في إطار المنهجية الإدارية التي تتبناها إدارة فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بمنطقة القصيم قام الفرع بترتيب وصياغة الهيكلية التنظيمية وفق ما يتطلبه واقع العمل الإداري الميداني . حيث تم تكليف عدد من الموظفين بأعمال وفق مؤهلاتهم العلمية والإدارية وإعادة تشكيل بعض الإدارات في الفرع وتأمين ما تحتاجه من الكوادر القادرة على الإنتاج والتميز بحيث يسود الوضوح في خطوات العمل وإجراءاته ويعم التنظيم في حركة العمل اليومية وهذا بلا شك يرجع إلى ضرورة معرفة كل موظف واجباته ومسؤولياته بالإضافة إلى المتابعة الدقيقة وإعداد التقارير الدورية التي يتم من خلالها تقييم العمل ومدى نجاحه .صرح بذلك مدير عام الفرع الشيخ/سليمان بن علي الضالع حيث أردف قائلاً إننا في الفرع نولي تدريب الموظف ورفع كفاءته وقدرته التطويرية جل الاهتمام والعناية وذلك لما لهذا من أثر إيجابي على حسن الأداء والإنتاجية منوهاً على أن ضعف أداء الموظف وعدم قيامه بعمله على الوجه المطلوب هو قرين الفشل الإداري . فصقل المواهب وإلحاقها بالدورات التدريبية وإبرازها وتشجيعها له أثره وتأثيره في خدمة المستفيد والرقي بالعمل الإداري والميداني وتحقيق كافة الأهداف والغايات المنشودة . وأفاد الشيخ/سليمان الضالع أن ما يلقاه الفرع من اهتمام ورعاية من لدن صاحب السمو الملكي الأمير / فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير المنطقة وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور/فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز قد أعطى الفرع دفعه قوية في تحقيق ما ينشده المواطن والمقيم من خدمات جليلة . كما أن لمعالي وزير الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد دور رائد في قيام الفرع بواجباته ومسؤولياته . مختتماً الضالع حديثه بأن الفرع سيعمل على نشر كافة الإحصائيات والأعمال المنجزة ليتم التعريف بما يقوم به الفرع من واجبات ومسؤوليات ومنجزات .