«التجارة»: نمو قطاع خدمات الطعام 33% عام 2024    تحت رعاية خادم الحرمين ونيابةً عن ولي العهد .. أمير الرياض يحضر الحفل السنوي الكبير للخيل    «كايو» يصل إلى الرياض    إنجازات سعود الطبية في علاج السكتة الدماغية خلال 2024    11 فرصة عقارية بمزاد رواسي جدة    العليمي: تصنيف الحوثي «إرهابية» مدخل لإحلال السلام والاستقرار بالمنطقة    مانشستر سيتي يعلن ضم المصري عمر مرموش رسميا    قوات الاحتلال تعتقل 22 فلسطينيًا في الضفة الغربية    ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير الخارجية الأمريكي    فرص تطوعية إسعافية لخدمة زوار المسجد النبوي    «الاحتلال» يصعد جرائمه في جنين.. مقتل مدنيين وإصابة مسن في هجوم إسرائيلي    تجمع القصيم الصحي يستعرض برامجه التدريبية والتأهيلية في ملتقى فرصتي 4    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثانية عشرة لمساعدة الشعب السوري    رابطةُ العالَم الإسلامي تُدين هجومَ قوات الاحتلال الإسرائيلي على مدينة "جنين" في الضفّة الغربية    هطول أمطار متفاوتة الغزارة على معظم مناطق المملكة.. ابتداءً من اليوم وحتى الاثنين    استراتيجية جديدة ونقلة نوعية قادمة لاتحاد التايكوندو    «أكاديمية الإعلام» تبحث تطوير الكفاءات الوطنية    اتحاد بنزيما «شباب وعميد»    بين «الجوادي» و«الحاتمي».. أحلامُ خيطٍ رفيع    ولي العهد للرئيس الأمريكي: توسيع استثمارات السعودية مع الولايات المتحدة ب 600 مليار دولار    السعودية تستعرض ثمار رؤيتها 2030    حرائق أمريكا.. هل من مُدَّكِر؟!    أفراح آل حسين والجحدلي بزواج ريان    الزميل رابع سليمان يجري عملية جراحية    عاصم يحتفل بقدوم عمر    مهرجان الخرج للتمور    أمير الشرقية يستقبل الفائزين من "ثقافة وفنون" الدمام    مدير الأمن العام يستقبل نظيره الجزائري    1000 معتمر وزائر من 66 دولة هذا العام.. ضيوف» برنامج خادم الحرمين» يتوافدون إلى المدينة المنورة    رئاسة الحرمين تفعّل مبادرة «توعية قاصدينا شرف لمنسوبينا»    الفيصلي يستقبل الجبلين.. وجدة ضيفًا على الجندل    البازعي ل«عكاظ»: الجيل الحالي نشأ في فضاء أكثر انفتاحاً ووعياً بأهمية الحوار    الداخلية» تطلق برامج مهنية لتطوير رأس المال البشري    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالسويدي ينهي معاناة مراجع مع مضاعفات عملية تحويل المسار بجراحة تصحيحية نادرة ومعقدة    3587 عملية قلب مفتوح وقسطرة في صحي جازان    وصية المؤسس لولي عهده    الراجحي: سياسة القضاء على العمل الجبري تعزيز لسوق آمن وجاذب    شهقة ممصولة    القيادة تعزي الرئيس التركي في ضحايا حريق منتجع بولو    وزير العدل يلتقي السفير الصيني    ندوة الإرجاف    المجتمع السعودي والقيم الإنسانية    ثقافة الابتسامة    مختل «يذبح» جاره في مصر.. مصدر أمني ل«عكاظ»: القاتل يهذي بكلمات غير مفهومة    سليمان المنديل.. أخ عزيز فقدناه    هندسة الحروب بين الشعوب!    نموذج الرعاية الصحية.. الأثر والرعاية الشاملة !    مستشفى الملك فهد الجامعي يجدد اعتماد «CBAHI» للمرة الرابعة    الفن التشكيلي السعودي في كتاب    "لسان الطير"    اختتام المخيم الكشفي التخصصي على مستوى المملكة بتعليم جازان    "ملتقى القصة" يقدم تجربة إبداعية ويحتضن الكُتّاب    أعمال العنف تؤكد رغبة إسرائيل في تعزيز الاستيطان    رابطة العالم الإسلامي تعزي تركيا في ضحايا الحريق بمنتجع بولاية بولو    حسام بن سعود: التطوير لمنظومة العمل يحقق التطلعات    بدء أعمال المرحلة الثانية من مشروع تطوير الواجهة البحرية لبحيرة الأربعين    الأمير محمد بن ناصر يدشن المجمع الأكاديمي الشرقي بجامعة جازان    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آبفي (AbbVie) أفضل بيئة عمل على مستوى الشركات الدوائية في المملكة للعام الرابع على التوالي
نشر في الرياض يوم 14 - 03 - 2018

تصدرت آبفي الشركة العالمية المتخصصة في الأبحاث والتصنيع للعام الرابع على التوالي قائمة أفضل بيئة عمل سعودية على مستوى قطاع الأدوية وذلك ضمن تصنيف Great Place To Work. وحلت الشركة في المركز الثاني على مستوى جميع الشركات المشاركة في المنافسة، متقدمة من المركز الثالث الذي حققته في العام 2016.
وقال المدير العام لشركة آبفي رامي فايد، في المملكة «حققت شركة آبفي مرة أخرى إنجازاً كبيراً بتصدر قائمة الشركات الدوائية في المملكة كأفضل بيئة عمل للعام الرابع على التوالي، ولا بد أن أشيد بالجهود الحثيثة التي يبذلها فريق العمل في الشركة للاستمرار في الريادة عاماً بعد عام والتقدم إلى مستويات أعلى.
بيئة العمل لدينا في آبفي (AbbVie) بيئة إبداعية تركز على الأداء العالي، وتستقطب المواهب المميزة وتطورها لتجسد رؤيتنا واقعاً عملياً ملموساً. ونفخر بأن فريق العمل في آبفي (AbbVie) حريص على إحداث تأثير إيجابي كبير على حياة المرضى، وهذا أحد أبرز مزايا بيئة العمل معنا.
وأكد فايد أن آبفي تركز (AbbVie)، بصفتها رائدة في مجال أبحاث صناعة الأدوية، على ابتكار علاجات للعديد من الأمراض المستعصية، وذلك للإسهام في رفع معايير الرعاية الصحية في المملكة مما يدعم تحقيق أهداف رؤية 2030. وفي حوار مع مدير عام شركة أبفي بالسعودية رامي فايد، لإلقاء الضوء على هذه الشركة واستجلاء أهم الأسباب التي أسهمت في تحقيق هذه المكانة الرفيعة. وفي بداية الحوار:
وقال فايد تأسست شركة أبفي المتخصّصة في إنتاج الأدوية البيولوجية في العام 2011 بعد انفصالها كل شركة على حدة عالمياً حيث انفصلت معامل حليب الأطفال وحدها ومعامل الأدوية الحيوية انفصل وحده، حيث استقلت آبفي بالأدوية البيولوجية، مشيراً إلى أن دواء أمراض المناعة يعالج 13 مرضاً بالمملكة وعالمياً 15 مرضاً.
وأشاد فايد بالبيئة المميزة للصناعة الدوائية بالمملكة، والخطوات التي تقوم بها المملكة لتذليل الصعوبات أمام الشركات العالمية في الصناعات الدوائية، والتي تتوافق مع رؤية المملكة 2030، متوقعاً أن تكون المملكة بيئة جاذبة لشركات الأدوية العالمية خلال السنوات المقبلة.
وعن أوجه الاختلاف بين «أبفي» AbbVie وغيرها من شركات الأدوية، قال رامي، تأسست «أبفي» AbbVie كشركة عالمية متخصصة في الأدوية البيولوجية المستخدمة في علاج بعض الأمراض المستعصية. وتتميز «آبفي» AbbVie بأنها تجمع بين التخصص والشغف المميزين لشركة متطورة ومتخصصة في الأدوية البيولوجية، وبين الخبرة الطويلة كشركة رائدة في إنتاج الأدوية، و»آبفي» AbbVie السعودية لديها التزام قوي تجاه قطاع الرعاية الصحية في المملكة، علاوة على شراكتها الاستراتيجية مع الجهات الحكومية السعودية وغيرها من الجهات المعنية. ويدعم ذلك أن استثماراتنا في المملكة قائمة على رؤية الحكومة وأولوياتها في قطاع الرعاية الصحية، وتحسين صحة الطفل، ومعالجة الأمراض التي لها انعكاسات اجتماعية.
ومن جهته قال مدير التميّز المؤسسي عبدالله هود في آبفي بالمملكة «تتطلع آبفي (AbbVie) دائماً إلى إحداث تأثير إيجابي في حياة الناس ويشمل ذلك الموظفين وأسرهم. وأضاف «تنتج ثقافتنا المحفزة للإبداع من الدور الرائد الذي يمارسه كل فرد من أفراد فريق العمل في الشركة. من جهة أخرى أكد أخصائي منتج أسامة الغامدي، قائلاً «أفخر أنني أنتمي لفريق عمل آبفي (AbbVie) الذي يبادر إلى القيام بالعديد من الأعمال التطوعية في خدمة المجتمع. أما في مكاتبنا، فدافعنا الأول هو تقديم أفضل الحلول لدعم المرضى، ولهذا نعمل دائماً على إيجاد أفكار مبتكرة تعود بالنفع على جميع المرضى في المملكة.
وأكّد رئيس قسم خدمات الإمدادات وضمان الجودة عمر التميمي، على تقديره للنظرة المستقبلية للشركة وتركيزها على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة للموظفين فقال «أشعر بالفخر لأنني أسهم في صياغة ثقافة عمل إيجابية في آبفي (AbbVie)، وأقدّر جانب الاهتمام بالموظفين فيها والتركيز على أهمية المحافظة على سعادتهم. وقال التميمي تَعتبر آبفي (AbbVie) مسؤوليتها الاجتماعية عنصراً محورياً في ثقافتها، فقد أطلقت عدداً من المبادرات لمساعدة بعض فئات المجتمع، حيث تمكن فريق العمل في المملكة العربية السعودية من المساهمة بأكثر من 1,300 ساعة تطوّع خلال الأعوام الأربعة الماضية.
رامي فايد في حواره مع الزميل الموركي
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.