يلتهم خروفا في 30 دقيقة    15 مليار دولار لشراء Google Chrome    أقوى 10 أجهزة كمبيوتر فائقة في العالم    تنافس شبابي يبرز هوية جازان الثقافية    لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    3 أهلاويين مهددون بالإيقاف    اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين.. اليوم    "مركز الأرصاد" يصدر تنبيهًا من أمطار غزيرة على منطقة الباحة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    «الغرف»: تشكيل أول لجنة من نوعها ل«الطاقة» والبتروكيماويات    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    رصد أول إصابة بجدري الماء في اليمن    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    نائب وزير التجارة تبحث تعزيز الشراكة السعودية – البريطانية    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    القِبلة    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    30 عاماً تحوّل الرياض إلى مركز طبي عالمي في فصل التوائم    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    المدى السعودي بلا مدى    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“عمل عسير” ينظر في شكوى موظفي شركة نقل أموال
نشر في المدينة يوم 18 - 05 - 2011

أكد حسين المري مدير مكتب العمل بعسير أنه تلقى صباح أمس الأول شكوى مقدمة من 30 موظفا في إحدى شركات نقل الأموال يطالبون فيها بتحسين أوضاعهم الوظيفية، مشيرا إلى أن الشكوى ما زالت تحت الدراسة وسيتم إرسال مفتش إلى الشركة للوقوف على الوضع وبحث القضية مع الطرفين. وكان أكثر من 30 فردا من موظفي (نقل الأموال) تجمعوا أمام مكتب العمل بعسير يطالبون النظر في شكواهم والعمل على تحقيقها.. ورفع الموظفون الذين يعملون في إحدى الشركات الأمنية مطالبهم إلى مدير مكتب العمل بعسير والمتعلقة بتحسين أوضاعهم الوظيفية ورفع رواتبهم وإيقاف التجاوزات التي تمارسها الشركة ضدهم، وقال كل من حسين الكليبي ومحمد الجبيبي ومحمد الأسمري وماجد حمدي: إن الشركة تقوم بالحسم من رواتبهم دون إشعارهم بذلك ويفاجؤون شهريا باقتطاع مبلغ معين من رواتبهم بلا عذر أو مبرر يجيز للشركة حسمه. وأضافوا: الشركة لا تصرف لنا إلا مبلغا ضئيلا مقابل خارج الدوام فالساعة بخمسة ريالات وهو مبلغ لا يوازي العناء الذي نبذله في سبيل القيام بأعمالنا.
ويشير الموظفون إلى أن الشركة قلصت المزايا التي كانت تمنحهم بهدف تقليص حجم المبالغ المصروفة مؤكدين أنهم كانوا يتقاضون مبلغ (500) ريال كمصروفات انتداب إلى شرورة ونجران ولكن المبلغ تقلص إلى (150) ريالا فقط فضلا عن تقليص مصروفات الانتدابات للمواقع البعيدة من (1000) ريال إلى (250) ريالا.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.