البلدية والإسكان وسبل يوقعان اتفاقية تقديم العنوان الوطني لتراخيص المنشآت    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في 8 أسابيع وسط ارتفاع الدولار    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    الأرصاد: الفرصة مهيأة لتكوّن السحب الرعدية الممطرة    وزير الخارجية يصل لباريس للمشاركة في اجتماع تطوير مشروع العلا    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في stc    ا"هيئة الإحصاء": معدل التضخم في المملكة يصل إلى 1.9 % في أكتوبر 2024    "محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    عصابات النسَّابة    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    استعادة التنوع الأحيائي    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    المنتخب يخسر الفرج    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    بوبوفيتش يحذر من «الأخضر»    أجواء شتوية    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة: عدد ساعات العمل الإضافية في ألمانيا تخطى 820 مليون ساعة
نشر في الرياض يوم 08 - 03 - 2017

أظهرت دراسة حديثة أن عدد ساعات العمل الإضافية التي قضاها عاملون وموظفون في ألمانيا زادت مجددا خلال العام الماضي.
وأوضح معهد أبحاث سوق العمل والتوظيف في مدينة نوربرج الألمانية اليوم الثلاثاء أن عدد ساعات العمل الإضافية وصلت إلى 820.9 مليون ساعة خلال عام 2016.
وأضاف المعهد أن هذا العدد يزيد على ما تم رصده في عام 2015 بنحو 56 مليون ساعة إضافية.
ولكن المعهد أشار إلى أن الزيادة تعد معتدلة بالنظر إلى المعدل الذي قضاه كل موظف على حدة، موضحا أن عدد ساعات العمل الإضافية بلغت لدى كل شخص 20.9 ساعة، أي زادت بمقدار 1.2 ساعة عن المستوى الذي تم رصده في عام 2015.
وأضاف المعهد أن عدد الساعات الإضافية التي قضاها موظفون بدون مقابل مادي زادت العام الماضي بشكل واضح لتصل إلى 941.2 مليون ساعة عمل، وتجاوزت ما تم رصده في عام 2015 بإجمالي 1.6 مليون ساعة.
ولكن بحساب عدد ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة لكل موظف على حدة، فإن عدد هذه الساعات تراجع بسبب زيادة عدد الموظفين. وبحسب المعهد قضى كل موظف 24 ساعة إضافية في المتوسط بدون الحصول على مقابل.
وأشار المعهد إلى أن العمل الإضافي تراجع بذلك بالنسبة لكل موظف على حدة بمقدار 0.3 ساعة مقارنة بعام 2015.
ورصدت الدراسة فيما يتعلق بقطاعات اقتصادية معينة أن هناك كثيرا من ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة في قطاع البناء والصناعة.
وبحسب تقييم المعهد، يعد قضاء ساعات عمل إضافية بدون مقابل مادي أمرا معتادا في قطاع الخدمات، لافتا إلى أنه عادة ما يضطر موظفون مؤهلون جدا في مناصب قيادية للتأهب لعمل إضافي غير مدفوع أيضا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.