الجوازات تصدر 17.767 قرارا إداريا بحق مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    محافظ رابغ يدشّن مبادرة زراعة 400 ألف شجرة مانجروف    فرنسا تندد بقرار أمريكا حظر منح تأشيرات دخول لمفوض أوروبي سابق    كوريا الجنوبية وأمريكا تبرمان اتفاقا جديدا للتعاون في مجال الغواصات النووية    السعودية تدين الهجوم الذي استهدف أفراد من الشرطة الباكستانية بمنطقة كاراك    مدينة جدة تتوج كأفضل منظم جديد في تاريخ سباقات الزوارق السريعة للفورمولا 1    أمير تبوك يواسي في وفاة الشيخ أحمد الخريصي    تعليم الطائف يطلق اللقاء التعريفي لبطولة «عقول» لمديري ومديرات المدارس    رئيس جامعة القصيم يرعى مؤتمر «الحرف اليدوية في عصر التحول الرقمي: فرص وتحديات»    جمعية أدبي الطائف تقيم أمسية أدبية منوعة احتفاء بيوم اللغة العربية العالمي    اندلاع حريق بموقع صناعي في تولا الروسية    الذهب يتجاوز 4500 دولار للأونصة    نائب أمير تبوك يؤدي صلاة الميت على الشيخ أحمد الخريصي    مصرع رئيس الأركان العامة للجيش الليبي في حادث تحطم طائرة بتركيا    الإدارة الذاتية: استمرار التوتر تهديد لاتفاق الشرع وعبدي.. ارتفاع قتلى قصف «قسد» في حلب    نائب أمير الشرقية يهنئ مدير تعليم الأحساء    سلطان عُمان يستعرض مع ابن فرحان المستجدات الإقليمية والدولية    جدة تستضيف نهائيات «نخبة» آسيا    نخبة آسيا.. بن زيما يقود الاتحاد لتجاوز ناساف    الجولة 13 بدوري يلو.. الأنوار يستقبل الباطن والبكيرية يواجه العربي    سلطان عُمان يستقبل سمو وزير الخارجية    أمير الباحة يطلع على مستجدات مشروعات المياه    موجز    إحباط تهريب 131 كلغم من القات    دلالات تاريخية    فلكية جدة: النجوم أكثر لمعاناً في فصل الشتاء    أقر القواعد الموحدة لتمكين ذوي الإعاقة بالخليج.. مجلس الوزراء: الموافقة على قواعد ومعايير أسماء المرافق العامة    اطلع على سير العمل في محكمة التنفيذ.. رئيس ديوان المظالم: تفعيل المبادرات الابتكارية في مفاصل «التنفيذ الإداري»    رعى «جائزة مدن للتميز»..الخريف: الصناعة السعودية ترتكز على الابتكار والاستثمارات النوعية    كاتس يكرس سياسة الأمر الواقع.. وحماس تؤكد أنه انتهاك فاضح.. إسرائيل باقية في غزة وتتوسع في الضفة    «الخوص والسعفيات».. تعزز ملامح الهوية المحلية    مشروعات «الشمالية» في جناح «واحة الأمن»    روح وريان    خربشات فكر    بين الكتب والخبز    مسجد القبلتين.. شاهد على التاريخ    استعراض إجراءات حماية عقارات الدولة أمام أمير الشمالية    «الشؤون الدينية» تعزز رسالة الحرمين    «فايزر» تعلن وفاة مريض بعد تلقيه دواء لعلاج سيولة الدم في تجربة    المنظار الأنفي.. تطور علاجي في استئصال الأورام    السعودية تستورد 436 ألف كيلو جرام ذهبا خلال 4 سنوات    في عامه ال100 أبو الشعوف يواصل الزراعة    3095 شخصا تعرضوا للاختناق ثلثهم في مكة    ساخا أبرد بقعة على الأرض    جدة تستضيف نهائيات دوري أبطال آسيا للنخبة 2026    الجولة 13 بدوري يلو.. الأنوار يستقبل الباطن والبكيرية يواجه العربي    كرات ثلج تحطم رقم Guinness    القيسي يناقش التراث الشفهي بثلوثية الحميد    الضحك يعزز صحة القلب والمناعة    المشروبات الساخنة خطر صامت    نجاح أول عملية للعمود الفقري بتقنية OLIF    فلتعل التحية إجلالا وإكبارا لرجال الأمن البواسل    أمير الجوف يرأس اجتماع اللجنة العليا لدعم تنفيذ المشاريع والخدمات للربع الثالث 2025    «نسك حج» المنصة الرسمية لحجاج برنامج الحج المباشر    تخريج دفعة جديدة بمعهد الدراسات للقوات الجوية بالظهران    الكلام    أمير جازان يستقبل رئيس جامعة جازان الدكتور محمد بن حسن أبو راسين    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. وزير الدفاع يقلد قائد الجيش الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكاديمية سابك صرح وطني عملاق
نشر في الرياض يوم 15 - 07 - 2016

الشركات العملاقة تتسابق لترسيخ مبدأ المعرفة وتبادل الخبرات لإدراكها بأهمية العلم. خصوصا الشركات التي سبرت غوره؛ وانتجت عقولا معرفية يمكن لها ان تفيد من خبراتها وتستفيد. وسابك من الشركات التي اولت التعليم والتدريب قسطا كبيرا من اهتماماتها. ففي العام 2008م ولدت فكرة أكاديمية سابك لتكون مركزاً متخصصاً لتطوير القيادات، لا سيما أن (سابك) تحتاج إلى كثير من القيادات لتطوير أنشطتها وفعالياتها ومن خلال رؤيتها لتكون جهة العمل المفضلة في مجال صناعة الكيماويات عالمياً واصلت الاكاديمية تحقيق رؤيتها من خلال ترسيخ ثقافة التعلّم والتطوير المستمر ووضعت رسالتها لدعم استراتيجية (سابك) للعام 2025م، واحتياجات العمل, وشيد مجمع الأكاديمية وفق أحدث التصاميم المعمارية العالمية، واكتمل بناؤه في عام 2011م. ويقع في محيط المركز الرئيس لشركة (سابك) وبتوزيع مدروس لأقسام المبنى وقاعات دراسية وتدريبية تجاوز عددها 36 قاعة إلى جانب مختبرين لتقنية المعلومات, وتستوعب الأكاديمية 950 شخصاً, ويشمل المحتوى التعليمي والتدريبي للأكاديمية على مجموعة من المجالات ومنها: القيادة، والإدارة، ومهارات الأعمال الأساسية، والتقنية والابتكار، والمالية، والمشتريات، والتسويق والمبيعات، وسلسلة الإمدادات، وتقنية المعلومات, وفي كل عام تزداد المجالات نمواً وتوسعاً، والمناهج والدورات المدرجة معها، كما يتم إعادة تعريف مضمونها وهيكلتها وفقاً لخبرات الأكاديمية وردود الفعل.
وتعمل الأكاديمية بشكل وثيق مع قيادة كل مجموعة من وحدات العمل الاستراتيجية عند وضع المحتوى التعليمي والتدريبي ذي الصلة ليتم إعداد ورش عمل متخصصة تناسب الاحتياجات المحددة في إطار العمل لهدف ضمان إحداث تغييرات سلوكية ومعرفية دائمة داخل الشركة, ويبقى محتوى جميع المناهج الدراسية والمقررات في (سابك) حيوياً مع إدخال التحديثات المستمرة على أساس المعلومات والملاحظات الواردة من جانب المشاركين إضافة إلى المعلومات والتقنيات والممارسات الجديدة, واشتملت برامج التعليم فعلياً على ميزات التعلم الإلكتروني التي يأتي في مقدمتها التفاعلية والتكامل مع أكثر التقنيات تقدماً.
ومن خلال عالمية سابك فان أكاديميتها ليست مجرد مبنى مستقل في المركز الرئيس للشركة بل رمز للتطوير والمعرفة بحيث تفرد أجنحتها في جميع أنحاء العالم من خلال برامجها التي وضعت لتخدم كل موظف في (سابك), ورغم وجود مقر الأكاديمية في بمدينة الرياض إلا أن أثرها وثمارها ملموسة لجميع منسوبي الشركة في مختلف المجتمعات التي تعمل بها حيث تتيح البنية التحتية الحديثة التي تتميز بها الأكاديمية للعاملين في الشركة حول العالم للتواصل والاستفادة من المرفق ومناهجه الدراسية ودوراته التدريبية من خلال تقنيات التعليم عن بعد, وتتعاون أكاديمية (سابك) مع أعرق كليات إدارة الأعمال والجامعات في العالم لتصميم وتقييم المحتوى التعليمي والتدريبي، وتثمن (سابك) علاقاتها مع هؤلاء الشركاء المصنفين ضمن أفضل كليات الأعمال في العالم لأنهم يزودون (سابك) بالأفكار المتقدمة والبرامج التي تتفق مع الاحتياجات الاستراتيجية والقيم الأساسية للشركة.
وفي جانب المسؤولية الاجتماعية أيّدت (سابك) التزامها تجاه المجتمع والبيئة ونما التزامها بالمسؤولية الاجتماعية بالتوازي مع نمو أعمالها عالمياً, فمن الوطن ومنطقة الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا وأوروبا وأمريكا تستثمر (سابك) في برامج دعم المجتمعات المحلية على أساس احتياجاتها, وتحافظ أكاديمية (سابك) على توجّه الشركة فيما يخص المسؤولية الاجتماعية خاصة وأن التزام الأكاديمية تجاه هذه المسؤولية سيكون له تأثير على مختلف فئات المتعاملين مع الشركة فضلاً عن المجتمع الأوسع, وتوجّه الأكاديمية الدعوة للقادة الحكوميين والشركاء والموردين وقادة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للبرامج والدورات التي تستهدف تنمية المواهب، وتستضيف الأكاديمية المحافل والمنتديات بالتعاون مع المنظمات المهنية وغيرها من المؤسسات التعليمية لقادة الأعمال والمهنيين من أجل استكشاف فرص جديدة لتعزيز المسؤولية الاجتماعية لشركة (سابك).
ولأن الاستدامة واحدة من الركائز الرئيسة لاستراتيجية (سابك) وتعتبر الريادة فيها عاملاً حاسماً لتحقيق رؤيتها لتصبح الشركة العالمية الرائدة في مجال الكيماويات. فإن أكاديمية (سابك) تلتزم بتعزيز تلك الأجندة من خلال العمل عن قرب مع مجلس الاستدامة في (سابك) وقادتها في أنحاء العالم لضمان إدراج مبادئ الاستدامة والأهداف والاتجاهات في محتواها التعليمي, وتؤمن الأكاديمية أن إدراج "الاستدامة" في مناهجها ودوراتها سيقطع شوطاً طويلاً في مساعدة الشركة على تعزيز الهدف من الاستدامة, وفي هذا الشأن تساعد برامج التعلم الإلكتروني في الأكاديمية على تعزيز قيم الاستدامة في (سابك) من خلال تصميم مجموعة واسعة من الدورات التدريبية الإلكترونية التي تستوعب التطور السريع والتوسع في تيارات المعرفة الخاصة بالاستدامة لصالح (سابك) وشركاتها التابعة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.