ضوابط إثبات إقامة المرشحات للوظائف التعليمية

أكد سعادة وكيل وزارة التربية والتعليم – تعليم البنات – للشؤون المدرسية عثمان بن عبدالله العبدالجبار أن إدارات التربية والتعليم مهيأة لاستقبال المرشحات من قبل وزارة الخدمة المدنية وكل من تم ترشيحهن عليهن مراجعة إدارات التربية والتعليم التابعة لها موضحاً ضوابط إثبات إقامة المرشحات وهي أنه إذا كان ولي امر المتقدمة عند التقديم يعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواء بجهة حكومية أو باحدى الشركات أو المؤسسات المشمولة بنظام التامينات الاجتماعية فيتم إثبات إقامة ولي الامر من جهة العمل ، وإذا كان ولي امر المتقدمة عند التقديم يعمل خارج نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواء في جهة حكومية أو بإحدى الشركات وغيرها المشمولة بنظام التامينات الاجتماعية فيتم إثبات إقامة المتقدمة باحدى الوسائل التالية :أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية او اهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على ان ترعى ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف ) وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها ، أو أن يكون أي من اشقاء الخريجة المتقدمة ( الأخوة والأخوات) أو ابناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي سبق الاعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها أو أن تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواء بجهة حكومية أو باحدى الشركات او المؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية .. وبين العبدالجبار أنه إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم لا يعمل مثل (المتسبب ، الطالب ، والمنتهية خدماتهم بالقطاع العام أو الخاص ، ومن يماثلهم) فيمكن قبول الخريجة وإثبات إقامتها.