الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    "ترمب وإفريقيا.. وصفقة معادن جديدة    رؤية 2030.. كشف حساب للإنجازات قبل موعدها    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    المملكة تقدم 134 مليار دولار مساعدات ل172 دولة    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    نجومية جمال تمنح برشلونة الأفضلية    رهيب والله رهيب يا أهلي    مجلس الوزراء: تبرع ولي العهد للإسكان حرص على تعزيز الحياة الكريمة للمواطنين    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    قلعة شامخة    القبض على 4 وافدين لارتكابهم عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات حملات حج وهمية    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير تبوك يستقبل محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    "سيماكان" مدافع النصر : فريقنا سيقدم أفضل ما لديه من أجل الفوز والوصول إلى النهائي الآسيوي    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    انطلاق أعمال الملتقى الصناعي السعودي المصري    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    الضيف وضيفه    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    نائب أمير مكة يشهد حفل تخريج الدفعة العاشرة من طلاب وطالبات جامعة جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“الأهلية" تتجاهل تطبيق القرارات الوزارية وتعليم ينبع يلزمها بالعقد الموحد
معلمون ل“المدينة": تتعمد اختيار غير التربويين وتتحايل بتوقيع العقود القديمة
نشر في المدينة يوم 26 - 09 - 2012

اتهم عدد من المعلمين والمعلمات المدارس الأهلية بينبع بتعمد الإهمال والتأخير في تطبيق الأمر الملكي والقرارات الوزارية الخاصة برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية إلى 5600 ريال تتحمل المدارس الاهلية منها 3100 ريال فيما يتحمل صندوق الموارد البشرية 2500 ريال وقال: إن المماطلات من قبل المسؤولين على المدارس الأهلية «مستمرة» لافتين إلى تعمد المدارس الاهلية اختيار حاملي الشهادات الجامعية غير التربويين والمعلمين الذين لم يجتازوا اختبارات القياس لكي لا تنطبق عليهم الاشتراطات فيما يخص العقد الموحد بالإضافة الى ألاعيب أخرى تتمثل في محاولة اقناعهم التوقيع على عقود قديمة بقيمة 2500 ريال خلال الفترة الماضية وإخبار المعلمين والمعلمات بكثرة الملفات والمتقدمين لهذه الوظائف وفي حال عدم الرغبة وانتظار العقد الموحد فيمكن ان تتضاءل فرصكم في الحصول على الوظيفة بالمدرسة والبعض اقتنع بهذا الامر وطالب المعلمين والمعلمات بمعاقبة المدارس الاهلية حسب الانظمة من خلال سحب التصاريح، او ايقاف الاستقدام من قبل وزارة العمل».
العقد الموحد
وذكرت مصادر ل»المدينة» أن جميع المدارس الاهلية بينبع لم تلتزم بالعقد الموحد ما عدا مدرسة واحدة فقط حتى يوم أمس وأن هناك ضغوطات متواصلة من قبل عدد من الجهات الحكومية على رأسها إدارة التربية والتعليم لتطبيق القرار وأضاف المصدر أن هناك عددًا من المعلمين بالمدارس الأهلية بينبع تقدموا بشكوى رسمية لمدير التعليم بينبع للتدخل في حل المشكلة». ويقول أحد المعلمين بأحد المدارس الاهلية بينبع: «معلم المدرسة الأهلية في معاناة مستمرة منذ أعوام حتى يأتي موعد التحاقه بالوزارة ولكن القرارات الاخيرة غيرت المفاهيم من خلال تحسين الراتب في المدارس الاهلية ولكن تعنت المستثمرين في القطاع التعليمي ورغبتهم في الحصول على أرباح خيالية على الدوام جعلهم يقفون عائقا للمعلم المحور الرئيسي في العملية التعليمية بأكملها والعبث معه وتخويفه بالاستبعاد كون الادراج مليئة بالملفات الخضراء ولا يوجد أي جهة يمكن ان تحمي المعلم في المدارس الاهلية من الفصل التعسفي ولذلك يجب على المعلم ان يطأطئ رأسه ويقول: «حاضر» في كل الاحوال لكي يحصل على الخبرة التي تجعله يلتحق سريعا بوزارة التربية والتعليم وما يفعله ملاك المدارس حاليا من التلاعب والتأخير في تسجيلنا في الموارد البشرية أكبر دليل أمام سكوت الوزارات المعنية التعليم، العمل، التجارة.
الربح أهم
ويقول معلم آخر في المدارس الأهلية بينبع: «المستثمرون في القطاع التعليمي لا يهمهم الا الارباح في آخر العام ويريدون كل شيء جودة في التعليم وأعلى نصاب للحصص للمعلم ومراقبة وإشراف وغيرها ولا ينظرون إلى ما يقدمونه هم الى المعلم ويعتمدون على المعلم الاجنبي صاحب الكفاءة والخبرة ومقارنتهم بالمعلم حديث التخرج وفي بعض الاوقات يكون المعلم حديث التخرج أفضل وأقرب الى طلابه
أين المشرفون ؟
إحدى المعلمات بإحدى المدارس الأهلية بينبع تسأل: أين دور المشرفين والمشرفات من قبل ادارة التربية والتعليم بينبع من خلال جولاتهم للتأكد من تطبيق الامر ام ان هذا الامر لا يعنيهم ولذلك لم يحركوا ساكنا خلال الفترة الاخيرة وها نحن الآن انتهينا من اول مهلة للموارد البشرية ونحن تنطبق علينا القرارات ولم ترفع اسماؤنا الى صندوق الموارد البشرية، وما زالت المعاناة مستمرة ونتمنى تطبيق الانظمة في حق المدارس الاهلية التي تتلاعب او تتهاون في تطبيق القرارات والأوامر الواضحة لان غالبية المعلمين والمعلمات السعوديين يواجهون ممارسات غير عادلة في المدارس الأهلية التي يعملون فيها، ومن ذلك تكليفهم بحصص إضافية، والمراقبة في الامتحانات، إضافة إلى الرواتب المتدنية، وتوقف مرتباتهم في الإجازات».
ملتزمة بالقرارات
محمد فراج مدير إدارة التربية والتعليم بينبع «جميع المدارس الأهلية بينبع ملتزمة بتطبيق الاوامر الملكية والقرارات الوزارية وهناك مشرفون ومشرفات ومسؤول للتعليم الاهلي لمتابعة تطبيق هذه القرارات في جميع المدارس الاهلية بدون استثناء». وحول عدم تطبيق القرار إلا في مدرسة واحدة فقط من اصل ستة مدارس ذكر فراج: القرارات واضحة وصريحة للجميع وفي حال عدم الالتزام فالعقوبات حسب الانظمة واللوائح والتعليمات الصادرة من الوزارة ستطبق عليهم».
تطبيق الأوامر
عبدالله سويدان العتيبي رئيس لجنة التعليم الاهلي بالغرفة التجارية الصناعية بينبع وعضو اللجنة الوطنية بالغرف السعودية: «جميع المدارس الاهلية بينبع تسعى الى تطبيق الاوامر الملكية والقرارات الوزارية بالتعاون مع الجهات الحكومية ممثلة في ادارة التربية والتعليم وصندوق الموارد البشرية وهناك اجتماعات مع ملاك المدارس الاهلية بينبع خلال الشهور الماضية لتفعيل وتطبيق القرارات». وحول عدم تطبيق القرارات من قبل جميع المدارس الاهلية بينبع باستثناء مدرسة واحدة فقط ذكر العتيبي: «جميع المدارس حريصة على تطبيق القرار ولكن التأخير الناتج حاليا هو مسألة وقت لاتضاح الرؤيا ومحاولة حل بعض العوائق وعدم قدرة مدارس على تطبيق القرار وبعدها سيتم توقيع الاتفاقيات مع الصندوق «.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.