سلم وظيفي جديد للمهندسين مع نظام للترقيات والعلاوات

كشف أمين عام الهيئة السعودية للمهندسين المهندس غازي بن محمد الأحمدي انتهاء الهيئة من وضع نظام متكامل لتأهيل وتطوير المهندسين يشمل إعداد سلم وظيفي للمهندسين، وذلك بالتنسيق مع عدد من الجهات الحكومية المختصة ذات العلاقة والشركات الكبرى لإقرار هذا النظام وإخراجه إلى حيز التنفيذ، مبينًا أن مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين قد قام بعقد اجتماعات ولقاءات مع الجهات المعنية، وبحثوا معهم آليات إصدار كادر المهندسين، حيث تم تشكيل لجنة من عدد من الوزارات إلى جانب الهيئة السعودية للمهندسين. وقد قامت اللجنة بإعداد محضر بكادر جديد للمهندسين (سلم رواتب جديد)، يتضمن زيادة الرواتب وحوافز أخرى مع نظام للترقية يرتبط بالدرجة المهنية للمهندس، جاء ذلك خلال زيارة وفد من الهيئة السعودية للمهندسين برئاسة المهندس عبدالله بن احمد بقشان رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين وبعض أعضاء مجلس الإدارة والأمين العام، وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفايز بمقر الوزارة بالرياض يوم أمس، وأشار الأمين العام إلى أن القطاع الهندسي بالمملكة يواجه العديد من التحديات بشكل عام، إلى جانب التحديات التي تواجه المهندس نفسه ودوره في التعامل معها بما ينعكس إلى الإسهام بتطوير البيئة الهندسية والمدنية والصناعية بالوطن، في ظل التقدم الهندسي الذي تشهده جميع دول العالم في الوقت الحالي. من جانبه أشاد معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ محمد بن علي الفايز بالجهد الذي يقوم به المجلس الحالي في الهيئة السعودية للمهندسين والدور الذي يلعبه في مواكبة التقنية والمعرفة الهندسية في العالم.