إطلاق 80 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الأمير محمد بن سلمان    انطلاق المؤتمر الدولي لأكاديميات الشرطة    السعودية الأولى خليجياً وعربياً في مؤشر الأداء الإحصائي    «الجناح السعودي».. ينطلق في «الصين الدولي للطيران والفضاء»    وزير الخارجية: حل الدولتين السبيل الأوحد لتحقيق السلام    «الرابطة» تُرحِّب بقرارات القمّة العربية والإسلامية    رئيس بولندا يشكر خادم الحرمين وولي العهد    الفرج يقود الأخضر أمام «الكنغر»    إحالة ممارسين صحيين للجهات المختصة.. نشروا مقاطع منافية لأخلاقيات المهنة    إسناد التغذية والنقل ل«جودة الخدمات» بإدارات التعليم    «التقني»: إلغاء إجازة الشتاء وتقديم نهاية العام    وزير الداخلية يرعى حفل جامعة نايف وتخريج 259 طالباً وطالبة    وزير الحرس الوطني يفتتح قمة الرياض العالمية للتقنية الحيوية    في بيتنا شخص «حلاه زايد».. باقة حب صحية ل«أصدقاء السكري»    ماذا لو نقص الحديد في جسمك ؟    المملكة تحذر من خطورة تصريحات مسؤول إسرائيلي بشأن فرض سيادة الاحتلال على الضفة الغربية    الأهلي يطرح تذاكر مواجهته أمام الوحدة في دوري روشن    غارات إسرائيلية عنيفة على ضاحية بيروت    الذهب يستقر قرب أدنى مستوى في شهر مع انتعاش الدولار    سعود بن نايف يستقبل أمين «بر الشرقية»    أمير الرياض يستعرض إنجازات «صحية تطوع الزلفي»    أمير القصيم يطلق مبادرة الاستزراع    تطوير وتوحيد الأسماء الجغرافية في الوطن العربي    الاتفاق يعلن اقالة المدير الرياضي ودين هولدين مساعد جيرارد    مقتل ضابط إسرائيلي وأربعة جنود في معارك بشمال غزة    نقلة نوعية غير مسبوقة في خدمة فحص المركبات    استعادة التنوع الأحيائي في محمية الأمير محمد بن سلمان    "الحج المركزية" تناقش موسم العمرة وخطط الحج    رحب بتوقيع" وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين".. مجلس الوزراء: القمة العربية والإسلامية تعزز العمل المشترك لوقف الحرب على غزة    فوبيا السيارات الكهربائية    «نأتي إليك» تقدم خدماتها ب20 موقعًا    مجلس الوزراء يجدد التأكيد على وقوف المملكة إلى جانب الأشقاء في فلسطين ولبنان    ولادة أول جراء من نمس مستنسخ    الأخضر يحتاج إلى وقفة الجميع    المنتخب السوداني يسعى لحسم تأهله إلى أمم أفريقيا 2025    «طريق البخور».. رحلة التجارة القديمة في العُلا    السِير الذاتية وتابوهات المجتمع    أحمد محمود الذي عركته الصحافة    وفاء الأهلي المصري    للإعلام واحة    إضطهاد المرأة في اليمن    يسمونه وسخًا ويأكلونه    يأخذكم في رحلة من الملاعب إلى الكواليس.. نتفليكس تعلن عن المسلسل الوثائقي «الدوري السعودي»    «سامسونغ» تعتزم إطلاق خاتمها الذكي    «الغذاء»: الكركم يخفف أعراض التهاب المفاصل    التحذير من تسرب الأدوية من الأوعية الدموية    الرهان السعودي.. خيار الأمتين العربية والإسلامية    أسبوع معارض الطيران    جمعية يبصرون للعيون بمكة المكرمة تطلق فعاليات اليوم العالمي للسكري    إطلاق 80 كائنا فطريا مهددا بالانقراض    نائب الرئيس الإيراني: العلاقات مع السعودية ضرورية ومهمة    التوقيع على وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين بين منظمة التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية ومفوضية الاتحاد الإفريقي    الرئيس السوري: تحويل المبادئ حول الانتهاكات الإسرائيلية في فلسطين ولبنان إلى واقع    الأمر بالمعروف بجازان تفعِّل المحتوي التوعوي "جهود المملكة العربية السعودية في مكافحة التطرف والإرهاب" بمحافظة بيش    البرهان: السودان قادر على الخروج إلى بر الأمان    اطلع على مشاريع المياه.. الأمير سعود بن نايف يستقبل أعضاء الشورى المعينين حديثاً    أمير الرياض يطلع على جهود الأمر بالمعروف    مراسل الأخبار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ملتقى الاستقدام يكشف عن الحاجة إلى تطبيقات إلكترونية تنظم القطاع وترفع جودة الأداء
نشر في الرياض يوم 17 - 04 - 2018

أكد المشاركون في جلسات ملتقى ومعرض الاستقدام والخدمات العمالية والخدمات المساندة، المقام بمدينة الرياض والذي بدأ أعماله أول من أمس ويستمر ثلاثة أيام، على حاجة سوق الاستقدام لإيجاد تطبيق إلكتروني موحد للعمالة المنزلية في المملكة، الأمر الذي يخلق فرصا وظيفية للمواطنين والمواطنات في التخصصات التقنية بشركات الاستقدام، مشيرين إلى أن التقنية تزيد من الربح المادي لشركات الاستقدام نظرا لتسهيل وصول المعلومة والخدمات للعميل على حد سواء، مشيرين إلى أن شركات الاستقدام قامت بتغذية السوق المحلية بعدد 177 ألفا من العمالة المهنية والمنزلية، وبلغت إيرادات هذه الشركات 1.5 مليار ريال.
من جهته قال الرئيس التنفيذي لشركة الأجير المنتدب للاستقدام «آركو» د. فيصل الوعلان: نتطلع لمثل ملتقى ومعرض الاستقدام والخدمات العمالية الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط، والتي تصدر بدورها هذه الملتقيات توصيات للجهات المعنية مما يسهم بتطوير قطاع الاستقدام. وقال الوعلان: إن متوسط عمر شركات الاستقدام في المملكة هو ثلاثة أعوام، حيث قامت شركات الاستقدام في 2011 إلى الآن بتغذية السوق بالعمالة بعدد 177 ألفا من العمالة المهنية المنزلية، حيث بلغت إيرادات هذه الشركات 1.5مليار ريال .
وأضاف أن شركات الاستقدام تخضع لمراقبة صارمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على مختلف الأصعدة من ضمنها حماية الأجور، لافتا إلى أن مهام مكاتب استقدام العمالة الأساسية بعد قرار الوزارة الصادر العام 1397ه، هي الوساطة وتأجير الخدمات العمالية، مبينا أن أبرز الخدمات التي تقدمها الشركات للمستفيدين، هي آلية العمل بالفترات، وهو ما لم يكن متوافرا في السابق.
وتابع: إضافة إلى طرق الدفع والاستلام الفوري للخادمة وجودة اختيار العاملات وتقليل المخاطر بالإضافة إلى توفير بعض المهن المساعدة مثل التمريض ونحوه، حيث إن أبرز الخدمات التي قدمتها الشركات للعاملات ضمان دفع الأجور ورعاية العمالة من وقت وصولها إلى عودتها لبلدها.
من جهة أخرى قال الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة مهارة للموارد البشرية د. عبدالله العمرو، إن الشركات مرت بالعديد من التجارب، وكانت هناك العديد من المشروعات الكبرى وشركات الاستقدام تعمل مع أهداف التوطين لخلق فرص وظيفية داخل الشركات.
وأضاف العمرو أن الهدف من ولادة شركات الاستقدام في المملكة في وقت سابق، لتكون قطاعا يتعامل مع المستفيد من الخدمة ومقدم الخدمة لحفظ حقوق الطرفين، ونطمح لتطوير العمل والسوق السعودية الذي كان في بداياته لا يحاكي الأسواق العالمية.
من جهته قال مدير إدارة شؤون القوى البشرية للشركة السعودية للاستقدام «سماسكو» عبدالله التمياط: يجب أن نركز على الخدمة المقدمة للعميل إلى جانب تكاليف الاستقدام ومدد الاستقدام للعمالة المنزلية. وأشار التمياط، إلى أنه يجب أن تقدم شركات الاستقدام خدماتها للأفراد من العمالة المنزلية مثل العاملة المنزلية، مع استمرارية العمالة فترة العقد أو استبدالها طبقاً لرغبة العملاء من خلال إجراءات تعاقدية تضمن حقوق العملاء والعمالة.
من جهة أخرى أوضح المشاركون بالجلسة الثانية أن الحاجة باتت ملحة لإيجاد تطبيق إلكتروني موحد للعمالة المنزلية في المملكة، الأمر الذي يخلق فرصا وظيفية للمواطنين والمواطنات في التخصصات التقنية بشركات الاستقدام.
واعتبر نائب الرئيس التنفيذي للشركة الأهلية للاستقدام «ناترك» نواف العبداللطيف أن لتطور التقنية دورا بالغ الأهمية على منظومة اليد العاملة في المملكة، حيث يمكن الاستفادة منه عبر تقديم السير الذاتية للعمالة، واختبار العامل أو العاملة المنزلية ورؤيته عن طريق تطبيقات الأون لاين مثل «سكايب» ونحوه.
وأضاف أن الحوكمة الإلكترونية تخلق تطويرا لقطاع الاستقدام، إضافة لخلق فرص وظيفية عالية بشركات الاستقدام للتقنيين، والاستفادة من التوجهات التقنية في رؤية 2030 لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة.
من جهته استعرض مدير إدارة الاستراتيجية ومكتب إدارة المشروعات في شركة مهارة للموارد البشرية يسار مختار، دور النماذج للحلول التقنية في قطاع الاستقدام، لافتا في ذات الصدد إلى أنه يوجد تقييم الأيدي العاملة للعائلات ومدى حصولهم على حقوقهم التي كفلها لهم النظام.
وأوضح مدير التسويق لشركة الأجير المنتدب للاستقدام «آركو» عبدالوهاب الدايل، أن مستقبل التقنية وأثرها على القطاع والدور الكبير الذي تلعبه في سرعة إيصال المعلومة، مشيرا إلى أن التقنية لا تخلق بطالة، بل على العكس من ذلك تخلق فرصا وظيفة جديدة للتخصصات التقنية. وأضاف: أن التقنية تزيد من الربح المادي لشركات الاستقدام نظرا لتسهيل وصول المعلومة والخدمات للعميل على حد سواء. وأضاف: تحتاج الشركات ومكاتب الاستقدام لإنشاء التطبيقات التقنية لما يقارب 50 % من التكلفة العامة.
عمر شركات الاستقدام ثلاث سنوات والإيرادات ضخمة
زيادة عدد شركات الاستقدام ساهمت في تنوع فرص الاستقدام
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.