يبدأ بمعهد الادارة العامة اليوم (2038) موظفاً حكومياً وموظفة الالتحاق ب (85) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1214) موظفًا حكوميًا ب (48) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة أعمال الصيانة، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الكلية، إدارة الوقت، إدارة خادم البريد Exchange Server، إدارة نظام قواعد البيانات أوراكل، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد مخططات التنمية للمناطق، إعداد وصياغة العقود، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الاسترجاع الآلي للمعلومات، الإشراف الإداري، التحقيق الإداري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، القيود المحاسبية الحكومية، النظام القانوني للعقود الإدارية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم البرامج التدريبية، تصميم المسوح الإحصائية، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظام الجمارك الموحد لدول مجلس التعاون، إدارة التوثيق التمريضي، إعداد التقارير الإحصائية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التحقيق في المخالفات العمالية، التنسيق الإداري، إنهاء الخدمة، تصميم الإستبانة، صرف المواد، مباشرة الأموال العامة، متابعة أوامر التوريد، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمحافظة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (412) موظفًا حكوميًا ب (16) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الاجتماعات، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات، إعداد التقارير، الإجازات، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط المسار الوظيفي. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (243) موظفًا حكوميًا ب (11) برنامجًا تدريبيًا، هي: إعداد التقارير، الإشراف الإداري، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، الحسابات الختامية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الأرشفة الإلكترونية، الانتماء والولاء الوظيفي، الضمانات البنكية. أما في فرع المعهد النسائي بالرياض فتلتحق (169) موظفة حكومية ب (10) برامج تدريبية، هي: إعداد البحوث الصحية، الإبداع الإداري، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطبيق الجودة الشاملة، تطوير خدمات المستفيدين، تنظيم وثائق المكتب، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء.
