مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    علامة فارقة للإيرادات النفطية وغير النفطية السعودية    11 ورقة عمل في اليوم الثاني لمؤتمر الابتكار    محافظ الطائف يرأس إجتماعآ لمناقشة خدمات الأوقاف    أمير منطقة تبوك يستقبل الرئيس التنفيذي لشركة المياه الوطنية    اكتمل العقد    دوري يلو: التعادل السلبي يطغى على لقاء نيوم والباطن    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    4 فرق طوارئ إسعافية    «الخريجي» يشارك في المؤتمر العاشر لتحالف الحضارات في لشبونة    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من أمير دولة الكويت    إسرائيل تقصف وسط بيروت لأول مرة    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    بلاك هات تنطلق في ملهم بمشاركة 59 رئيس قطاع أمن السيبراني    جمعية «الأسر المنتجة» بجازان تختتم دورة «تصوير الأعراس والمناسبات»    رئيس «اتزان»: 16 جهة مشاركة في ملتقى "التنشئة التربوية بين الواقع والمأمول" في جازان    وزير الشؤون الإسلامية: ميزانية المملكة تعكس حجم نجاحات الإصلاحات الإقتصادية التي نفذتها القيادة الرشيدة    زيارة رسمية لتعزيز التعاون بين رئاسة الإفتاء وتعليم منطقة عسير    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "موهبة" توقع 16 اتفاقية تعاون ومذكرة تفاهم لرعاية الموهوبين    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    سموتريتش يدعو مجدداً إلى تهجير نصف سكان غزة    نائب وزير الدفاع يرأس وفد المملكة في اجتماع الدورة ال 21    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    محافظ الخرج يطلق مبادرة "أنا سعودي"    سعود بن بندر يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية لهيئة تطوير المنطقة الشرقية    أمانة الشرقية : تطرح فرصة استثمارية لإنشاء مركز صحي لعلاج حالات التوحد والرعاية الفائقة    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    ألوان الطيف    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    القتال على عدة جبهات    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آبفي (AbbVie) تفوز بلقب أفضل بيئة عمل ضمن شركات الصناعات الدوائية في المملكة
نشر في الرياض يوم 01 - 05 - 2019

أعلنت شركة آبفي (AbbVie) العالمية، المتخصصة في أبحاث وإنتاج الأدوية البيولوجية عن فوزها بالمركز الأول لأفضل بيئة عمل بين شركات الصناعات الدوائية وفق تصنيف
®Great Place to Work للعام الخامس على التوالي.
وعبرّ أشرف داود، المدير العام لشركة آبفي (AbbVie) في المملكة عن فخره بهذا الإنجاز فقال «يمثل نجاحنا في الفوز بهذه المكانة المرموقة لخمسة أعوام متتالية إنجازاً رائعاً وبرهاناً على تفاني فريق العمل في الشركة. وأنا فخور جداً لأنني جزء من هذا الفريق الذي تسوده روح التعاون والاحترام المتبادل والحماس لإحداث تأثير إيجابي في حياة الناس. ومع أننا نشعر بالسعادة لتمكننا من تحقيق هذا الإنجاز، إلا أننا نتطلع دائماً إلى الأفضل، ولهذا نعمل في العام 2019 على تطوير بيئة عملنا أكثر بالتركيز على أولوياتنا المحورية المتمثلة في تطوير بيئة عمل صحيّة ودعم الكوادر الوطنية والتأثير إيجابياً على حياة الناس.»
وتعرف آبفي (AbbVie) بأنها شركة رائدة عالمياً في تطوير الأدوية البيولوجية، ونجحت في إطلاق مجموعة واسعة من الأدوية الناجحة التي تعالج عدداً من أكثر الأمراض تعقيداً في العالم.
وقال عبدالله هود، مدير التميّز المؤسسي في شركة آبفي (AbbVie) «نبذل جهوداً حثيثة في شركة آبفي (AbbVie) كي تبقى شركتنا مكان عمل جذاب وملهم لموظفينا. ونعمل دائماً على توفير بيئة عمل دائمة التطور تحفز الابتكار والتطور الشخصي وتعزز التعاون والاندماج بين الموظفين. ومن خلال حرصنا على تحفيز الموظفين وضمان سعادتهم ورضاهم في مكان العمل يصبح ارتباطهم بالشركة أقوى ويثمر زيادة في أدائهم وارتفاعاً في نسبة الاحتفاظ بالموظفين.»
وتركز شركة آبفي (AbbVie) على تطوير الكوادر الوطنية السعودية كي تشجعهم على الانضمام إلى القطاع الخاص في مجال الصناعات الدوائية وتلعب بذلك دوراً حيوياً في دعم خطط المملكة
لتوطين هذه الصناعة.
وكشف خالد فقيها، مدير الموارد البشرية، أن معدل التوطين في آبفي (AbbVie) تضاعف أربع مرات على مدار الأعوام الأربعة الماضية، وأن الشركة شهدت خلالها رفع نسبة توطين العديد من المهن المتوفرة للكفاءات الصيدلانية في السوق السعودي، وتحديدا مهنة اختصاصي المنتجات الطبية التي وصلت لأكثر من 60% من مجموع العاملين في هذا المجال. كما يجدر الذكر بأنه من ضمن أولوياتنا جذب الكوادر النسائية للعمل في شتى المجالات وقد قمنا بالفعل بإنجاز كبير خلال السنة الماضية في هذا الصدد.
وقال فقيها «من أهم الأولويات الرئيسية التي ركزت عليها شركة آبفي (AbbVie) وما زالت تضعها نصب أعينها، توفير التدريب والفرص لأفضل الكوادر السعودية. ونحن فخورون بعملنا المستمر وشراكاتنا مع الجهات الرسمية والجامعات
السعودية لتنمية مهارات الصيادلة السعوديين دعمًا لأهداف المملكة التي تعبرّ عنها رؤية 2030.»
وقالت سارة الخضير، وهي خريجة سعودية عيّنت كاختصاصي منتج بعد تخرجها من برنامج آبفي (AbbVie) السنوي للتدريب «أجد العمل في هذه الشركة العالمية التي تتبنى ثقافة العمل الإيجابية تجربةً رائعة. أنا أتعلم كل يوم شيئاً جديداً وأفخر أنني أتمكن من تطبيق ما أتعلمه لصالح المرضى في مجتمعنا.»
وفي شهر أكتوبر 2018، صنفت ®Great Place to Work شركة آبفي (AbbVie) في المركز السادس عشر ضمن قائمة أفضل 25 بيئة عمل في العالم، وهي شركة الصناعات الدوائية الوحيدة التي أدرجت في القائمة. وتفخر شركة آبفي (AbbVie) في المملكة بأنها أحد الفروع التي أسهمت في تحقيق هذا الإنجاز. وشارك في استطلاع أفضل أماكن العمل أكثر من 10 ملايين موظف من 6600 شركة حول العالم.
وقال عبدالرحمن مرشد، أحد موظفي الشركة «أعمل في شركة آبفي (AbbVie) منذ انطلاقتها في المملكة العربية السعودية قبل حوالي خمسة أعوام. وأستمتع بالعمل في هذا المكان لأن روح الفريق الواحد سائدة بيننا ولأن بيئة العمل تتيح لكل فرد إطلاق قدراته كاملة.»
وبين حمد الدعيلج «يعجبني أن مساعدة المجتمعات التي نعمل فيها تمثل جزءاً مهماً من ثقافتنا. فمثلًا تمنحنا الشركة وقتاً للتطوع وإحداث تأثير إيجابي على حياة الناس، وهذا من أهم عوامل تفوق شركة آبفي (AbbVie) على منافساتها في المملكة.»
وأشار عبدالعزيز السيف «نحن في شركة آبفي (AbbVie) ندعم بعضنا البعض، وهذه ثقافتنا لنكون مثل العائلة الكبيرة. الشركة تمنحنا الفرصة لتعلم مهارات جديدة وقدرات متنوعة، وأشكر الله -سبحانه- أن خبراتي المهنية تطورت كثيراً منذ أن بدأت العمل في الشركة.»
الفوز وفق تصنيف ®Great Place to Work
ابفي» متخصصة في أبحاث وإنتاج الأدوية البيولوجية
تطوير بيئة عمل صحيّة ودعم الكوادر الوطنية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.