بيان رسمي من الهلال للرد على جيسوس    نادي الخليج يوقع عقد رعاية مع وكالة الرؤية الرقمية للدعاية والإعلان    الاتحاد يرد على عرض فناربخشة لضم كانتي    165 نوعًا من النباتات المحلية تعزّز جهود التشجير في جازان    يوم الطفل الخليجي.. ميثاق إنساني لمستقبل لا يؤجل    الداخلية : ضبط (18054) مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    أيادٍ تحوّل الحِرفة إلى هوية اقتصادية    برعاية رئيس مركز قوز الجعافرة.. سهم أبو عريش بطلًا لبطولة الساحل الشتوية 2025    من الساحل إلى القمم.. جازان ترسم لوحة «الثراء الثقافي» في مهرجانها السنوي 2026    شقق الرياض وجدة والدمام ضمن القائمة الأعلى سعرا    قشرة الرأس: الأسباب والعلاج المناسب    ارتفاع طفيف في أسعار النفط عند التسوية    الأردن ترحّب بتشكيل اللجنة الوطنية الفلسطينية لإدارة غزة    وكالة "فيتش": التصنيف الائتماني للسعودية عند +A مع نظرة مستقبلية مستقرة    حائل تدخل موسوعة غينيس بأكبر مسيرة لسيارات الدفع الرباعي في العالم    جائزة مؤسسة الملك عبدالله الإنسانية للخيل تختتم فعالياتها في الجنادرية    فيتنام تقصي الإمارات وتتأهل لنصف نهائي كأس آسيا تحت 23 عامًا    الرياض على موعد مع حفل توزيع جوائز صنّاع الترفيه السادس    «سلمان للإغاثة» يوزّع (1.000) سلة غذائية في ولاية شمال كردفان بالسودان    الاتفاق يتغلّب على الاتحاد بهدف في دوري روشن للمحترفين    الرئيس السوري يصدر مرسوماً يعلن فيه الكردية «لغة وطنية»    عقوبات أمريكية تستهدف شبكات تمويل جماعة الحوثي اليمنية    المملكة تعتمد تسجيل مستحضر «أنكتيفا» لعلاج مرضى سرطان المثانة وسرطان الرئة    الديوان الملكي : الملك سلمان غادر المستشفى بعد استكمال الفحوصات الطبية    أمير منطقة القصيم يزور مهرجان الكليجا في نسخته ال17 ويشيد بنجاحه وتحوله إلى أيقونة وطنية    متذيل الترتيب يوقف انتصارات الفتح وينتزع نقطة    رئيس جمهورية السنغال يُغادر جدة    الخليج يضاعف جراح الأخدود برباعية    ليت العرب نورة    الاتصال المؤسسي.. من إدارة الخطاب إلى صناعة الثقة    اختفاء مقاتلة أميركية إف-35 عن الرادار قبالة سواحل اليابان    اختتام مهرجان الكتاب والقراء 2026 بالطائف    بيش تُجسّد تراثها وتاريخها في «ليالي المحافظات» بمهرجان جازان 2026    الحذيفي: الإسراء والمعراج رفعة للإسلام وتكريم للنبي صلى الله عليه وسلم        الجهني: سورة العصر منهج إنقاذ من الخسران    "اليعقوب" يرزق بمولوده الأول "يحيى"    تحولات كبرى في المنتدى السعودي للإعلام    أمانة الشرقية تحقق جائزة التميز البلدي في 3 مسارات على مستوى الأمانات    الصحة القابضة تفتح التسجيل لملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2026 بالرياض    نادي الصقور يتسلم 13 طيراً بعد تأهيلها    مختص: اليوم بداية الشبط وهذه علامته الفلكية    آل الشيخ يبحث تطوير الخدمات الرقمية بمجمع طباعة المصحف    تقنيات ذكية لتنظيم الحشود في المسجد الحرام    بتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. 1.9 مليار ريال دعماً سعودياً لتنفيذ 28 مشروعاً باليمن    أكد السعي لوقف النار بالحل السياسي.. الخريجي: السعودية تضع استقرار السودان أولوية قصوى    بسبب إجراءاتها ضد «الأونروا».. غوتيريش يلوح بإحالة إسرائيل إلى محكمة العدل    أعمال «جوازات الشرقية» على طاولة سعود بن نايف    المواطن السعودي.. والمعادلة الصعبة    المسجد النبوي.. عناية وتنظيم    نجاح عملية «خلع مفصلي» في مستشفى القويعية    برعاية أمير جازان.. توقيع اتفاقية شراكة لإنشاء وتشغيل مركز إكرام الموتى بصامطة    من التنظيم إلى التصنيف الإخوان خارج المنطقة الرمادية    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي للأحوال المدنية بالمنطقة    "التطوع الاحترافي لأصحاب السمو والمعالي".. مبادرة تطوعية نوعية تترجم خبرات القيادات إلى حلول تنموية    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة شقران بن سعود    انطلاق التقديم على البورد السعودي في الاختصاصات الصحية    وفاة والدة شقران بن سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكاديمية سابك صرح وطني عملاق
نشر في الرياض يوم 15 - 07 - 2016

الشركات العملاقة تتسابق لترسيخ مبدأ المعرفة وتبادل الخبرات لإدراكها بأهمية العلم. خصوصا الشركات التي سبرت غوره؛ وانتجت عقولا معرفية يمكن لها ان تفيد من خبراتها وتستفيد. وسابك من الشركات التي اولت التعليم والتدريب قسطا كبيرا من اهتماماتها. ففي العام 2008م ولدت فكرة أكاديمية سابك لتكون مركزاً متخصصاً لتطوير القيادات، لا سيما أن (سابك) تحتاج إلى كثير من القيادات لتطوير أنشطتها وفعالياتها ومن خلال رؤيتها لتكون جهة العمل المفضلة في مجال صناعة الكيماويات عالمياً واصلت الاكاديمية تحقيق رؤيتها من خلال ترسيخ ثقافة التعلّم والتطوير المستمر ووضعت رسالتها لدعم استراتيجية (سابك) للعام 2025م، واحتياجات العمل, وشيد مجمع الأكاديمية وفق أحدث التصاميم المعمارية العالمية، واكتمل بناؤه في عام 2011م. ويقع في محيط المركز الرئيس لشركة (سابك) وبتوزيع مدروس لأقسام المبنى وقاعات دراسية وتدريبية تجاوز عددها 36 قاعة إلى جانب مختبرين لتقنية المعلومات, وتستوعب الأكاديمية 950 شخصاً, ويشمل المحتوى التعليمي والتدريبي للأكاديمية على مجموعة من المجالات ومنها: القيادة، والإدارة، ومهارات الأعمال الأساسية، والتقنية والابتكار، والمالية، والمشتريات، والتسويق والمبيعات، وسلسلة الإمدادات، وتقنية المعلومات, وفي كل عام تزداد المجالات نمواً وتوسعاً، والمناهج والدورات المدرجة معها، كما يتم إعادة تعريف مضمونها وهيكلتها وفقاً لخبرات الأكاديمية وردود الفعل.
وتعمل الأكاديمية بشكل وثيق مع قيادة كل مجموعة من وحدات العمل الاستراتيجية عند وضع المحتوى التعليمي والتدريبي ذي الصلة ليتم إعداد ورش عمل متخصصة تناسب الاحتياجات المحددة في إطار العمل لهدف ضمان إحداث تغييرات سلوكية ومعرفية دائمة داخل الشركة, ويبقى محتوى جميع المناهج الدراسية والمقررات في (سابك) حيوياً مع إدخال التحديثات المستمرة على أساس المعلومات والملاحظات الواردة من جانب المشاركين إضافة إلى المعلومات والتقنيات والممارسات الجديدة, واشتملت برامج التعليم فعلياً على ميزات التعلم الإلكتروني التي يأتي في مقدمتها التفاعلية والتكامل مع أكثر التقنيات تقدماً.
ومن خلال عالمية سابك فان أكاديميتها ليست مجرد مبنى مستقل في المركز الرئيس للشركة بل رمز للتطوير والمعرفة بحيث تفرد أجنحتها في جميع أنحاء العالم من خلال برامجها التي وضعت لتخدم كل موظف في (سابك), ورغم وجود مقر الأكاديمية في بمدينة الرياض إلا أن أثرها وثمارها ملموسة لجميع منسوبي الشركة في مختلف المجتمعات التي تعمل بها حيث تتيح البنية التحتية الحديثة التي تتميز بها الأكاديمية للعاملين في الشركة حول العالم للتواصل والاستفادة من المرفق ومناهجه الدراسية ودوراته التدريبية من خلال تقنيات التعليم عن بعد, وتتعاون أكاديمية (سابك) مع أعرق كليات إدارة الأعمال والجامعات في العالم لتصميم وتقييم المحتوى التعليمي والتدريبي، وتثمن (سابك) علاقاتها مع هؤلاء الشركاء المصنفين ضمن أفضل كليات الأعمال في العالم لأنهم يزودون (سابك) بالأفكار المتقدمة والبرامج التي تتفق مع الاحتياجات الاستراتيجية والقيم الأساسية للشركة.
وفي جانب المسؤولية الاجتماعية أيّدت (سابك) التزامها تجاه المجتمع والبيئة ونما التزامها بالمسؤولية الاجتماعية بالتوازي مع نمو أعمالها عالمياً, فمن الوطن ومنطقة الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا وأوروبا وأمريكا تستثمر (سابك) في برامج دعم المجتمعات المحلية على أساس احتياجاتها, وتحافظ أكاديمية (سابك) على توجّه الشركة فيما يخص المسؤولية الاجتماعية خاصة وأن التزام الأكاديمية تجاه هذه المسؤولية سيكون له تأثير على مختلف فئات المتعاملين مع الشركة فضلاً عن المجتمع الأوسع, وتوجّه الأكاديمية الدعوة للقادة الحكوميين والشركاء والموردين وقادة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للبرامج والدورات التي تستهدف تنمية المواهب، وتستضيف الأكاديمية المحافل والمنتديات بالتعاون مع المنظمات المهنية وغيرها من المؤسسات التعليمية لقادة الأعمال والمهنيين من أجل استكشاف فرص جديدة لتعزيز المسؤولية الاجتماعية لشركة (سابك).
ولأن الاستدامة واحدة من الركائز الرئيسة لاستراتيجية (سابك) وتعتبر الريادة فيها عاملاً حاسماً لتحقيق رؤيتها لتصبح الشركة العالمية الرائدة في مجال الكيماويات. فإن أكاديمية (سابك) تلتزم بتعزيز تلك الأجندة من خلال العمل عن قرب مع مجلس الاستدامة في (سابك) وقادتها في أنحاء العالم لضمان إدراج مبادئ الاستدامة والأهداف والاتجاهات في محتواها التعليمي, وتؤمن الأكاديمية أن إدراج "الاستدامة" في مناهجها ودوراتها سيقطع شوطاً طويلاً في مساعدة الشركة على تعزيز الهدف من الاستدامة, وفي هذا الشأن تساعد برامج التعلم الإلكتروني في الأكاديمية على تعزيز قيم الاستدامة في (سابك) من خلال تصميم مجموعة واسعة من الدورات التدريبية الإلكترونية التي تستوعب التطور السريع والتوسع في تيارات المعرفة الخاصة بالاستدامة لصالح (سابك) وشركاتها التابعة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.