ملتقى لرفع كفاءة الفرد وربحية الأعمال

يرعى وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه فعاليات ملتقى أخلاقيات العمل والأعمال تحت شعار «العودة إلى الأصالة» بدءًا من يوم السبت الخامس من رجب المقبل ولمدة ثلاثة أيام 26-28 مايو بفندق جدة هيلتون.
ويسعى الملتقى الذي ينظمه مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة بشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل والغرفة التجارية الصناعية بجدة إلى تفعيل أخلاقيات العمل والأعمال لرفع كفاءة الفرد وربحية الأعمال وتحقيق أهداف المجتمع.
وأوضح الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة أمين عام الملتقى بأن الملتقى يهدف لتعزيز القيم الأخلاقية في المنظمات وخلق ميزة تنافسية في قطاع الأعمال للمنظمات والمنشآت، إلى جانب التعرف على دور الأخلاقيات في تحسين المسؤولية الاجتماعية للمنظمات.
من جهة ثانية أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي ضرورة التزام جميع منشآت القطاع الخاص لنظام نطاقات بالنسب المطلوبة للتوطين لضمان بقاءها في النطاقات الآمنة وحصولها على خدمات الوزارة. وأشار إلى أنه تم مؤخرًا توزيع «المتوسط المتحرك» وهو الآلية التي يحتسب بها المواطن عند تسجيله في أنه منتسب لدى التأمينات الاجتماعية، ويعتمد برنامج نطاقات على «المتوسط المتحرك» لتوطين المنشآت لمدة ثابتة وهي 13أسبوعًا (3 أشهر) وذلك اعتبارًا من الأول من شهر ربيع الآخر 1433ه.
وقال: يتم في الأسبوع الأول احتساب نسبة التوطين بشكل اعتيادي، وابتداءً من الأسبوع الثاني يتم احتساب متوسط التوطين للأسبوعين الأول والثاني، ويستمر احتساب المتوسط المتحرك من الأسبوع الأول إلى الأسبوع ال13، وبعدها يتم احتساب آخر 13أسبوعًا فقط بغض النظر عن أول أسبوع بدأ فيه احتساب المتوسط المتحرك، وبالتالي فإنه سيتم احتساب الموظف السعودي الجديد بثلث موظف بعد مضي شهر، وبثلثي موظف بعد شهرين، وبموظف سعودي كامل بعد ثلاثة أشهر