تراجع الذهب إلى 2627.60 دولارًا للأوقية    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    محافظ صبيا يؤدي صلاة الإستسقاء بجامع الراجحي    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    مصير غزة بعد هدنة لبنان    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    «الكوري» ظلم الهلال    شخصنة المواقف    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    النوم المبكر مواجهة للأمراض    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    وفاة المعمر الأكبر في العالم عن 112 عامًا    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الآسيوي يحقق في أداء حكام لقاء الهلال والسد    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدء استقبال راغبي التوظيف الصيفي 21 رجب والمستهدف 20 ألف طالب وطالبة
نشر في المدينة يوم 15 - 06 - 2010


يبدأ مكتب العمل بمحافظة جدة يوم السبت 21 رجب الحالي في استقبال طلبات التوظيف الصيفي للطلبة والطالبات المنتظمين في المرحلتين الثانوية والجامعية بمكافآت تتراوح بين (1000- 2000) ريال بمختلف التخصصات المالية والهندسية والطبية والفنية والإدارية، وسيتم تحديد وموقع استقبال الطلبات خلال الأيام القليلة المقبلة. وأوضح مدير المكتب قصي فلالي إن البرنامج يستهدف توظيف أكثر من 20 ألف طالبة وطالبة عمل في المنشآت المختلفة بجدة وفقا لنسب السعودة التالية: ( من 25 إلى 500 عامل يتم التوظيف بنسبة 4%، ومن 501 إلى 3000 عامل مطلوب بنسبة 3%، وأكثر من 3000 عامل يتم التوظيف بنسبة 2%). وبين أنه يجري حاليا حصر الفرص الوظيفية وفق برامج مميزة للتوظيف والتدريب، لافتا إلى أن المرأة ستحظى بفرص وظيفية كبيرة في هذا البرنامج. وأكد أن مكتب العمل مسؤول عن إعداد المواطن السعودي الذي يرغب في العمل واغتنام الفرص في التعرف على سوق العمل والشركات والمؤسسات، وذلك لاكتساب بعض الخبرة، وخوض تجربة جديدة في التعلم، والتعرف على المنشات الخاصة، لتتاح له الفرص وأولوية التوظيف في المستقبل، بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يتيح لأصحاب المنشآت الخاصة التعرف على الخامات الجيدة من الخريجين الذين يستقطبهم في العمل للتعرف على كفاءتهم، والحصول على أفضل الكفاءات الوطنية، لاسيما الطلاب الجامعيون بعد تخرجهم، لتتاح لهم فرصة الاختيار الأنسب بشكل أقرب إلى الاختبار والتأهيل. من جانبه شدد مدير توظيف السعوديين بالمكتب محمد إبراهيم جلال على أهمية توظيف الطلبة والطالبات في الصيف لمساعدتهم في استثمار أوقاتهم بمزاولة العمل الشريف واكتساب الخبرة التي ستعود عليهم وعلى الجميع بالفائدة، معتبرا ذلك فرصة للتدريب العملي لهم لتوسيع مداركهم بالمعلومات عن طبيعة العمل والشعور بالانضباط والتعامل مع الاخرين وترغيبهم في الانخراط بالعمل مستقبلا، والاستفادة من هذه الفترة المحدودة، مؤملا في الوقت ذاته من الطلبة والطالبات استغلال هذه الفرص بما يعود عليهم ومجتمعهم بالفائدة. وقال : إن قرار التوظيف الصيفي الوزاري المبني على أمر سام تضمن التوجيه بوضع الترتيبات الملزمة لقبول الطلبة لتدريبهم وتوظيفهم في المنشآت الخاصة خلال العطلة الصيفية. يذكر أن شروط الالتحاق بالبرنامج الصيفي تتضمن أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، أما الوثائق المطلوبة فهي شهادة تعريف الطالب من الجهة التعليمية، صور شخصية، الهوية الوطنية مع صورة، وإحضار ورقة إفادة انتظام.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.