“السعودي الصغير”.. مبادرة “السعودية للكهرباء” لتنمية روح القيادة لدى أبناء الموظفين

في إطار الاهتمام بتطوير وتدريب الكوادر الوطنية وإعداد القيادات وتنميتها إدارياً وفكرياً، أطلق المركز التنفيذي لتطوير القياديين بالشركة السعودية للكهرباء عدداً من المبادرات والدورات التدريبية الخاصة بتطوير الكفاءات والمواهب، والتي كان آخرها مبادرة “السعودي الصغير”، حيث نظم المركز مؤخراً ورشة عمل تحت عنوان (نمي القيادة في أبنائك مبادرة السعودي الصغير)، وذلك بهدف تعزيز مبدأ القيادة وأخذ المبادرة وتنمية وتطوير المهارات القيادية لدى الأطفال في المجتمع.
وتناولت الورشة التي قدمتها المدربة هديل عبدالله الشمري المتخصصة في مجال الطفولة المبكرة، تعريفَ القيادة وطرق غرسها في الأبناء والعوامل المؤثرة على شخصية الطفل وعلى رأسها الأسرة والمدرسة والعوامل الوراثية والبيئية، وهو ما يساهم في تنمية المهارات الخاصة بالقيادة الإبداعية لهؤلاء الأطفال.
الورشة جاءت ضمن برامج المسؤولية الاجتماعية للشركة السعودية للكهرباء واستهدفت زوجات منسوبيها، وذلك لرفع الوعي لدى الزوجات بأهمية التربية الصحيحة وغرس قيم القيادة وتطوير مواهب الأطفال، من خلال تزويدهم بالأدوات اللازمة ليكونوا سفراء مبدعين للمجتمع وأسرهم والمؤسسات التي يعملون بها.
جدير بالذكر أن الشركة السعودية للكهرباء تعمل من خلال المركز التنفيذي لتطوير القياديين على تطوير العنصر البشري للإسهام في إنجاز المشروعات المستقبلية التي تقودها لمواكبة النمو الكبير في الطلب على الكهرباء من خلال صقل مهاراته وتدريبه وتأهيله لقيادة الشركة للعالمية والمنافسة على مؤشرات الأداء العالمي.