انطلاق برنامج إدارة تقييم الأداء الوظيفي للقيادات الإدارية بينبع وبدر والعيص

نفذت إمارة منطقة المدينة المنورة بالتعاون مع مركز الأعمال بمعهد الأدارة العامة برنامج (إدارة تقييم الأداء الوظيفي) للقيادات الأدارية من منسوبي محافظات ينبع وبدر والعيص، وذلك بصالة الضيافة بمحافظة ينبع.
ويهدف البرنامج لتنمية قدرات المتدرب على إدارة الأداء الوظيفي وتطبيق خطواته وأدواته ويستمر البرنامج ثلاثة أيام وموضوعاته مفاهيم وأسس ادارة الأداء الوظيفي/ لائحة ادارة الأداء الوظيفي ونماذجها/ مراحل إدارة الأداء الوظيفي وأدواته ويشارك بالبرنامج 25 متدربا من القيادات بمحافظات ينبع وبدر والعيص.
وأوضح المحاضر محمد زويد العتيبي من معهد الأدارة العامة أنه من المتوقع بعد انتهاء المتدرب من المشاركة في البرنامج التدريبي يكون قادرا على أن يتعرف على مفاهيم وأسس ادارة الأداء الوظيفي ويطبق اللائحة بكفاءة وفاعلية ويحلل مشكلات إدارة الأداء الوظيفي ويعالجها بكفاءة وفاعلية.