استبق الشريك الاكاديمى لمنتدى الادارة والاعمال الثالث بجدة انطلاق الفعاليات الاسبوع الحالي بتحذير اكد فيه افتقار المؤسسات الحكومية والاهلية الى القيادات الادارية الفاعلة. وقال مساعد رئيس مجلس الامناء وعميد كلية ادارة الاعمال (الشريك الاكاديمي للمنتدى) الدكتور حسين بن محمد العلوي: إن غالبية الدراسات تشير الى افتقار المؤسسات الحكومية والاهلية على حد سواء الى القيادات الادارية الفاعلة التى تستطيع نقل المنظمة من براثن البيروقراطية والمركزية والاساليب القديمة الى آفاق الابتكار والتجديد لتقديم افضل منتج وخدمة للمستفيدين. واشار الى الصدمة التي يعاني منها غالبية الخريجين لعدم اعطاء معظم المؤسسات الاولوية للشهادة بقدر الاهتمام بحامل الشهادة وشخصيته وقدراته وامكاناته ومهاراته في قيادة التغيير والتطوير ليكون عنصرا فاعلا وعاملا مؤثرا ذا قيمة مضافة لبيئة العمل التي اصبحت تواجه العديد من التحديات المحلية والاقليمية والدولية. ويفتح منتدى الادارة والاعمال المقرر اقامته يوم الاثنين المقبل بجدة برعاية وزير التجارة والصناعة الدكتور توفيق الربيعة ملفات اعادة الهيكلة في الادارات الحكومية وتكوين قادة المستقبل والمبادرات الجديدة في سوق العمل والمسؤولية الاجتماعية. وقال رئيس المنتدى الدكتور عبدالله الشدادي: سيتم استعراض نتائج الفكر الحديث والممارسة القيادية في المنظمات وطرح مفاهيم ادارة التغيير والتجارب الناجحة في هذا الاطار من خلال 7 جلسات عمل على مدار 3 ايام، بهدف تطوير قطاع ادارة الاعمال على المستويين المحلي والعربي عبر افكار وتجارب مميزة ورؤى عالمية. وتتناول الجلسة الاولى تكوين قادة المستقبل لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين واعادة هيكلة الادارة الحكومية وقيادة التغيير لثقافة المؤسسات، فيما تناقش الجلسة الثانية المسؤولية الاجتماعية كمنهج لدعم العمل المؤسسي، وتتصدى الجلسة الثالثة لتحديات مجتمع المعرفة وتأثير المبادرة على تغيير انشطة الشباب السعودي، وتتناول الجلسة الرابعة استخدام التخطيط الاستيراتجي في ادارة التغيير وعوامل الشباب في استيراتجية الاعمال. وتناقش الجلسة الخامسة التغيير والتطوير في بناء القيادات، فيما تتناول الجلسة السادسة دور القائد الاداري في التغيير، وتناقش الجلسة الاخيرة مبادرات صندوق الموارد البشرية الجديدة واثرها على سوق العمل.