الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    اتحاد الصم يشكل منتخباً نسائياً    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    الأسبوع المقبل.. أولى فترات الانقلاب الشتوي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    حوادث الطائرات    حروب عالمية وأخرى أشد فتكاً    التصعيد الروسي - الغربي.. لعبة خطرة ونتائج غير محسوبة    سمو ولي العهد: سنواصل تنويع وتوسيع اقتصاد المملكة وتعزيز مكانتها الرفيعة    الرياض الجميلة الصديقة    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    طائرة الأهلي تتغلب على الهلال    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    الفيصلي يحتاج وقفة من أبناء حرمة    مبدعون.. مبتكرون    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    الجموم بمكة المكرمة تسجّل أعلى كمية لهطول الأمطار ب (22.8) ملم    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    «إثراء» يُعيد وهج الحِرف اليدوية بمشاركات دولية    رياض العالم وعالم الرياض    هؤلاء هم المرجفون    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة: عدد ساعات العمل الإضافية في ألمانيا تخطى 820 مليون ساعة
نشر في الرياض يوم 08 - 03 - 2017

أظهرت دراسة حديثة أن عدد ساعات العمل الإضافية التي قضاها عاملون وموظفون في ألمانيا زادت مجددا خلال العام الماضي.
وأوضح معهد أبحاث سوق العمل والتوظيف في مدينة نوربرج الألمانية اليوم الثلاثاء أن عدد ساعات العمل الإضافية وصلت إلى 820.9 مليون ساعة خلال عام 2016.
وأضاف المعهد أن هذا العدد يزيد على ما تم رصده في عام 2015 بنحو 56 مليون ساعة إضافية.
ولكن المعهد أشار إلى أن الزيادة تعد معتدلة بالنظر إلى المعدل الذي قضاه كل موظف على حدة، موضحا أن عدد ساعات العمل الإضافية بلغت لدى كل شخص 20.9 ساعة، أي زادت بمقدار 1.2 ساعة عن المستوى الذي تم رصده في عام 2015.
وأضاف المعهد أن عدد الساعات الإضافية التي قضاها موظفون بدون مقابل مادي زادت العام الماضي بشكل واضح لتصل إلى 941.2 مليون ساعة عمل، وتجاوزت ما تم رصده في عام 2015 بإجمالي 1.6 مليون ساعة.
ولكن بحساب عدد ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة لكل موظف على حدة، فإن عدد هذه الساعات تراجع بسبب زيادة عدد الموظفين. وبحسب المعهد قضى كل موظف 24 ساعة إضافية في المتوسط بدون الحصول على مقابل.
وأشار المعهد إلى أن العمل الإضافي تراجع بذلك بالنسبة لكل موظف على حدة بمقدار 0.3 ساعة مقارنة بعام 2015.
ورصدت الدراسة فيما يتعلق بقطاعات اقتصادية معينة أن هناك كثيرا من ساعات العمل الإضافية غير المدفوعة في قطاع البناء والصناعة.
وبحسب تقييم المعهد، يعد قضاء ساعات عمل إضافية بدون مقابل مادي أمرا معتادا في قطاع الخدمات، لافتا إلى أنه عادة ما يضطر موظفون مؤهلون جدا في مناصب قيادية للتأهب لعمل إضافي غير مدفوع أيضا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.