مناصب الذكاء الاصطناعي خالية من النساء!

كشفت دراسة جديدة أجراها المنتدى الاقتصادي العالمي بالتعاون مع LinkedIn أنّ فجوة جديدة في التمييز بين الجنسين بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) لا تنفكّ تتسع وتتطور، حيث تمثل النساء 22 % من القوى العاملة فقط، وتعد هذه الفجوة أكبر بثلاث مرات منها في أي من مجالات المواهب الصناعية.
وأشارت الدراسة إلى أنّ نسبة النساء مقارنةً بالرجال في مجال الذكاء الاصطناعي هي سيدة واحدة مقابل كلّ ثلاثة رجال، فمن غير المرجح أن يتم تعيينهن في مناصب عليا أو تلك التي تتطلّب خبرة ومهارات خاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي.
وأشارت بيانات LinkedIn إلى أنّ النساء ذوات مهارات الذكاء الاصطناعي أكثر احتمالاً للعمل كمحللات للبيانات، وباحثات، ومديرات معلومات، ومعلمات، بينما الرجال أكثر احتمالية لتولي مناصب عليا أكثر ومربحة أكثر، كمهندسي برامج، ورؤساء الهندسة، ورؤساء تقنية المعلومات، ورؤساء تنفيذيين.