كاوست تصقل 25 قيادية نسائية أكاديمية

في إطار الشراكة الإستراتيجية بين جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية «كاوست» وجامعة كاليفورنيا. استضافت «كاوست» نهاية الأسبوع المنصرم 25 أكاديمية سعودية ضمن برنامج تدريب القيادات الذي يستهدف تطوير قدرات القيادات النسائية السعودية، وتطوير بيئة العمل، وبناء شبكات مهنية إستراتيجية عالية في المؤسسات الأكاديمية الوطنية.
ووفقا لنائب رئيس «كاوست» الدكتورة نجاح عشري، فإنه بالنظر للاحتياجات الوطنية، يبرز الجانب التعليمي في المملكة الذي يعوزه قيادات متميزة قادرة على تحمل القفزة النوعية المقبلة. وتبعًا لذلك تم تسريع المسيرة بخطى حثيثة وواثقة، لإعداد القيادات القادرة على التعامل مع المتغيرات من جهة، وإحداث التغيير المطلوب في الجامعات الوطنية من جهة أخرى.
وتضيف: إن من نستقطبهن من جامعات المملكة هن بالتأكيد المتميزات جدًا، ولذلك فإن مهمتنا الأساسية هي التوجيه ووضع أسس للقيادات المستقبلية، والانتقال من مرحلة لأخرى، من خلال صقل هذه القيادات، وصولا لتمكين كل قيادية من إدارة فريقها أو مجموعتها، والوصول إلى النتائج المرجوة.
بدورها أوضحت البروفيسورة كليمة كلهاني الأستاذة بكلية هانز للأعمال أن برنامج تدريب القيادات لا يعزز روح القيادة فقط، وإنما يسعى لأن تكون نموذجا يحتذى به.