أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    ولي العهد يعزز صناعة الخير    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    الضيف وضيفه    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    حكاية أطفال الأنابيب (2)    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    يايسله: الهلال لا يقلقني    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الموارد البشرية» : رصد إلكتروني للمنشآت غير الملتزمة برفع الأجور
نشر في المدينة يوم 29 - 07 - 2021

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تصريح خاص ل «المدينة» عن تطبيق خطة لمنع المنشآت من التأخر في صرف رواتب العاملين. وقالت: إنها تعمل حالياً على متابعة ورصد للمنشآت غير الملتزمة برفع ملف الأجور عن كل شهر إلكترونيا، مع إشعار المنشأة بنص الغرامة ومقدارها، علمًا بأن الوزارة تقوم قبل ذلك بإرسال رسائل تنبيهية وتذكيرية بضرورة الالتزام وصرف الأجور في وقتها.
ولفتت الوزارة إلى أنها أتاحت مع إطلاق النسخة الجديدة من برنامج حماية الأجور على منصة مدد التابع لها، إشراك العاملين في التبرير مما يرفع من مستوى الشفافية لجميع الأطراف المتعاقدة، وإلزام جميع المنشآت برفع ملفات الأجور على البرنامج بشكل شهري.
وتوعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق العقوبة بحق المنشآت المخالفة، مؤكدة في الوقت ذاته أن برنامج حماية الأجور بنسخته الجديدة، الذي أطلقته الوزارة يهدف إلى ضمان صرف الرواتب في وقتها دون تأخير.
وأكدت الوزارة أنها تطبق آلية محكمة للرقابة على صرف الرواتب في وقتها، مع تطبيق عقوبات صارمة على المنشآت المخالفة، تبدأ بإيقاف الخدمات، ماعدا خدمة إصدار وتجديد رخص العمل، كما تقوم بإيقاف كامل الخدمات للمنشآت التي لاتلتزم برفع ملف الأجور ل 6 أشهر، فضلا عن مخالفة المنشآت غير الملتزمة برفع ملف الأجور من خلال الزيارات التفتيشية المباشرة من قبل المفتشين وفق المادة (30 من القرار الوزاري للمخالفات والعقوبات المقابلة لها)، أو القيام بالزيارات التفتيشية المباشرة من قبل المفتشين وفق المادة (29 من القرار الوزاري للمخالفات والعقوبات المقابلة لها) للمنشآت غير الملتزمة بتسليم الأجر الشهري للعاملين .
وأكدت الوزارة أن برنامج حماية الأجور تم أتمتة بشكل كامل، وتقوم منصة مٌدد التابعة للوزارة بمعالجة ملفات الأجور بشكل إلكتروني، والتأكد من التزام المنشآت، بالإضافة إلى توفير خصائص تمكن الموظف وصاحب العمل من التبرير، ومعالجة المخالفات بشكل مباشر بدون تدخل من الوزارة إلا في الحالات التي لا يتم معالجتها بين الطرفين المتعاقدين، عند ذلك تقوم الوزارة بترتيب جولات تفتيشية على المنشآت غير الملتزمة.
وتشدد الوزارة على جميع المنشآت بضرورة الالتزام بالبرنامج وتحويل الرواتب للموظفين بشكل شهري، ومنتظم، وتقوم الوزارة بمتابعة الالتزام بشكل شهري. وبينت أن برنامج حماية الأجور هدفه الرئيسي هو ضمان صرف أجور العاملين في مواعيدها وبالقدر المتفق عليه مما يساهم في إيجاد بيئة عمل صحية ومناسبة، والمنشآت التي تمتثل يتم رفع الإيقاف عنها فور تحقيقها نسبة الالتزام المطلوبة.
وأكدت الوزارة عن آلية التعامل مع الشكاوى بسرية تامة، مشيرة إلى أن هناك عدة قنوات لاستقبال الشكاوى وهي: تطبيق معاً للرصد، وحساب خدمة العملاء عبر موقع التواصل الاجتماعي، والاتصال على الرقم الموحد للوزارة 19911.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.