إنتاج المدينة من التمور يزداد بنسبة 31%    السعودية تحقق رقما قياسيا جديدا في عدد صفقات الاستثمار الجريء    دبلوماسي سعودي رفيع المستوى يزور لبنان لأول مرة منذ 15 عاما    مساعد رئيس مجلس الشورى تلتقي المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره الفرنسي تطورات الأوضاع الإقليمية    القبض على مواطن لترويجه أقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي بتبوك    محمد بن ناصر يدشن المجمع الأكاديمي الشرقي بجامعة جازان    وزير الدفاع بالإدارة السورية الجديدة: نعمل لمنع اندلاع حرب أهلية    22 ولاية تطعن في أوامر ترمب لمنع منح الجنسية بالولادة    الخطيب: المملكة تستثمر 500 مليار دولار لتطوير وجهات سياحية جديدة    رابطة العالم الإسلامي تعزي تركيا في ضحايا الحريق بمنتجع بولاية بولو    «التجارة»: 19% نمو سجلات «المعلومات والاتصالات»    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تعقد ورشة عمل عن أسس ترميم المخطوطات والوثائق    حسام بن سعود: التطوير لمنظومة العمل يحقق التطلعات    وزير العدل يلتقي السفير الصيني لدى المملكة    آل الشيخ: خطبة الجمعة للتحذير من ظاهرة انتشار مدعي تعبير الرؤى في وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي    محافظ الأحساء يُدشّن وجهة "الورود" أحدث وجهات NHC العمرانية في المحافظة    جناح مبادرة "Saudi House" يعرّف زوار "دافوس" بمنجزات المملكة ويعقد جلسات متنوعة    أقل من 1% تفصل الذهب عن قمته التاريخية    بدء أعمال المرحلة الثانية من مشروع تطوير الواجهة البحرية لبحيرة الأربعين    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير جوازات المنطقة بمناسبة تعيينه    اعتقالات وحواجز أمنية وتفجيرات.. جرائم إسرائيل تتصاعد في «جنين»    الأمير محمد بن ناصر يدشن المجمع الأكاديمي الشرقي بجامعة جازان    أمير الشرقية يكرم الداعمين لسباق الشرقية الدولي السادس والعشرين للجري    محافظ الخرج يستقبل مدير مكافحة المخدرات    أنغولا تعلن 32 حالة وفاة بسبب الكوليرا    تكريم 850 طالبًا وطالبة بتعليم الطائف    جامعة حائل تستضيف بطولة ألعاب القوى للجامعات    صندوق الاستثمارات العامة وشركة "علم" يوقّعان اتفاقية لاستحواذ "علم" على شركة "ثقة"    فرصة هطول أمطار رعدية على عدة مناطق    كعب «العميد» عالٍ على «الليث»    وفاة مريضة.. نسي الأطباء ضمادة في بطنها    الاتحاد والشباب.. «كلاسيكو نار»    اعتباراً من 23 رجب.. حالة مطرية «سابعة» تترقبها السعودية    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    أبواب السلام    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    كوليبالي: الفوز ب«عرض كبير» هدفنا    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    تأملات عن بابل الجديدة    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“المواطن” تنفرد بنشر تفاصيل مكافآت العاملين في الفصول الصيفية
نشر في المواطن يوم 04 - 04 - 2015

اعتمدت وزارة التعليم مكافآت المعلمين والكادر الإداري العاملين في فترة الصيف بالمدارس الثانوية التي تدرس وفق نظام المقررات، حيث يمنح المعلم مكافأة مقطوعة عن كل حصة دراسية تقدر ب 100 ريال ،بحيث لا يزيد معدل الحصص عن 20 حصة في الأسبوع ،كما يمنح محضر المختبر مكافأة مقطوعة تقدر ب100 ريال عن كل حصة عملي على أن لا تزيد عن 16 حصة.
وكشفت مصادر “المواطن” أن التنظيم الجديد للمكافأة المعتمد من قبل وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل يتماشى مع موافقة المقام السامي على تطبيق نظام المقررات في التعليم الثانوي، ومن ذلك السماح بالتدريس في الفصل الصيفي لمنح الطلاب والطالبات فرصة في تسريع تخرجهم ،كذلك معالجة تعثرهم أو تأخرهم في بعض المواد عن زملائهم في الخطة الدراسية،
إضافة إلى استثمار وقتهم بالإجازة الصيفية ،مما يتطلب إقامة فصل صيفي في كل عام دراسي ،لذلك فوضت الوزارة مديري إدارات التعليم إقامة الفصل الصيفي في كل عام للمدارس المطبقة لنظام المقررات في التعليم العام ،مع اعتماد المدارس والهيئة الإدارية والتعليمية ،وذلك وفق الضوابط والآليات للعاملين.
وبينت المصادر أن الوزارة اعتمدت نظام المكافأة والأجور للفصل الصيفي لكافة الكوادر العاملة حيث يمنع المشرف والمشرفة التربوية عن الزيارات الفنية لمدارس نظام المقررات في الفصل الصيفي مكافأة عمل خارج الدوام الرسمي بواقع 10 أيام بمعدل 3 ساعات ليلة عمل عن كل شهر وخلال مدة الفصل الصيفي بحيث لا تتجاوز الشهرين,
كما يتم منح المعلم مكافأة عن كل حصة يدرسها مقدارها 100 ريال ولا يزيد عدد الحصص عن 20 حصة في الأسبوع ،كذلك يمنح مدير ومديرة المدرسة ووكيل ووكيلة ،ووكيل التسجيل والمرشد والمرشدة مكافأة لا تزيد عن 20 حصة في الأسبوع مع احتساب أسبوع بدء الدراسة قبل بدء الدراسة بالفصل الصيفي وأسبوع بعد انتهائها عدى المرشد والمرشدة.
ويمنح محضر المختبر مكافأة مقطوعة عن كل حصة قدرها 100 ريال على أن لا تزيد عن 16 حصة في الأسبوع، بالإضافة إلى منح المساعد الإداري مكافأة مقطوعة قدرها 2000 ريال شهريا.
كما يمنح المستخدم والحارس مكافأة مقطوعة قدرها 2000 ريال شهريا ،على أن تكون عودة العاملين والعاملات في الفصل الصيفي مع بداية العام الدراسي مع الاحتفاظ بما يستحقونه نظاما من إجازاتهم السنوية ،مع ضرورة مع نهاية كل فصل صيفي تزويد الإدارة العامة للإشراف بالوزارة بتقرير مفصل عما تم انجازه في الفصل الصيفي .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.