كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن أكثر من " 47711 " متدرباً ومتدربة التحقوا بالفصول الافتراضية في 49 كلية تقنية ومعهدا صناعيا ثانويا خلال عام 2014، بمعدل 3973 ساعة تدريبية، في 1141 شعبة افتراضية. وقال مدير مركز التدرب الإلكتروني ومصادر التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عبدالله الدخيل: إن التدرب الالكتروني يعد أحد أساليب التدريب الحديثة لإيصال المعلومة للمتدرب من خلال التقنيات الحديثة للحاسب والشبكة العالمية ووسائطهما المتعددة مثل الأقراص المدمجة، والبرمجيات والتطبيقات التدريبية والفصول الافتراضية، والبريد الإلكتروني وساحات الحوار والنقاش والتواصل الاجتماعي وغيرها من التقنيات الحديثة التي تساعد على تنفيذ البرامج التدريبية التفاعلية في أي مكان وزمان مما يساهم في توفير التدريب التقني لكل الراغبين فيه من الشباب والفتيات. وأوضح الدخيل أن بداية مشروع التدريب الافتراضي كانت في الفصل الثالث للعام التدريبي 1434-1435ه حيث بلغ عدد الشعب الافتراضية 292 شعبة تدريبية، وعدد الساعات التدريبية 1493 ساعة، وبلغت أعداد المتدربين والمتدربات 9901 متدرب ومتدربة على نطاق 36 كلية تقنية ومعهد صناعي ثانوي. وأضاف "فيما بلغ عدد الشعب التدريبية الافتراضية خلال العام التدريبي 1435-1436ه 1191 شعبة تدريبية افتراضية، وعدد الساعات التدريبية 4255 ساعة تدريبية، وبلغ عدد المتدربين والمتدربات 40631 متدرباً ومتدربة على نطاق 49 كلية تقنية ومعهدا صناعيا ثانويا. وبحسب الدخيل، بلغ عدد الشعب التدريبية الافتراضية خلال العام التدريبي 1436-1437ه 1141 شعبة تدريبية افتراضية، وعدد الساعات التدريبية 3973 ساعة تدريبية، استفاد منه 47711 متدرباً ومتدربة على نطاق 49 كلية تقنية ومعهدا صناعيا ثانويا. وأكد الدخيل أن المؤسسة استثمرت في هذا المجال مع أفضل الخبرات الدولية للاستفادة من برامجها الرقمية المتطورة، ومن أهمها: شركات مايكروسوفت، سيسكو، أوراكل، هاواوي، ساب، أدوبي، بيرسون فيو، سيرتي بورت، وآي تي سي، من خلال الأكاديميات ومراكز الاختبارات الدولية. يذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بدأت بتطبيقات التدريب الإلكتروني كمشروع تجريبي في كلية بريدة عام 2001 كأول جهة في المملكة تنفذ هذا المشروع، وبعد قياس نجاحه قامت بإنشاء مركز التدرب الالكتروني ومصادر التدريب وتعميم التجربة في بقية الكليات والمعاهد.