ارتفاع أسعار النفط بنحو 2% عند التسوية    أمطار رعدية على اجزاء من عدة مناطق بالمملكة    محافظ الطائف يستقبل رئيس المؤسسة العامة للرّي    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    "هيئة الأفلام" تطلق مبادرة «سينماء» لتعزيز المحتوى المعرفي السينمائي    موجز    "البريد": اتفاقيات لتصنيع الطرود    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    في نصف نهائي كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يسعى للنهائي من بوابة كوريا الجنوبية    في نسختها الخامسة بالمملكة.. جدة تحتضن سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا1    في الجولة ال 28 من دوري روشن.. اختبار شرقاوي.. الاتحاد والنصر ضيفان على الفتح والقادسية    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    أنور يعقد قرانه    أسرة العبداللطيف تحتفي بزواج مشعل    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    أمين الرياض يزور مشروع المسار الرياضي    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    "الملك سلمان للإغاثة" يواصل دعم المجتمعات المحتاجة    1.695 مليار ريال قيمة صادرات التمور السعودية عالمياً    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    كودو تعلن عن شراكة استراتيجية مع فريق «مهرة» السعودي المشارك في سباقات أكاديمية الفورمولا 1    حوار إستراتيجي بين دول «الخليجي» وآسيا الوسطى    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    قطاع الأعمال السعودي يدعم صندوق تمكين القدس    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    أمير نجران يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة وإدارات الإمارة    468% نموا في سجلات النزل السياحية    الرياض تستضيف كأس الاتحاد السعودي للكرة الطائرة    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    إنترميلان يتخطى بايرن ويضرب موعداً مع برشلونة بنصف نهائي «أبطال أوروبا»    ما كل ممكن يسوغ    الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    عملية قلب مفتوح لسبعيني في القصيم    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    "القدية للاستثمار"شريك مؤسس لسباق جائزة السعودية الكبرى StC للفورمولا 1    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    فرع الإفتاء بجازان يختتم برنامج الإفتاء والشباب في الكلية الجامعية بفرسان    أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وجهة نظر الشماسي (سليمة) ولكن مَن يطبقها؟!
حول تغيير مواعيد الدوام مع تغير الفصول
نشر في الجزيرة يوم 14 - 08 - 2004

تعقيبا على ما كتبه الأخ فيصل محمد الشماسي بعزيزتي الجزيرة يوم الإثنين الموافق 22-6- 1425ه تحت عنوان (دوام الموظفين.. لماذا لا يتناسب مع الفصول) قال فيه: (إن صيفنا شديد الحرارة نهاره طويل وبحاجة إلى تعديل ساعات دوام الموظفين لأن العمل من بعد صلاة الظهر يكتنفه الكسل وقلة الإنتاج وكثرة التثاؤب والنعاس ولا يكاد يفارق الكثير من الموظفين خاصة من يلتزمون بالنظام ويحضرون من أول الدوام ويستغرب عدم مبالاة المسئولين عن تحديد أوقات الدوام لعدم اهتمامهم بالموظفين والعمل مشيرا إلى أن متوسط وقت الشروق في وطننا هو (05.30) صباحا وأنه يرى ضرورة توزيع استبيان لمعرفة مدى رغبة الموظفين في توقيت بداية الدوام صيفا ).
في البداية أشكر الأخ الشماسي على هذا الاهتمام بما يهم موظفي الدولة وبما يدفعهم إلى العمل وزيادة الإنتاج ويريحهم بنفس الوقت وثانياً أقول لأخي الشماسي متى رأيت الاهتمام بما فيه مصلحة للموظف من أي جهة كانت أو حتى الأخذ برأيه وإن كان صائبا؟ انظر إلى وزارة التربية وبداية اليوم الدراسي في الصيف والشتاء والخريف والربيع ففي الشتاء يصل البعض إلى مدرسته في غلس من الليل قبل طلوع الشمس وقد تجمدت أطرافه من البرد بل والبعض ينام على المقعد لأن النوم بعد لم يفارق جفونه وفي الصيف ترتفع الشمس وتزداد حرارتها قبل أن تبدأ الحصة الأولى من اليوم الدراسي وعلى الرغم من المناداة والكتابات في الصحف بضرورة تعديل دوام اليوم الدراسي بما يتماشى ورغبة الأهالي ومصلحة الدارسين إلا أنك لا تجد آذانا تسمع ولا رأياً للآباء يؤخذ به ولا حتى استبياناً يوزع ليكون حجة لأي من الطرفين. وحجة وزارة التربية بذلك ليتماشى مع دوام الموظفين حتى يتمكنوا من توصيل أبنائهم إلى مدارسهم وهم قلة من الموظفين من لم يكن لديه سائق للأبناء وبنفس الوقت لا يتماشى مع دوام الموظفين وكان المفروض أن يتأخر اليوم الدراسي في الشتاء ساعة ويتقدم في الصيف ساعة على الأقل ولكن لا آذان تسمع ولا مسئولين يجيزون للآباء المشاركة في التنظيم ولو بالرأي السديد. ومثل وزارة التربية وزارة الصحة التي لا تزال تجرب الدوام الواحد في المستوصفات الحكومية وتكاد أن تطبقه إذ إن عددا من المسئولين عن الصحة تحدثوا بقرب تطبيقه وما ذلك إلا نزولا لرغبات العاملين فيها ودون مراعاة للمستفيدين من الخدمة وهم عامة المواطنين الذين لا تكاد رواتبهم تشبعهم وتكسوهم مع أطفالهم سيضطرهم الدوام الواحد إلى الانكباب على المستوصفات الاهلية لعدم وجود الوقت الكافي والذي يمكنهم من مراجعة المستوصفات الحكومية ما دام أن دوام اليوم الواحد ينتهي الساعة الرابعة.. انظروا إذا كان الموظف ينتهي دوامه الساعة 2.30 ويصل لمنزله 300 إلى 3.20 على الأقل ويصلي العصر الساعة الرابعة بقي الغداء والراحة ومراجعة المستوصف لأحد الأطفال فبالله عليكم هل بقي وقت دوام للمستوصف؟ ومتى؟ خاصة إذا كان المريض لا يستطيع الانتظار إلى الغد كارتفاع الحرارة المفاجئ أو ألم الأسنان أو الإسهال فالحل هو الذهاب إلى المستوصفات الأهلية إجباريا وكم سيدفع هذا الموظف البسيط قيمة الكشف والعلاج وقد يحتاج إلى ترقيد فيضطر إلى تنويمه في المستشفى الأهلي أيضا بتلك الحسبة لأن دوام المستشفيات الحكومية قد انتهى فهل الرأي بتعديل الدوام هنا من أجل مصلحة العاملين أم لمصلحة المستفيدين ومن أوجدت المراكز الصحية من أجلهم وهل أخذت آراء الأهالي أو وزع استبيان من أجل هذا ؟ أبدا لم نسمع. والمفروض في مثل هذا أن يوضع بيان في كل مركز لأخذ آراء المستفيدين من الخدمة يشمل مالا يقل عن 70% من مرتاديه هكذا من أجل المصلحة العامة ومن أجل مصلحة المستفيد من الخدمة لا من أجل مصلحة العاملين علما أن أحد مسئولي الصحة علل قرب تطبيق دوام اليوم الواحد نظرا لتأييد الكثير من المواطنين.
صالح العبدالرحمن التويجري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.