أظهر تقرير تخطيط ميزانيات الرواتب والأجور في مناطق أوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط أن رواتب الموظفين في المملكة ستزداد بنسبة 6 بالمائة مقابل معدل تضخم بنسبة ب 4.1 بالمائة ومن المتوقع أيضا أن تتطابق نسب زيادات الرواتب في جميع أنحاء دول الخليج الأخرى وتتراوح بين 5.0 – 5.5 بالمائة. وستأخذ الزيادات على الرواتب طابع الأهمية في كل من الإمارات العربية المتحدة والبحرين حيث تنخفض معدلات التضخم إلى نسب متدنية. تم الكشف عن جميع هذه النتائج اليوم وذلك خلال منتدى الموارد البشرية الذي أقامته شركة تاورز واتسون الشرق الأوسط في دبي، الذي ضم أكثر من 100 مشارك من مديري ومحترفي وموظفي الموارد البشرية من مختلف القطاعات في المنطقة حيث تم مناقشة مجموعة من قضايا الموارد البشرية المعاصرة والهامة. وأظهر الاستبيان أن الموظفين ذوي الأداء العالي ستكون لهم الأفضلية فيما يتعلق بزيادة الرواتب، وذلك بعد أن قامت ما نسبته 75 بالمائة من الشركات والمؤسسات التي شملها الاستبيان بتخصيص ميزانيات مالية أكبر لعام 2012 مقارنة بالسنوات السابقة وذلك بهدف مكافأة وتحفيز الموظفين الموهوبين وأصحاب الأداء المتميز وتشجيعهم واستبقائهم.