أكد الشيخ عبد الرحمن فقيه رئيس مجلس ادارة شركة جبل عمر للتطويرغداة الاحتفاء الذي اقامه ظهر أمس بمناسبة دفع الشركة ب 120 شابا لسوق العمل في شركة جبل عمر، أن هذه الدفعة تمثل أول الغيث المبارك لتوطين الوظائف في هذا المشروع في إطار المسئولية الدينية والوطنية لشركة جبل عمر وسوف يلي هذه الدفعة توظيف ما يقارب 1350 شابا خلال الثمانية عشر شهرا المقبلة بإذن الله، كما سيتم خلال السنوات الثلاث اللاحقة توظيف 4 الالاف شاب سعودي في شتى وظائف الضيافة والفندقة في هذا المشروع. وأشار فقيه في الكلمة التي ألقاها في الحفل الى انه يحرص على توظيف الشباب السعودي بأعتبارهم ثروة بلادنا وعماد نهضتها وأن هذا الوطن لن ينمو وينهض ويتقدم الا بسواعد أبنائه وأن مسؤولياتهم الدينية والوطنية توجب عليهم حفز هممهم وشحن إرادتهم والاستفادة مما وفرته الدولة ووفرناه لهم من معاهد وكليات وبرامج تدريب وتأهيل أمامهم لتحقيق أمالهم وأمال الوطن فيهم. وتمثل مجموعة ال 120 شابا التي دفعت بهم شركة جبل عمر لسوق العمل في مجال الضيافة والفندقة، بعد خضوعهم لتدريبات مكثفة النواة الاولى لتوظيف أكثر من 4 آلاف شاب خلال المراحل القادمة والتي وضع لها مدة زمنية لا تتجاوز الثلاثة اعوام الى ذلك أكد شجاع زيدي مدير فندق هليتون بمكةالمكرمة « ان ادارة الفندق تتطلع الى أن يترجم هذا التدريب الذي خضع له هؤلاء الشباب الى ممارسة مهنية رفيعة الاداء وبالغة الجودة تسهم بشكل فاعل في خدمة ضيوف الرحمن من حجاج ومعتمرين وزوار بما يليق بالمكانة الدينية والروحية الذي يختص به هذا البلد الامين. وأضاف: إننا حرصنا منذ البداية الى أن نسعى جاهدين بطموح وثبات في تقديم أفضل معايير الاداء وأجود الخدمات وكان إعتمادنا الاولى والمباشر في تحقيق هذه الرؤية، هو الكادر البشري المؤهل من شباب هذا الوطن المعطاء، وان قطاع الضيافة والفندقة في مكةالمكرمة يمثل رافدا هاما وشريانا رئيسيا في استراتيجية توطين الوطائف. واستحدثت شركة جبل عمر رؤية جديدة من خلال خطط قصيرة المدى واخرى طويلة من شانها تاهيل وتوظيف الشباب السعودي في قطاع الفندقة وهو قطاع يفتقد الى وجود كفاءات مؤهلة على المستوى العالمي حث ان الموجود حاليا لايرقى لذلك وخصوصا في قطاع فنادق مكةالمكرمة بالرغم من ان مكةالمكرمة تعتبر مدينة عالمية في استقبال زوار من خارجها لاسباب السياحة الدينية ان صح التعبير كالحج والعمرة . ولم تكتفي خطط الشركة الى تحقيق الحد الادنى من التوظيف فحسب بل سعت من خلال استشرافها لمسئوليتها الوطنية لتحقيق مايفوق هذا الحد عبر التأهيل الوظيفي لشبابنا السعودي الى المستوى العالمي. وعلى مدى ثمانية أشهر مضت اجرت الشركة مفاوضات واجتماعات مكثفة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة لوريات العالمية للتعليم الفندقي وهيئة السياحة والاثار بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية من أجل تاسيس المعهد العالي للفندقة ف مكةالمكرمة ليكون انموذجا يحتذى به على مستوى المملكة العربية السعودية وسيتم تدشين فروع اخرى خلال السنوات القادمة . ويهدف برنامج الدبلوم الذي تبلغ مدته 24 شهرا في اعطاء تدريب مكثف ومتخصص في قطاع الفندقة والضيافة الذي يضاهي مايتم تدريبه على المستوى العالمي مثلما هو معمول به في شمال امريكا وسويسرا وشرق اسيا ليحصل المتخرج على شهادة تؤهله للعمل في أي فندق على مستوى العالم وليس في مكة فحسب . وخلال الاسابيع القادمة سيتم توقيع عقود التدريب مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني واستلام مبنى المعهد الواقع في مخطط ولي العهد 8 والافتتاح المتوقع في ابريل 2013 كما سيتم الاستفادة من هذا المعهد في تدريب القصير الاجل والذي تستغرق مدته 6 شهور وسيمنح المتخرج شهادة تسمى « رخصة مزاولة المهنة « في الفندقة والضيافة وهذه الشهادة ستكون مطلبا ضروريا لتوظيف أي من الشباب السعودي في الفنادق كما ستقترح الشركة على قطاع السياحة والفندقة اتباع هذا اجراء عدم توظيف أي موظف سعودي مالم يحصل على شهادة مزاولة المهنة خدمة وتطويرا لهذا القطاع المهم.
