الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    اتحاد الصم يشكل منتخباً نسائياً    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    الأسبوع المقبل.. أولى فترات الانقلاب الشتوي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    حوادث الطائرات    حروب عالمية وأخرى أشد فتكاً    التصعيد الروسي - الغربي.. لعبة خطرة ونتائج غير محسوبة    سمو ولي العهد: سنواصل تنويع وتوسيع اقتصاد المملكة وتعزيز مكانتها الرفيعة    الرياض الجميلة الصديقة    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    طائرة الأهلي تتغلب على الهلال    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    الفيصلي يحتاج وقفة من أبناء حرمة    مبدعون.. مبتكرون    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    الجموم بمكة المكرمة تسجّل أعلى كمية لهطول الأمطار ب (22.8) ملم    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    «إثراء» يُعيد وهج الحِرف اليدوية بمشاركات دولية    رياض العالم وعالم الرياض    هؤلاء هم المرجفون    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ملتقى الاستقدام يكشف عن الحاجة إلى تطبيقات إلكترونية تنظم القطاع وترفع جودة الأداء
نشر في الرياض يوم 17 - 04 - 2018

أكد المشاركون في جلسات ملتقى ومعرض الاستقدام والخدمات العمالية والخدمات المساندة، المقام بمدينة الرياض والذي بدأ أعماله أول من أمس ويستمر ثلاثة أيام، على حاجة سوق الاستقدام لإيجاد تطبيق إلكتروني موحد للعمالة المنزلية في المملكة، الأمر الذي يخلق فرصا وظيفية للمواطنين والمواطنات في التخصصات التقنية بشركات الاستقدام، مشيرين إلى أن التقنية تزيد من الربح المادي لشركات الاستقدام نظرا لتسهيل وصول المعلومة والخدمات للعميل على حد سواء، مشيرين إلى أن شركات الاستقدام قامت بتغذية السوق المحلية بعدد 177 ألفا من العمالة المهنية والمنزلية، وبلغت إيرادات هذه الشركات 1.5 مليار ريال.
من جهته قال الرئيس التنفيذي لشركة الأجير المنتدب للاستقدام «آركو» د. فيصل الوعلان: نتطلع لمثل ملتقى ومعرض الاستقدام والخدمات العمالية الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط، والتي تصدر بدورها هذه الملتقيات توصيات للجهات المعنية مما يسهم بتطوير قطاع الاستقدام. وقال الوعلان: إن متوسط عمر شركات الاستقدام في المملكة هو ثلاثة أعوام، حيث قامت شركات الاستقدام في 2011 إلى الآن بتغذية السوق بالعمالة بعدد 177 ألفا من العمالة المهنية المنزلية، حيث بلغت إيرادات هذه الشركات 1.5مليار ريال .
وأضاف أن شركات الاستقدام تخضع لمراقبة صارمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على مختلف الأصعدة من ضمنها حماية الأجور، لافتا إلى أن مهام مكاتب استقدام العمالة الأساسية بعد قرار الوزارة الصادر العام 1397ه، هي الوساطة وتأجير الخدمات العمالية، مبينا أن أبرز الخدمات التي تقدمها الشركات للمستفيدين، هي آلية العمل بالفترات، وهو ما لم يكن متوافرا في السابق.
وتابع: إضافة إلى طرق الدفع والاستلام الفوري للخادمة وجودة اختيار العاملات وتقليل المخاطر بالإضافة إلى توفير بعض المهن المساعدة مثل التمريض ونحوه، حيث إن أبرز الخدمات التي قدمتها الشركات للعاملات ضمان دفع الأجور ورعاية العمالة من وقت وصولها إلى عودتها لبلدها.
من جهة أخرى قال الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة مهارة للموارد البشرية د. عبدالله العمرو، إن الشركات مرت بالعديد من التجارب، وكانت هناك العديد من المشروعات الكبرى وشركات الاستقدام تعمل مع أهداف التوطين لخلق فرص وظيفية داخل الشركات.
وأضاف العمرو أن الهدف من ولادة شركات الاستقدام في المملكة في وقت سابق، لتكون قطاعا يتعامل مع المستفيد من الخدمة ومقدم الخدمة لحفظ حقوق الطرفين، ونطمح لتطوير العمل والسوق السعودية الذي كان في بداياته لا يحاكي الأسواق العالمية.
من جهته قال مدير إدارة شؤون القوى البشرية للشركة السعودية للاستقدام «سماسكو» عبدالله التمياط: يجب أن نركز على الخدمة المقدمة للعميل إلى جانب تكاليف الاستقدام ومدد الاستقدام للعمالة المنزلية. وأشار التمياط، إلى أنه يجب أن تقدم شركات الاستقدام خدماتها للأفراد من العمالة المنزلية مثل العاملة المنزلية، مع استمرارية العمالة فترة العقد أو استبدالها طبقاً لرغبة العملاء من خلال إجراءات تعاقدية تضمن حقوق العملاء والعمالة.
من جهة أخرى أوضح المشاركون بالجلسة الثانية أن الحاجة باتت ملحة لإيجاد تطبيق إلكتروني موحد للعمالة المنزلية في المملكة، الأمر الذي يخلق فرصا وظيفية للمواطنين والمواطنات في التخصصات التقنية بشركات الاستقدام.
واعتبر نائب الرئيس التنفيذي للشركة الأهلية للاستقدام «ناترك» نواف العبداللطيف أن لتطور التقنية دورا بالغ الأهمية على منظومة اليد العاملة في المملكة، حيث يمكن الاستفادة منه عبر تقديم السير الذاتية للعمالة، واختبار العامل أو العاملة المنزلية ورؤيته عن طريق تطبيقات الأون لاين مثل «سكايب» ونحوه.
وأضاف أن الحوكمة الإلكترونية تخلق تطويرا لقطاع الاستقدام، إضافة لخلق فرص وظيفية عالية بشركات الاستقدام للتقنيين، والاستفادة من التوجهات التقنية في رؤية 2030 لتطوير قطاع الاستقدام في المملكة.
من جهته استعرض مدير إدارة الاستراتيجية ومكتب إدارة المشروعات في شركة مهارة للموارد البشرية يسار مختار، دور النماذج للحلول التقنية في قطاع الاستقدام، لافتا في ذات الصدد إلى أنه يوجد تقييم الأيدي العاملة للعائلات ومدى حصولهم على حقوقهم التي كفلها لهم النظام.
وأوضح مدير التسويق لشركة الأجير المنتدب للاستقدام «آركو» عبدالوهاب الدايل، أن مستقبل التقنية وأثرها على القطاع والدور الكبير الذي تلعبه في سرعة إيصال المعلومة، مشيرا إلى أن التقنية لا تخلق بطالة، بل على العكس من ذلك تخلق فرصا وظيفة جديدة للتخصصات التقنية. وأضاف: أن التقنية تزيد من الربح المادي لشركات الاستقدام نظرا لتسهيل وصول المعلومة والخدمات للعميل على حد سواء. وأضاف: تحتاج الشركات ومكاتب الاستقدام لإنشاء التطبيقات التقنية لما يقارب 50 % من التكلفة العامة.
عمر شركات الاستقدام ثلاث سنوات والإيرادات ضخمة
زيادة عدد شركات الاستقدام ساهمت في تنوع فرص الاستقدام
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.