105 شبان يتأهبون للالتحاق بوظائف إدارية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أمس, برنامج “هايبو” لتطوير 105 من المواهب القيادية الشابة من خلال تمكينهم من العمل في وظائف الإدارة العليا والإدارة الوسطى في منشآت القطاع الخاص.
ويستقطب البرنامج الذي تنفذه شركة ارتياد للتدريب 105 شباب وشابات من خريجي الجامعات في الرياض وجدة والدمام.
وأطلق البرنامج على هامش حفل توقيع الاتفاقية المنظمة للبرنامج التي وقعها من جانب الصندوق الدكتور عادل بن أحمد الصالح, مع الرئيس التنفيذي لشركة ارتياد عبدالله بن مشاري الاومير.
وأوضح الصالح في تصريح صحفي أن برنامج “هايبو” يمثل خطوة جديدة وهامة في إطار الجهود التي يبذلها الصندوق لتعزيز وإثراء قدرات الكوادر البشرية السعودية في القطاع الخاص.
وأبان أن مدة تنفيذ البرنامج ستكون عام ونصف، تشمل التدريب على اللغة الانجليزية وتهيئة المتدربين بالمهارات اللازمة لإتقان عملهم, إضافة إلى التعلم التجريبي بطريقة صحيحة مع الشركات المشاركة.