤسسات والمنظمات الحكومية. وهذا ما نشهده اليوم من تفوق القطاع الحكومي على القطاع الخاص في تعزيز الابتكار واستقطاب كفاءات شابة وقادة ناجحين لمواكبة عصر التحول الرقمي والاستفادة الأمثل من التكنولوجيا والبيانات، في القطاع الحكومي تم الاعتماد بشكل رئيس على قادة سعوديين نجحوا في بناء بيئة تشجيعية تسمح للموظفين بالتعبير عن أفكارهم وتحقيق الابتكارات التي تدفع بهم إلى الأمام وإنجاز المشاريع.
القطاع الخاص لا يزال يعاني من الاعتماد في القيادة في بعض القطاعات على بعض الجنسيات الأخرى في إدارة الأعمال وهذا ما يجعل الاهتمام بالتحول الرقمي والابتكار متأخرًا في تحقيقه مما قد يؤثر على الموظفين في وجود بيئة غير محفزة عندما يشاهدون النجاحات في القطاعات الأخرى رغم إمكانياتهم وأفكارهم لكن وجود عائق بسيط قد يؤثر على المنظمة كاملة. ففي أوقات الأزمات على سبيل المثال، يتطلع الموظفون إلى قادتهم من أجل الاستقرار والطمأنينة، ومع ذلك فإن محاولة إظهار صورة القوة التي لا تزعزع يمكن أن تأتي بنتائج عكسية، مما يخلق مسافة بين القادة وفريق العمل أو الموظفين.
القادة الشباب السعوديون يتمتعون برؤى جريئة وطموحة وهم على استعداد لتحدي النماذج التقليدية وتطوير الحلول الإبداعية للتحديات المعاصرة بفضل دعم حكومتنا الرشيدة للشباب وتمكينهم من الابتكار والتفكير النقدي، إن نجاحاتهم وإنجازاتهم تعكس التزامهم ببناء مستقبل مشرق، وتجسد الثقة والتفاؤل بالإمكانيات الكبيرة للسعوديين في السنوات المقبلة لتحقيق رؤية 2030.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.