«الإحصاء»: 82.3 % من الأطفال في عمر «24 - 59 شهرًا» يسيرون على مسار النماء الصحيح    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية العاشرة لمساعدة الشعب السوري    انخفاض درجات الحرارة على منطقتي الرياض والشرقية اليوم    مدير تعليم الطائف يترأس لجنة الانضباط المدرسي    أمسية شعرية مع الشريك الأدبي يحيها وهج الحاتم وسلمان المطيري    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير إدارة المساجد بالمحافظة    «واتساب»: اختبار تبويب جديد مخصص للذكاء الاصطناعي    «سهيل والجدي» ودلالات «الثريا» في أمسية وكالة الفضاء    «هيئة الشورى» تحيل مشاريع أنظمة واتفاقيات للعرض على المجلس    مواد إغاثية سعودية للمتضررين في اللاذقية    سورية الجديدة    خيسوس يعد الزعيم للمحافظة على «الصدارة»    شبح الهبوط يطارد أحد والأنصار    الخريجي يعزز العلاقات الثنائية مع إسبانيا    نغمة عجز وكسل    الراجحي يضيق الخناق على متصدر رالي داكار    محمد بن عبدالرحمن يواسي الخطيب والبواردي    سعود بن بندر ينوّه باهتمام القيادة بقطاع المياه    العلاقة المُتشابكة بين "الذكاء الاصطناعي" و"صناعة المحتوى".. المحاذير المهنية    «موسم الرياض» يسجل رقماً قياسياً ب16 مليون زائر    11,000 فرصة وظيفية لخريجي «التقني والمهني» في 30 يوماً    الصحي الأول بالرياض يتصدر التطوع    "الأحوال المدنية" تقدم خدماتها في 34 موقعًا    أمير نجران يستقبل مدير الجوازات    جامعة الملك سعود تنظم «المؤتمر الدولي للإبل في الثقافة العربية»    «التربية الخليجي» يكرم الطلبة المتفوقين في التعليم    أمير الشمالية يطلع على أعمال جمرك جديدة عرعر    المسجد النبوي يحتضن 5.5 ملايين مصل    السجائر الإلكترونية.. فتك بالرئة وهشاشة بالعظام    طالبات الطب أكثر احتراقاً    برشلونة يقسو على ريال مدريد بخماسية ويتوّج بالسوبر الإسباني    يِهل وبله على فْياضٍ عذيّه    أمير القصيم يرعى المؤتمر العالمي السادس للطب النبوي    متفرّد    خرائط ملتهبة!    لمسة وفاء.. المهندس أحمد بن محمد القنفذي    قصر بعبدا.. بين عونين    سيتي يتطلع لحسم صفقة مرموش    الأهلي يسابق الزمن للتعاقد مع أكرم عفيف    الأمم المتحدة تحذر من كارثة إنسانية في غزة    لبنان الماضي الأليم.. والمستقبل الواعد وفق الطائف    جميل الحجيلان    السباك    في موسم "شتاء 2025".. «إرث» .. تجربة ثقافية وتراثية فريدة    «ولي العهد».. الفرقد اللاصف في مراقي المجد    تمكين التنمية الصناعية المستدامة وتوطين المحتوى.. قادة شركات ينوّهون بأهمية الحوافز للقطاع الصناعي    هل نجاح المرأة مالياً يزعج الزوج ؟!    مطوفي حجاج الدول العربية الشريك الاستراتيجي لإكسبو الحج 2025    155 مليون ريال القيمة السوقية للثروة السمكية بعسير    أغرب مرسوم في بلدة إيطالية: المرض ممنوع    هل أنت شخصية سامة، العلامات والدلائل    المستشفيات وحديث لا ينتهي    7 تدابير للوقاية من ارتفاع ضغط الدم    مباحثات دفاعية سعودية - أميركية    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    جدل بين النساء والرجال والسبب.. نجاح الزوجة مالياً يغضب الأزواج    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    الديوان الملكي: وفاة والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    









الحربش يدعو إلى تعزيز فرص استقطاب خريجي الابتعاث للعمل كأعضاء هيئة تدريس في الجامعات
نشر في الرياض يوم 13 - 09 - 2017

دعا وكيل وزارة التعليم للبعثات والمشرف العام على الملحقيات الثقافية د. جاسر بن سليمان الحربش إلى تعزيز فرص استقطاب خريجي الابتعاث للعمل كأعضاء هيئة تدريس في الجامعات السعودية بعد عودتهم من رحلة الابتعاث.
وقال الحربش خلال افتتاحه أعمال ورشة تطوير مسار الابتعاث في الجامعات والتي عقدت في مبنى وزارة التعليم بالمعذر بحضور وكلاء الجامعات في المملكة إن الورشة تهدف إلى تطوير العلاقة بين الوزارة والجامعات في مجال الابتعاث، مؤكداً حرص الوكالة في التواصل مع جميع الشركاء للاستماع لمرئياتهم ومقترحاتهم التي تسهم في تطوير الابتعاث في الجامعات من جهة وتطوير العلاقة بين الوزارة والجامعات من جهة أخرى.
وأشار الحربش إلى أن الورشة استعرضت عدداً من المشروعات الجديدة التي سيستفيد منها مبتعثي البرنامج بشكل عام ومبتعثي الجامعات بشكل خاص ومنها الخدمات الإلكترونية الجديدة والتي ستكون متاحة عبر منصة سفير الخريجين لعرض معلوماتهم لاستقطابهم وتوظيفهم.
وأوضح الحربش أن الملحقيات الثقافية تشرف على 10 آلاف مبتعث ومبتعثة من الجامعات موزعين على دول العالم، مبيناً أن أولى حلقات الورش ستركز على العلاقة بين الوزارة والجامعات في مجالات تتعلق بالابتعاث وذلك لضمان استمرارية تطوير هذا المسار، وأشاد وكيل البعثات بجملة المقترحات التي تلقتها الوكالة من المبتعثين والمبتعثات في الجامعات عبر قنوات التواصل الاجتماعي، مؤكداً على أن معظمها سيطرح للنقاش والتداول خلال ورشة العمل.
بعد ذلك ألقى مدير عام الإدارة العامة للبعثات د. محمد العمر ورقة عمل حول إثراء الجامعات السعودية بالكفاءات العلمية من خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث مشيراً أن الورشة تهدف للحفاظ على المستوى العلمي للمبتعثين في الجامعات السعودية والارتقاء بالمخرجات في تلك الجامعات ، واستعرض العمر أمام وكلاء الدراسات العليا في الجامعات السعودية نسب توزيع الطلاب والطالبات المبتعثين على دول العالم مشيداً في ذات الوقت بما يحظى به هؤلاء الطلاب من قدرات علمية عالية، داعياً إلى أهمية تكامل الأدوار بين الوزارة ممثلة بوكالة البعثات والجامعات من خلال الالتزام بالضوابط واستيفاء الشروط اللازمة للابتعاث في كافة المراحل والتخصصات بهدف تطوير مسار الابتعاث الخاص بمنسوبي الجامعات .
فيما استعرض رئيس وحدة شؤون مؤسسات التعليم العالي غير السعودية د. نشمي الرشيدي قوائم الجامعات الموصى بها داعيا إلى ابتعاث الطلاب والطالبات للجامعات المتميزة والمدرجة على موقع وزارة التعليم، وأوضح الرشيدي أن عدم الإلتزام بهذه القائمة المعلنة على موقع الوزارة (ru.moe.gov.sa) قد يوقع الطالب المتخرج، أو عضو هيئة التدريس المبتعث في احتمالية عدم معادلة شهادته.
من جهته، أكد مستشار برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي د. خالد الصنيع أن الورشة طرحت ثلاث مسارات مقترحة لتغذية الجامعات السعودية بالمبتعثين وهي استقطاب الطاقات المتميزة التي تنطبق عليها شروط تعيين أعضاء هيئة التدريس في اللائحة الموحدة للجامعات السعودية ، فيما تطرق المسار الثاني لعقد شراكة لابتعاث المقبولين فقط من المجالس المختصة في الجامعات السعودية بما يحقق رؤية الجامعة نفسها ، فيما جاء المسار الثالث لطرح حاجة الجامعات في مسار (وظيفتك وبعثتك) وهو الخيار الذي يتفق مع الاستراتيجية الجديدة للبرنامج في مرحلته الثالثة.
وأشار الصنيع إلى أنه هذه المسارات المقترحة هي لتعزيز دعم الجامعات الحكومية من برنامج خادم الحرمين الشريفين وليس لها علاقة بالطريقة التي تتبعها الجامعات في ابتعاث معيديها.
وفي ختام الورشة سلط مدير إدارة التعاملات الإلكترونية المهندس عبدالعزيز الدحيم الضوء على منصة سفير الخريجين التي تأتي انطلاقا من رؤية المملكة 2030 بهدف ربط خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي بمؤسسات القطاع العام والخاص والغير ربحي ، وأوضح الدحيم أن بإمكان تلك القطاعات الوصول للخريجين بكل يسر وسهولة من خلال قواعد البيانات الخاصة بهم ، أو عبر البحث المباشر في السيرة الذاتية وفق محددات دقيقة تحددها الجهة الراغبة في الاستقطاب، كما أن المنصة تتيح لتلك المؤسسات التسجيل مباشرة إلكترونياً والإعلان عن الفرص الوظيفية لاستقطاب الخريجين، و فرص التدريب المتاحة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.