أمير القصيم يرعى انطلاقة ملتقى القطاع التعاوني    الطائف تودع الزمزمي أقدم تاجر لأدوات الخياطة    مستقبل السعودية.. جذور متأصلة ورؤية متمكنة    الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز..سيرة عطرة ومسيرة ملهمة    الأمير سعود بن مشعل يدشن الهوية الجديدة لموسم جدة    هجوم استيطاني غير مسبوق على أغوار فلسطين    «بوريس جونسون»: محمد بن سلمان قائد شجاع    القيادة تهنئ الرئيس النيبالي    فيصل بن نواف يتسلم تقرير أحوال الجوف    محافظ الطائف يطَّلع على برامج يوم التأسيس    هنا في بلادي.. نحتفل بالإنجاز    الذهب يستقر عند مستويات مرتفعة وسط التهديدات الجمركية الأميركية    وزير الخارجية يصل جوهانسبرغ للمشاركة في اجتماعات G20    أستون فيلا يعيد ليفربول لنزيف النقاط ويقدم خدمة لآرسنال    ميزانية الإنفاق ونمو الإيرادات    المحادثات الروسية - الأميركية دور ريادي سعودي في دعم الاستقرار العالمي    نائب أمير الرياض يطلع على جهود الموارد البشرية.. ويرعى حفل زواج «كفيف»    د. عادل عزّت يشكر المعزّين في وفاة والده    المملكة تبحث سبل دعم العمل الإنساني في طاجيكستان    "الداخلية" تنظم ندوة يوم التأسيس    قاعة تركي السديري: إرث إعلامي يحتضن المستقبل في المنتدى السعودي للإعلام    توظيف التقنية للحفاظ على الحرف التراثية    تنفيذ "برنامج خادم الحرمين لتفطير الصائمين" في 61 دولة    علاقة الحلم بالاستدعاء الذهني    أهمية إنهاء القطيعة الأمريكية الروسية !    التمويل السكني للأفراد يتراجع الى 2.5 مليار ريال    توحيد السجل التجاري للمنشآت    منح 30 شركة رخصا لمحاجر مواد البناء    سكري القصيم.. حلاك غطى آسيا    الاتفاق يواجه دهوك العراقي في نصف النهائي لدوري أبطال الخليج للأندية    نادي فنون جازان يحتفي بالمشاركين في معرضي "إرث" و" في حياة الممارسين الصحيين"    قلم أخضر    جمعية«اتزان» تعقد اجتماعاً تحضيرياً لفعاليات يوم التأسيس بجازان    الهيئة العالمية للتبادل المعرفي تكرم رواد التربية والتعليم    ليب 2025 وصناعة المستقبل الصحي !    إطلاق النقل الترددي في المدينة    العالم يضبط إيقاعه على توقيت.. الدرعية    «التخصصي» ينقذ ساقاً من البتر بعد استئصال ورم خبيث    محافظ الطائف يطَّلع على برامج وأنشطة يوم التأسيس بالمدارس    استدامة العطاء بصندوق إحسان    اكتمال وصول المنتخبات المشاركة في كأس الخليج للقدامي    أمير المدينة يلتقي أهالي محافظة وادي الفرع ومديري الإدارات الحكومية    على نفقة الملك.. تفطير أكثر من مليون صائم في 61 دولة    نيابة عن أمير منطقة الرياض.. نائب أمير المنطقة يرعى حفل الزواج الجماعي لجمعية "كفيف"    الأمير عبدالعزيز بن سعود يعقد جلسة مباحثات رسمية مع وزير الداخلية الأردني    بوتين: سأتصل بولي العهد لأشكره شخصيا لدور السعودية في المحادثات    محافظ صامطة يدشن الحملة الوطنية المحدودة للتطعيم ضد شلل الأطفال    مؤتمر بناء الجسور بين المذاهب الإسلامية في مكة المكرمة    ما أسهل «الوصل».. وما أصعب «الهلال»    هطول أمطار رعدية وجريان السيول على عدة مناطق    بتوجيه من سمو ولي العهد.. استضافة محادثات بين روسيا وأمريكا.. مملكة الأمن والسلام العالمي    نقل تحيات القيادة الرشيدة للمشاركين في المؤتمر العالمي لسلامة الطرق.. وزير الداخلية: السعودية حريصة على تحسين السلامة المرورية بتدابير متقدمة    القمة العربية الطارئة 4 مارس المقبل.. السيسي يبحث خطة إعمار غزة    أمير الرياض يتسلم تقرير جامعة المجمعة.. ويُعزي السليم    سعود بن خالد الفيصل كفاءة القيادة وقامة الاخلاق    طبية الملك سعود تختتم «المؤتمر الدولي السابع للأورام»    محافظ محايل يتفقد مشروع مستشفى الحياة الوطني بالمحافظة    ما أشد أنواع الألم البشري قسوة ؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وجهة نظر الشماسي (سليمة) ولكن مَن يطبقها؟!
حول تغيير مواعيد الدوام مع تغير الفصول
نشر في الجزيرة يوم 14 - 08 - 2004

تعقيبا على ما كتبه الأخ فيصل محمد الشماسي بعزيزتي الجزيرة يوم الإثنين الموافق 22-6- 1425ه تحت عنوان (دوام الموظفين.. لماذا لا يتناسب مع الفصول) قال فيه: (إن صيفنا شديد الحرارة نهاره طويل وبحاجة إلى تعديل ساعات دوام الموظفين لأن العمل من بعد صلاة الظهر يكتنفه الكسل وقلة الإنتاج وكثرة التثاؤب والنعاس ولا يكاد يفارق الكثير من الموظفين خاصة من يلتزمون بالنظام ويحضرون من أول الدوام ويستغرب عدم مبالاة المسئولين عن تحديد أوقات الدوام لعدم اهتمامهم بالموظفين والعمل مشيرا إلى أن متوسط وقت الشروق في وطننا هو (05.30) صباحا وأنه يرى ضرورة توزيع استبيان لمعرفة مدى رغبة الموظفين في توقيت بداية الدوام صيفا ).
في البداية أشكر الأخ الشماسي على هذا الاهتمام بما يهم موظفي الدولة وبما يدفعهم إلى العمل وزيادة الإنتاج ويريحهم بنفس الوقت وثانياً أقول لأخي الشماسي متى رأيت الاهتمام بما فيه مصلحة للموظف من أي جهة كانت أو حتى الأخذ برأيه وإن كان صائبا؟ انظر إلى وزارة التربية وبداية اليوم الدراسي في الصيف والشتاء والخريف والربيع ففي الشتاء يصل البعض إلى مدرسته في غلس من الليل قبل طلوع الشمس وقد تجمدت أطرافه من البرد بل والبعض ينام على المقعد لأن النوم بعد لم يفارق جفونه وفي الصيف ترتفع الشمس وتزداد حرارتها قبل أن تبدأ الحصة الأولى من اليوم الدراسي وعلى الرغم من المناداة والكتابات في الصحف بضرورة تعديل دوام اليوم الدراسي بما يتماشى ورغبة الأهالي ومصلحة الدارسين إلا أنك لا تجد آذانا تسمع ولا رأياً للآباء يؤخذ به ولا حتى استبياناً يوزع ليكون حجة لأي من الطرفين. وحجة وزارة التربية بذلك ليتماشى مع دوام الموظفين حتى يتمكنوا من توصيل أبنائهم إلى مدارسهم وهم قلة من الموظفين من لم يكن لديه سائق للأبناء وبنفس الوقت لا يتماشى مع دوام الموظفين وكان المفروض أن يتأخر اليوم الدراسي في الشتاء ساعة ويتقدم في الصيف ساعة على الأقل ولكن لا آذان تسمع ولا مسئولين يجيزون للآباء المشاركة في التنظيم ولو بالرأي السديد. ومثل وزارة التربية وزارة الصحة التي لا تزال تجرب الدوام الواحد في المستوصفات الحكومية وتكاد أن تطبقه إذ إن عددا من المسئولين عن الصحة تحدثوا بقرب تطبيقه وما ذلك إلا نزولا لرغبات العاملين فيها ودون مراعاة للمستفيدين من الخدمة وهم عامة المواطنين الذين لا تكاد رواتبهم تشبعهم وتكسوهم مع أطفالهم سيضطرهم الدوام الواحد إلى الانكباب على المستوصفات الاهلية لعدم وجود الوقت الكافي والذي يمكنهم من مراجعة المستوصفات الحكومية ما دام أن دوام اليوم الواحد ينتهي الساعة الرابعة.. انظروا إذا كان الموظف ينتهي دوامه الساعة 2.30 ويصل لمنزله 300 إلى 3.20 على الأقل ويصلي العصر الساعة الرابعة بقي الغداء والراحة ومراجعة المستوصف لأحد الأطفال فبالله عليكم هل بقي وقت دوام للمستوصف؟ ومتى؟ خاصة إذا كان المريض لا يستطيع الانتظار إلى الغد كارتفاع الحرارة المفاجئ أو ألم الأسنان أو الإسهال فالحل هو الذهاب إلى المستوصفات الأهلية إجباريا وكم سيدفع هذا الموظف البسيط قيمة الكشف والعلاج وقد يحتاج إلى ترقيد فيضطر إلى تنويمه في المستشفى الأهلي أيضا بتلك الحسبة لأن دوام المستشفيات الحكومية قد انتهى فهل الرأي بتعديل الدوام هنا من أجل مصلحة العاملين أم لمصلحة المستفيدين ومن أوجدت المراكز الصحية من أجلهم وهل أخذت آراء الأهالي أو وزع استبيان من أجل هذا ؟ أبدا لم نسمع. والمفروض في مثل هذا أن يوضع بيان في كل مركز لأخذ آراء المستفيدين من الخدمة يشمل مالا يقل عن 70% من مرتاديه هكذا من أجل المصلحة العامة ومن أجل مصلحة المستفيد من الخدمة لا من أجل مصلحة العاملين علما أن أحد مسئولي الصحة علل قرب تطبيق دوام اليوم الواحد نظرا لتأييد الكثير من المواطنين.
صالح العبدالرحمن التويجري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.