النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    «كارثة كاليفورنيا» تلغي رحلة بايدن.. الأخيرة    انطلاق الجولة ال14 من دوري روشن السعودي للمحترفين.. اليوم    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    تدشين مشروع مراقبة وضبط مخالفات مصادر المياه واستخداماتها    وزير الخارجية يبحث المستجدات مع نظيريه الإسباني والبريطاني    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    المحاولة ال13.. هل ينجح لبنان اليوم ؟    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    15 ظاهرة جويّة حادّة شهدها العام 2024    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    النقش على الحجر    من أنا ؟ سؤال مجرد    وزير الطاقة ونظيره الهيليني يترأسان اجتماعات الدورة الأولى للجنة الطاقة بمجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي الهيليني    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    "حرفة" يعرّف بدور محافظات منطقة حائل في دعم وتمكين الحرفيين    هوبال    الاتحاد يصطدم بالشباب.. والقادسية يواجه الرائد    ما ينفع لا ما يُعجب    ولي العهد عنوان المجد    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تدشين المرحلة الثانية من «مسارات شوران» بالمدينة    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    11,9 مليار ريال إجمالي تمويل العقود المدعومة للإسكان في 2024    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    2.1 مليون مستفيد في مستشفى الملك خالد بالخرج    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    انطلاق المهرجان الأول للأسماك في عسير    الاتحاد والهلال    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    إنتاج السمن البري    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    المملكة تتصدر حجم الاستثمار الجريء في عام 2024    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    المنتخب الجيد!    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فيصل بن مشعل يكرم 61 فائزاً بجائزة الموظف المثالي «تميز»
نشر في الرياض يوم 21 - 01 - 2019

هنأ صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، الموظفين الفائزين في جائزة الموظف المثالي، داعياً للجميع أن تكون الجائزة حافزاً لهم لمزيد من العمل والإبداع، مؤكداً سموه أن جائزة الموظف المثالي لتكريم من يستحق التكريم من الموظفين المميزين في نسختها الثانية تأتي لتؤكد على ثبات أهدافها في تعزيز مفهومي التميز والإبداع وتحفيز الموظفين ذوي الأداء والسلوك المميزين، وتسريع تقدمهم الوظيفي بما يسهم في إيجاد كفاءة وبيئة تنافسية إيجابية تشجع الموظفين على المبادرة والإبداع وتطوير مهاراتهم ومعارفهم لرفع كفاءة العمل والإنتاجية.
وقال سموه: «مبدؤنا في هذه الجائزة هو أن نقول للمحسن أحسنت كون كل مميز يستحق الثناء من خلال تحفيزه بمثل هذه الجوائز التي ستكون سبباً بعد توفيق الله للمساهمة في رفع الأداء وتشجيع البقية على الإنتهاج بهذا النهج الخادم للوطن والمواطن».
وبيّن أن إمارة المنطقة في مرحلة تحدٍ لرفع كفاءة الأداء والقضاء على البطالة المقنعة ولا مجال للتهاون في العمل وأداء الأمانة، مشيراً إلى أن الموظف ليس الموظف الذي يكتب في السجلات وإنما من يمتلك العديد من المسؤوليات تجاه عمله وطموحاته العالية التي تنعكس على أداء عمله بما يقدمه من إخلاص وتفانٍ، مؤكداً سموه أنه سيكون هناك توسع في جائزة التميز لتشمل المحافظة المميزة والمركز المميز -بإذن الله- لتنعكس عبر أداء العمل في كافة أنحاء المنطقة من خلال خدمتهم للمواطنين وعلاقاتهم مع الأهالي وإطلاقهم للمبادرات والعمل بروح الأسرة الواحدة لتقديم خدمة عالية الأداء، مشدداً سموه على الجميع أهمية مواصلة الليل بالنهار لتطبيق مبدأ خدمة المواطن أولاً.
جاء ذلك بعد أن كرم سمو أمير القصيم بمجلس الاستقبال في مقر ديوان الإمارة بمدينة بريدة، أمس، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن تركي بن فيصل بن تركي بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة القصيم ووكلاء الإمارة والمحافظين ورؤساء المراكز التابعة لمنطقة القصيم ومنتسبي الإمارة، 61 موظفاً حصلوا على جائزة الموظف المثالي في نسختها الثانية «تميز»، من منتسبي الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها.
من جهة أخرى، شهد صاحب السمو الملكي الأمير د. فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم رئيس مجلس أمناء مؤسسة فيصل بن مشعل المجتمعية «مجتمعي»، بمكتبه في الإمارة بمدينة بريدة، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن تركي بن فيصل بن تركي بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة القصيم، أمس، توقيع مذكرة تفاهم بين مؤسسة مجتمعي، ومجموعة العمري الاجتماعية لتعزيز تنمية مجال مهارات وقدرات فئات المجتمع من الشباب والبنات.
ووقع الاتفاقية من جانب مؤسسة «مجتمعي» الرئيس التنفيذي للمؤسسة إبراهيم بن سعد الماجد، وعن مجموعة العمري ماجد بن ناصر العمري، حيث تهدف الاتفاقية التي أبرمت بين الطرفين إلى التعاون في مجال تنمية مهارات وقدرات فئات المجتمع من الشباب والفتيات، والسعي إلى إقامة جائزة للإبداع الإعلامي برعاية سمو أمير منطقة القصيم، وإقامة مبادرة تطويرية على مستوى قطاع الأعمال لخدمة أبناء المنطقة من الشباب والفتيات، التي تسعى إلى تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجال قطاع الأعمال.
ونوه صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم بمثل هذه الاتفاقيات التي تسعى إلى الإسهام في تحقيق رفع كفاءة الشباب وتنمية قدراتهم وتعزيز ما يمتلكه شباب وفتيات المنطقة من قدرات، مشيراً سموه إلى أهمية رفع معدل الوعي بمفهوم الشراكات بين القطاع الخاص والقطاع الثالث في مجال المسؤولية المجتمعية، وضرورة مواصلة العمل على تعزيز وتنمية المقترحات ذات الأثر التي تهدف إلى تنمية دور أبناء المنطقة في كافة المجالات، مقدماً شكره للجهود المبذولة في تعزيز وتنمية الدور الاجتماعي بين مؤسسات المنطقة والقطاعات الحكومية والخاصة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.