“التحلية” تنفذ 46 ورشة عمل للتعريف ببرنامج تخصيص المؤسسة

نفذت إدارة التغيير بالبرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة وإعادة هيكلتها 46 ورشة عمل لتوعية منسوبي المؤسسة بأهم وآخر الموضوعات المتعلقة بالبرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها وذلك من خلال ثلاث موجات توعوية. وأوضح نائب المحافظ لشؤون التشغيل والصيانة والمشرف على فريق إدارة التغيير المهندس ثابت بن صويدر اللهيبي أنه تم خلال الورش التعريف بالبرنامج والمسارات وأهم أهدافها، والفرق الداخلية، والاستشاريين ، واللجان المشكلة، ومدّة البرنامج، ومتابعة أهم التطورات التي طرأت على البرنامج. وبين أن الفريق استخدم جميع وسائل الاتصال والقياس لمتابعة النتائج المحققة من هذه الورش التي تم تنفيذها ومراجعة الوسائل المستخدمة في التواصل وخلق سيناريوهات جديدة لتفعيل التواصل مع العاملين وتطمينهم والتأكيد على حفظ كامل حقوقهم وامتيازاتهم المستقبلية وما ينتظرهم من حوافز التي أكدها مراراً وزير المياه والكهرباء المهندس عبدالله بن عبدالرحمن الحصين والمحافظ فهيد بن فهد الشريف بأن المؤسسة لن تستغني عن أي منسوب من منسوبيها وهو أولى واجباتها في هذا الصدد. وأكد أهمية أن التحول القائم يقوم على الإستراتيجية المقرّرة من القيمة الاقتصادية للمؤسسة من خلال تهيئتها نحو اتجاه فعّال ومتناسق للأعمال والتأكيد على أهمية الاستعداد لمرحلة التحول للعمل على أسس تجارية وتغيير بعض الثقافات وتطوير بعض الممارسات والقناعات الذهنية والتعاون والعمل بروح الفريق، والعقلية المنفتحة على تجارب الآخرين، لإنجاح برنامج تخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها.