دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    المملكة تدين المحاولات الإسرائيلية المتواصلة لزعزعة أمن واستقرار سوريا والمنطقة    الكشخة النفسية    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    نفاد تذاكر مواجهة الأخضر السعودي والصين في تصفيات مونديال 2026    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6470 أخصائيًا    مدارس نهج العالمية تطلق مبادرة "نهجنا لمستقبل مشرق" في أجاويد 3 بعسير    20 نقطة للتطوع في مفاضلة فرص المعلمين    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    رسمياً... إجازة إضافية لطلاب وطالبات ومنسوبي التعليم بمدن جدة ومكة والطائف    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    تبقى الصحة أولى من الصيام    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    الاتفاق يتمسك بالشهري بعقد جديد    «أوبك+» تتجه إلى إلغاء تخفيضات الإنتاج الطوعية تدريجيًا بدءًا من أبريل 2025    دول "الخليجي": إعادة إعمار سورية واستقرارها ضرورة إنسانية وأمنية    «شارع الأعشى» يثير الجدل ويتصدر المشاهدة..    الأهلي والهلال في الإنماء والفيصل يستقبل النصر    "الأخضر" ينتظر الدعم    الأهلي والقادسية صراع على ذهب السيدات    أخضر الشاطئية يواصل استعداده في بتايا    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    سعود بن بندر: المملكة أولت الأيتام عناية خاصة    مشروع ولي العهد يُجدّد مسجد العباسة بجازان    ضمن مبادرة وزارة البلديات والإسكان    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق    مشروع «تعظيم البلد الحرام».. 300 ساعة تطوعية لخدمة ضيوف الرحمن    تقرير «مؤتمر أجا التقني» على طاولة نائب أمير حائل    تنامي طلبات نزلاء فنادق مكة على «الأكلات الشعبية» يعزز توظيف السعوديات    الشؤون الإسلامية: يمنع التسول داخل المساجد وساحاتها    مباحثات هاتفية بين ترامب وبوتين لأكثر من ساعتين    السعودية للشحن: شحنات التمور ارتفعت 64 % وننقلها إلى أكثر من 45 وجهة عالمية    سمو ولي العهد يُطلِق خريطة "العمارة السعودية" لتعزيز الهوية العمرانية في المملكة    استمرار هطول الأمطار الرعدية وزخات البرد على عدة مناطق في المملكة    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    230 مليون سهم تداولات السوق السعودي    الحج لضيوف الرحمن: تجنبوا تحويل الأموال إلى جهات مجهولة    تأمينا لخطوط الملاحة البحرية وحركة التجارة العالمية.. أمريكا تواصل ضرباتها لإفقاد الحوثيين القدرة على استهداف السفن    الاتحاد السعودي للهجن يختتم دورة تدريبية لمنسوبيه    أكد أن نظام الإعلام الجديد يحفز الاستثمارات.. الدوسري: لا يقلقني موت الصحافة الورقية.. يقلقني موت الصحفي    الاحتلال الإسرائيلي يواصل الاقتحامات والاعتداءات وإرهاب السكان.. 45 ألف نازح في جنين وطولكرم بالضفة الغربية    جهاز داخل الرحم (2)    8 خدمات نوعية للقطاع الوقفي    تتبع وإعادة تدوير لوقف هدر الأدوية    العلم الذي لا يُنَكّس    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آثار مبادرة تحسين العلاقة العمالية
نشر في المدينة يوم 23 - 01 - 2021


في ضوء ما أعلن عنه مؤخراً عن إلغاء نظام الكفالة حسب تصريح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومفهومها هو أن يقوم شخص سواء طبيعي أو اعتباري يدعى الكفيل، باستقدام عامل يسمى المكفول، للعمل بمهنة محددة من قبل الكفيل، ولصالحه ونظراً لسعي المملكة الدائم في التطوير المستمر والحرص على محاكاة الأنظمة والقوانين العالمية، التي تراعي حقوق الإنسان ومبادئ الإنسانية، قامت المملكة بإطلاق مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وفق أعلى المعايير المطبقة بالنموذج العالمي، وبما يتوافق مع ما تتميز به السعودية من ميزات وخصائص عن بقية دول العالم، يتلخص مفهوم هذه المبادرة بإلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا منذ 7 عقود بالمملكة، واستبداله بنظام آخر يتوافق مع المبادئ والأعراف الدولية، وبما يليق بمكانة المملكة الرائدة على مستوى العالم، وبالتالي تم وضع نظام جديد تتضمنه هذه المبادرة وهي بالطبع إحدى مبادرات الرؤية الإستراتيجية 2030، وبالنظر للمبادرة نجد أنها تعمل على حل العديد من الإشكالات مثل الحد من العمالة السائبة، وتقليل الغش والجشع وزيادة الجودة والتنافسية بسوق العمل السعودي، والحد من جرائم بيع واستغلال التأشيرات، وكذلك التحفيز على زيادة نسب التوطين بسوق العمل، وتقليل تدفق الأموال للخارج، والعمل على تقليل الجهد والثقل على كاهل الجهاز الأمني في التصدي للجرائم المرتكبة من قبل العمالة السائبة والمخالفة، وإزعاج السلطات بالبلاغات عن الهروب، ويعد من إيجابيات المبادرة تدفق الاستثمارات على المملكة، وتوفير استقرار في بيئة العمل، وزيادة الإنتاجية، وكذلك استقطاب العديد من الكوادر المهنية المتميزة، وهو ما سيؤدي لاحتكاك الكوادر السعودية بها في سوق العمل مما سيسهم في تطوير خبرة الكادر السعودي، بالإضافة لتحسين مستوى المملكة في صعيد الملف الحقوقي ومكافحة الاتجار بالبشر، كما أنه رُوعِيَ في هذه المبادرة الاقتباس لأفضل التجارب والممارسات الدولية النظيرة لها، والحرص على الإضافة والتحسين لما تم استقطابه من أفكار ونماذج عالمية، وللحرص على تقديم أفضل الخدمات تم وضع مؤشرات لتقييم ورصد هذه الخدمات وعلى إثرها يتم البحث عن الجانب الذي يوجد به خلل والعمل على إصلاحه أو تحسينه لجعله بحال أفضل وعلى النحو المراد أن يكون عليه.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.