النصر يفوز بصعوبة على الرياض بهدف ساديو    إطلاق النسخة التجريبية من "سارة" المرشدة الذكية للسياحة السعودية    بالاتفاق.. الهلال يستعيد الصدارة    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    ضبط إثيوبيين في ظهران الجنوب لتهريبهما (51) كجم حشيش    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عودة فتح استقدام العمالة الإندونيسية تعيد التنافسية وتقييم الرسوم العالية
نشر في الرياض يوم 12 - 08 - 2022

أكد مستثمرون في قطاع الاستقدام ل"الرياض"، أن إعادة فتح استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا سيفتح الخيارات أكثر للاستقدام ويضغط على العديد من الدول بتخفيض أسعار عمالتها للقدوم للمملكة، لاسيما أن قرار الاستقدام من إندونيسيا سيكون متاحاً من خلال شركات الاستقدام، وذلك جاء بعد اتفاقية مشروع القناة الواحدة لاستقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا والتي وقعت أمس الأول، وذلك لتوحيد قناة استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية وتسهيل عملية الاستقدام وحماية حقوق كافة أطراف العملية التعاقدية وتنويع جنسيات العمالة المنزلية بما يخدم احتياجات سوق العمل، وتكتمل الفرحة أن يكون إصدار التأشيرات مباشرة للمواطن ليتم التقديم عن طريق مكاتب الاستقدام وليس حكراً على شركات الاستقدام فقط حتى لا يكون هناك أي نوع من الاحتكار.
وفي هذا الشأن أكد د. صالح القحطاني - مستثمر في قطاع الاستقدام - أن الإعلان عن اتفاق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الحكومة الإندونيسية خبر يسعد المواطن لوجود شح كبير في إعداد الدول المصدرة للعمالة والنقص الشديد في العمالة المنزلية الذي أدى بدوره ارتفاع أسعار الاستقدام من الخارج وأغرى الدول المصدرة الحالية مثل الفلبين وبنغلاديش وسري لانكا وغيرها لرفع أسعار رواتب عمالتها ورفع كلفة تصديرها عمالتها عن طريق مكاتبها التوظيف الخارجية.
وعدد القحطاني، مزايا هذه الاتفاقية الإيجابية بأنها تستخدم كورقة تفاوضية لتحسين الاتفاقيات السابقة مع دول استغلت قلة أعداد الدول المصدرة أو توقفها لأسباب مختلفة، بالرغم أنها سبق وجودها في السوق السعودي وأثبتت جدارتها وتميزها ومنها العمالة الإندونيسية بحيث تحسن الشروط لصالح المواطن السعودي، وهذا من حقه، مثل الأسعار وسرعة وسهولة الإجراءات، والالتزام من قبل العمالة بالعقود، وكف يد سفارات بعض الدول عن التدخل في قضايا عمالية بحتة بين صاحب العمل والعمال ويكون الفصل بينهما عن طريق وزارة الموارد البشرية، مع ضرورة أن تراعي الوزارة حقوق الطرفين، مع أنه للأسف الكفة تميل في صالح العامل الأجنبي خاصة فيما يتعلق بالالتزام بالعقد ومدته في ظل تدخل الملحقيات العمالية وخاصة الفلبينية.
عمالة ماهرة
ولفت القحطاني، أن التفضيل للعمالة الإندونيسية لكونها عمالة ماهرة وأثبتت تأقلمها مع الأسر السعودية والتزامها بالعقود المبرمة، بل إن كثيراً من هذه العمالة تستمر للعمل في المملكة لسنوات طويلة، وتتميز العمالة الإندونيسية بقلة مشاكلها واحترامها لعادات الأسر السعودية وتقاليدها لكون العمالة الإندونيسية غالبيتها مسلمة، ولا شك بأن هذا القرار تشكر عليه وزارة الموارد البشرية ومسؤوليها بالرغم من تأخره كثيراً ونأمل أن تكون هناك تفاصيل تكمل فرحة المواطن حول هذه الاتفاقية من حيث كلفة الاستقدام وتحديد رواتب معقولة ترضي طرفي التعاقد وكذلك من ناحية إجراءات ومدة الاستقدام.
وتمنى من وزارة الموارد البشرية تلافي الأخطاء التي حدثت في اتفاقيات سابقة مع بعض الدول مثل الفلبين وغيرها بحيث كانت هذه الاتفاقيات مجحفة بحق المواطن وحق مكاتب الاستقدام السعودية، ومكنت مكاتب الدول المصدرة للعمالة من ممارسة حريتها فيما يتعلق بالأسعار، ومدد الاستقدام، والتنصل من مسؤوليات عمالة مواطنيها بعد وصولهم المملكة واستيفاء تكاليف الاستقدام كاملة.
وأضاف في ذات السياق أن هناك أدواراً غير مرغوبة لسفارات بعض هذه الدول والملحقين العماليين التابعين لها في دعم كثير من الممارسات الخاطئة لعمالة بلدانهم، متمثلة في قضايا كثيرة مثل هروب العاملات من بيوت أصحاب العمل، أو رفض العمل بدون أسباب، أو تقديم شكاوى وادعاءات باطلة بغرض العودة لبلدانهم، أو التنقل لأصحاب عمل آخرين بحثاً عن مميزات أعلى مما كبد المواطنين ومكاتب الاستقدام خسائر مادية كبيرة، ويرى القحطاني، ونأمل أن يكون إصدار التأشيرات مباشرة للمواطن ليتم التقديم عن طريق مكاتب الاستقدام وليس حكراً على شركات الاستقدام فقط حتى لا يكون هناك أي نوع من الاحتكار الذي حدث بفترة سابقة من الزمن، وأدى إلى ارتفاع الاستقدام واستنزاف المواطن، وأبان أن دخول المكاتب والشركات يغطي احتياج السوق المتعطش للعمالة الإندونيسية وكذلك يهوي بالأسعار الاحتكارية التي استمرت لسنوات طويلة وإلا سوف ستكون هذه الاتفاقية غير ذات جدوى وتلحق بما سبقها.
ويعتقد القحطاني، بأن هناك آثاراً إيجابية في حالة كانت هذه الاتفاقية مكتملة ومتقنة لتصحيح الانحراف والتشوه في سوق الاستقدام والضرر المادي والمعنوي والنفسي الذي لحق بمكاتب الاستقدام والمواطنين، مبيناً أن من الآثار الإيجابية المتوقعة سحب البساط من تحت عمالة الدول التي استغلت نقص العمالة المنزلية بالسوق السعودي، وبالغت في الأسعار والتعنت في القرارات ووصلت إلى أقصى حدودها في تعليق إرسال العمالة للمملكة في محاولة فرض شروطها، حيث قامت وزارة الموارد البشرية مشكورة بإحباط هذا الاستغلال والاصطياد في المياه العكرة بعمل مثل هذه الاتفاقيات وفتح المزيد من الدول، ودعم مكاتب الاستقدام، وضبط أعمال مكاتب الاستقدام الخارجية، وتطبيق شروط الوزارة، وحفظ حق المواطن ومكتب الاستقدام السعودي.
وأكد أن رسالة وزارة الموارد البشرية ستصل لمسؤولي الدول الأخرى وخاصة دولة الفلبين الصديقة لتغيير سياسات الاستقدام وتوريد العمالة للسوق، الذي طالما وفر فرص عمل مليونية لمواطني هذا البلد رجالاً ونساء، وإلغاء فكرة البيروقراطية في إجراءات الاستقدام التي تأخذ أشهراً طويلة، وكذلك خفض الأسعار غير المبررة للاستقدام من الفلبين، وتدخل الملحقين العماليين بصورة غير مرضي عنها بالنسبة لأصحاب العمل والمكاتب السعودية، وفي الحقيقة هناك مطالبات بإيقاف الملحقين العماليين في السفارة الفلبينية وقصر الدور على قسم يتابع مصالح ورعاية الجالية الفلبينية.
وقال عبدالعزيز المهباش - مستثمر في قطاع الاستقدام -: إن هذا القرار جيد في توسيع خيارات العملاء، والحد من اعتماد المملكة على العمالة المنزلية من إفريقيا التي قد تعيدنا لنفس الدائرة السابقة التي حصلت مع الفلبين وإندونيسيا "التحكم بالأسعار والتهديد بوقف الاستقدام"، مشيراً في الوقت نفسه أن قرار فتح الاستقدام أيضاً من تايلند المتوقع قريباً سيشكل ضغطاً على دول منها الفلبين لإعادة حلحلة ملف الاستقدام، فهذا القرار سيضغط على دول منها الفلبين بالإسراع بقرار عمل تسهيلات في الاستقدام من جديد وأيضاً تسريع إجراءاته، وذلك لاعتمادها في دخلها على تصدير عمالتها إلى الخارج وأيضاً اعتمادها على الحوالات المالية بحكم التضخم الحاصل الآن، وهذا بحسب المهباش سيقوي عملية التفاوض من الجانب السعودي.
وتوقع المهباش، أن أسعار الاستقدام لن يكون فيها تغير في المنظور القريب، لاسيما أن الخيارات متعددة مستقبلاً (تايلند، الفلبين، إندونيسيا، فيتنام، بنغلاديش، نيبال) بعد رفض الهند وسيري لانكا استقدام العمالة المنزلية منها.
واعتبر حسين المطيري - مستثمر في قطاع الاستقدام -، قرار إعادة فتح استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا، بالرافد المهم لزيادة الطلب على العمالة المنزلية، وقد يكون أحد الأسباب في تخفيض أسعار الاستقدام على المدى البعيد، على هذا القرار يشمل جميع المكاتب والشركات وأن لا يكون القرار يخص مؤسسات وشركات معينة مما سيزيد من فرص الحصول على عدة خيارات وأسعار تنافسية في الاستقدام.
الجدير بالذكر أن مكاتب التعاقدات الفلبينية رفعت رسوم السمسرة للمعاملة الواحدة من 1700 دولار إلى 3500 دولار، وتستغرق إجراءات إصدار التأشيرة والمعاملات والإجراءات نحو 12 - 14 يوماً، مما يعد أحد المؤشرات الإيجابية بقرب انفراج استقدام العمالة، التي بدأت بعد قرار الفلبين بالتعليق المؤقت للعمالة المنزلية في نوفمبر من العام الماضي، ويشكل اتجاه الحكومة الفلبينية نقل صلاحيات الملحق العمالي (مكتب العمل الخارجي الفلبيني) المعروف باسم «البولو» من وزارة العمل إلى وزارة الهجرة المشكلة حديثاً لتتولى مسؤولية العمالة في الخارج، ويسهم في انفراجة سريعة لاستقدام العمالة الفلبينية إلى المملكة.
حسين المطيري
د. صالح القحطاني
عبدالعزيز المهباش


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.