“ساب” يحتفي ب20 متدربًا في “مديرو المستقبل”

أطلق البنك السعودي البريطاني (ساب) بنجاح برنامج تطوير الخريجين «مديرو المستقبل» لعام 2011 والذي تم بموجبه اختيار 20 سعوديا خريجا للانضمام للبرنامج.
ويأتي هذا البرنامج كمبادرة رئيسية من المبادرات التي يطرحها البنك انطلاقا من التزامه بالاستثمار في تطوير المواطنين السعوديين.
وقد اهتم فريق العمل لدى ساب بالبحث عن الكفاءات السعودية المتميزة، حيث خضع أكثر من 800 متقدم من حملة درجة البكالوريوس أو الماجستير من كبرى الجامعات المحلية والأجنبية لعملية الانتقاء الأولية، وقد أقيم للمتدربين حفل ترحيبي رعاه ديفيد ديو العضو المنتدب للبنك بحضور أحمد التويجري مدير عام الموارد البشرية وعدد من كبار المديرين التنفيذيين بالبنك.
وقال ديفيد ديو مخاطبا المتدربين « يتمتع ساب بسمعة عالية بالتزامه بتدريب وتجهيز الخريجين الجدد لتولي مراكز قيادية مستقبلية في البنك. ولدينا الكثير من قصص النجاح حيث أن هناك العديد من المديرين التنفيذيين والذين التحقوا ب (ساب) بعد إخضاعهم لبرنامج مماثل وهم الآن يقودون أعمالنا الإستراتيجية، ومن هنا فإنني أحثكم على تقبّل التحدي من خلال زيادة فرص التطوير التي يوفرها لكم ساب وأفضل التجارب من مجموعة HSBC.