«سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    منتدى مستقبل العقار    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طيبة القابضة تعلن عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة
نشر في الندوة يوم 04 - 11 - 2008

اعلنت شركة طيبة القابضة عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة في دورته القادمة التي يبدأ سريانها اعتباراً من 1/1/2009م فعلى من يجد في نفسه القدرة والكفاءة من مساهمي طيبة القابضة التقدم بطلب الترشيح لإدارة الشركة بالمدينة المنورة في موعد أقصاه يوم الأحد 18/11/1429ه الموافق 16/11/2008م طبقاً للشروط الواردة في تعميمي وزارة التجارة والصناعة رقم 222/9362/3245 في 18/6/1412ه ورقم 222/205/3800 وتاريخ 26/12/1420ه المتضمنة ما يلي : 1- تقديم إخطار من المرشح للشركة يشمل تعريفاً بالمرشح من حيث سيرته الذاتية ومؤهلاته ، وخبراته في مجال أعمال الشركة. 2- يتعين على المرشح الذي سبق شغل عضوية مجلس إدارة إحدى الشركات المساهمة بيان عدد وتاريخ مجالس إدارات الشركات التي تولى عضويتها والشركات المساهمة التي لا يزال يتولى عضويتها والشركات والمؤسسات التي يشترك في إدارتها وملكيتها وتمارس أعمالاً شبيهة بأعمال الشركة. 3- إذا كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة طيبة القابضة فيجب عليه أن يرفق بإخطار الترشيح بياناً من الشركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمناً المعلومات التالية : أ- عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ، ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات. ب- اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو ، عدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة ، وعدد الاجتماعات التي حضرها ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات. ج- ملخص النتائج المالية التي حققتها الشركة خلال كل سنة من سنوات الدورة. 4- إضافة إلى ماذكر أعلاه وعلى ضوء أحكام لائحة حوكمة طيبة فإنه يشترط في المرشح مايلي : أ- أن يكون مساهماً في الشركة ويملك اسهماً لاتقل عن (1.000 ) سهم . ب- أن يكون على إلمام كاف بالقوائم المالية والمحاسبية والقانونية ويفضل من له تأهيل مناسب في هذا المجال. ج- أن لايقل عمره عن (25) عاماً. د- أن لايقل مؤهله العلمي عن الدرجة الجامعية. ه- يفضل من سبق له شغل عضوية مجلس إدارة إحدى الشركات المساهمة. و- إذا كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة طيبة فيجب أن لاتقل نسبة حضوره لاجتماعات المجلس في الدورة السابقة عن (70%) من مجموع اجتماعات الدورة المحددة بثلاث سنوات. ز- أن يلتزم العضو بتخصيص وقت مناسب للقيام باختصاصاته وواجباته.
ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بإدارة الشركة على : الهاتف رقم (8377777/04) فاكس رقم (8367777/04) ص.ب (7777) المدينة المنورة .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.