أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    محافظ أبو عريش‬⁩ يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثالثة للعام ١٤٤٦ه    وزير المالية: نمو الناتج المحلي 64% و«غير النفطية» تقفز 154%    بلاك هات تنطلق في ملهم بمشاركة 59 رئيس قطاع أمن السيبراني    إسرائيل تقصف وسط بيروت لأول مرة    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من أمير دولة الكويت    رئيس «اتزان»: 16 جهة مشاركة في ملتقى "التنشئة التربوية بين الواقع والمأمول" في جازان    وزير الشؤون الإسلامية: ميزانية المملكة تعكس حجم نجاحات الإصلاحات الإقتصادية التي نفذتها القيادة الرشيدة    زيارة رسمية لتعزيز التعاون بين رئاسة الإفتاء وتعليم منطقة عسير    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    سموتريتش يدعو مجدداً إلى تهجير نصف سكان غزة    نائب وزير الدفاع يرأس وفد المملكة في اجتماع الدورة ال 21    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    موعد مباراة النصر القادمة بعد الفوز على الغرافة    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    أمانة الشرقية : تطرح فرصة استثمارية لإنشاء مركز صحي لعلاج حالات التوحد والرعاية الفائقة    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    ألوان الطيف    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



18 ألف وظيفة متوقعة في مبادرة السلامة والصحة المهنية
نشر في الرياض يوم 20 - 11 - 2021

تعد السلامة والصحة المهنية إحدى أهم مكونات بيئة العمل السليمة، وعاملًا رئيسًا لجذب واستقرار القوى العاملة ورفع أداء العمل بما ينعكس إيجاباً على المنشآت وبالتالي على اقتصاد الدول. ومن هذا المنطلق تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال مبادرات برنامج التحول الوطني، إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة في نواحي عدة، ومن ضمنها ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية، لتحسين بيئة العمل وتقليل الإصابات، من خلال إطلاق البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية الذي يهدف إلى تعزيز مفهوم أمان بيئة العمل بما يُسهم في إيجاد بيئة عمل خالية من الحوادث والإصابات وجاذبة لتوظيف الكوادر البشرية واستمرارها، وإقامة المؤتمر السنوي للسلامة والصحة المهنية، ضمن مبادرات برنامج التحول الوطني لتمكين كافة فئات المجتمع من دخول سوق العمل ورفع جاذبيته، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية
سعيًا لتمكين كافة فئات المجتمع من دخول سوق العمل ورفع جاذبيته، عمل برنامج التحول الوطني بقيادة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إطلاق مبادرة (البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية)، وتهدف المبادرة إلى وضع الأنظمة والقوانين والتشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية في مكان العمل، ويعتبر هذا عاملًا رئيسًا في جذب واستقرار القوى العاملة وتعزيز الإنتاجية، وله آثار إيجابية على مرافق القطاع الخاص والاقتصاد بشكل عام، ويستند النظام على أربع ركائز: زيادة الوعي بأهمية الصحة والسلامة المهنية وتعزيز ثقافة الوقاية، وتعزيز المعارف وبناء القدرات فيما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية، وتطوير أنظمة وتشريعات الصحة والسلامة المهنية، وتعزيز وتنفيذ عمليات تفتيش فعالة ورفع تقارير بالإصابات في أماكن العمل، وتسهم هذه المبادرة في تحسين ظروف العمل للوافدين وهو العامل الرئيس في جذب القوى العاملة واستقرارها، وتعزيز الإنتاجية من خلال رفع نسبة المنشآت الممتثلة للسلامة والصحة المهنية. كما تسهم في التغلُّب على أبرز التحديات التي يواجهها سوق العمل السعودي وتؤثر على جاذبيته، مثل: عدم وجود كوادر سعودية وقدرات مؤهَّلة تغطي الطلب المتزايد لمهن السلامة والصحة المهنية، وعدم وجود نظام وتشريعات ومعايير فنية منسجمة مع طبيعة المملكة، وتستهدف المبادرة العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية والمهتمين به، وقطاع التشييد والبناء، وقطاع الغاز والبترول، وقطاع الكهرباء والمياه، وقطاع الخدمات الصحية، وقطاع الصناعة، وقطاع الغذاء، وقطاع التجزئة، والمنشآت.
18 ألف وظيفة
يتوقع أن تُسهم المبادرة في حماية العاملين والحفاظ على سلامتهم وصحتهم، وتحسين جاذبية بيئة العمل للوافدين، ورفع كفاءة العمل من خلال تقليل إصابات ووفيات العمل، وتقليل مصاريف إصابات العمل، وإيجاد وظائف في السلامة والصحة المهنية للسعوديين بما لا يقل عن 18 ألف وظيفة مباشرة في السلامة والصحة المهنية، كما ستسهم المبادرة في تعزيز إنتاجية المنشآت، من خلال تقليل الغياب، وتقليل مصاريف التعطُّل والإصلاح، وغيرها.
الإنجازات
ساهمت جهود البرنامج في تحقيق عدد من الإنجازات في مجال السلامة والصحة المهنية، ومنها موافقة مجلس الوزراء على اتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 120 في شأن القواعد الصحية في التجارة والمكاتب لعام 1949م، وموافقة مجلس الوزراء على السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية، وصدور القرار الوزاري بتوطين مهنة السلامة والصحة المهنية، وإطلاق منصة الصحة والسلامة المهنية التي تحتوي على الأنظمة واللوائح والواجبات والخدمات الإلكترونية وأحدث الإحصائيات والتقارير، وإطلاق البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي للمنشآت، كما تم في وقت لاحق إطلاق عدد من الخدمات في مجال السلامة والصحة المهنية، تضمنت: إطلاق منصة التدريب الإلكتروني للعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتشمل خدماتها: التقييم الذاتي، التدقيق المكتبي، الزيارة الميدانية، إصدار بطاقة الأداء، بالإضافة إلى اعتماد المحتوى التدريبي لمعهد السلامة والصحة المهنية، وتوقيع اتفاقية بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وجمعية السلامة والصحة المهنية، وإطلاق البرامج التدريبية الإلكترونية لكوادر السلامة والصحة المهنية، مما يخدم القرار الوزاري بتوظيف السعوديين في وظائف السلامة والصحة المهنية. المؤتمر السعودي الدولي للسلامة والصحة المهنية 2021 المؤتمر السعودي الدولي للسلامة والصحة المهنية بنسخته الرابعة للعام 2021 والذي نظمته وزارة الموارد البشرية خلال الأسبوع المنصرم جمع المهتمين من الجهات والأفراد على مستوى العالم في مجال السلامة والصحة المهنية، وشكل فرصة جيدة لأصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص والمهتمين محليا ودوليا وكذلك كافة الجهات الأخرى من القطاع الحكومي والقطاع غير الربحي، للاستفادة من الخبرات المحلية والدولية المشاركة في هذا المؤتمر لمناقشة مسائل السلامة والصحة في بيئات عمل متغيرة، بالإضافة إلى الاطلاع على آخر المستجدات في عالم سلامة وصحة العمل والعاملين من المنظورين المحلي والعالمي، حيث تلخصت رؤية المؤتمر في: تحقيق الاستدامة في بيئات العمل من خلال استعراض ممكنات حماية سلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات، وحقق المؤتمر عددا من الأهداف من أهمها التأكيد على اهتمام المملكة ودورها الرائد في تطوير مجال السلامة والصحة المهنية وطنياً وإقليمياً ودولياً. وتعزيز الجهود الوطنية المساهمة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وذلك بتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في المملكة. واستعراض وتبادل الخبرات في أفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية لرفع مستوى الثقافة والوعي داخل بيئة العمل. وإبراز دور أصحاب العمل وتحفيزهم لبناء بيئة عمل جاذبة، سليمة وصحية. وتسليط الضوء على التوجهات الفنية والتقنية الحديثة في مجال السلامة والصحة المهنية.
تعزيز ثقافة الوقاية
رفع جاذبية سوق العمل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.