خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    NHC تعزز وجهاتها العمرانية ب 23 مركزًا مجتمعياً بقيمة تتجاوز نصف مليار ريال    المملكة تسلّم الدفعة الثالثة من الدعم المالي لدولة فلسطين    الهلال يستأنف تدريباته وسالم يواصل العلاج    ولي العهد والرئيس الفرنسي يستعرضان تطور العلاقات بين البلدين    القبض على (7) مخالفين في جازان لتهريبهم (126) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    فريق الرؤية الواعية يحتفي باليوم العالمي للسكري بمبادرة توعوية لتعزيز الوعي الصحي    «الصندوق العقاري»: مليار ريال إجمالي قيمة التمويل العقاري المقدم لمستفيدي «سكني»    إطلاق 3 مشاريع لوجستية نوعية في جدة والدمام والمدينة المنورة    لاكروا: الأمم المتحدة ستعزز يونيفيل بعد التوصل لهدنة في لبنان    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    تبرعات السعوديين للحملة السعودية لإغاثة غزة تتجاوز 701 مليون ريال    رسميًا.. رانييري مدربًا لسعود عبد الحميد في روما    إجتماع مجلس إدارة اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية    «الداخلية» تعلن عن كشف وضبط شبكة إجرامية لتهريب المخدرات إلى المملكة    انطلاق فعاليات المؤتمر السعودي 16 لطب التخدير    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في العدوان الإسرائيلي المستمر على قطاع غزة إلى 43736 شهيدًا    وزير الإعلام يلتقي في بكين مدير مكتب الإعلام بمجلس الدولة الصيني    مركز الاتصال لشركة نجم الأفضل في تجربة العميل السعودية يستقبل أكثر من 3 مليون اتصال سنوياً    المروعي.. رئيسة للاتحاد الآسيوي لرياضات اليوغا    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في شهرين مع قوة الدولار والتركيز على البيانات الأمريكية    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    أمير الرياض يستقبل أمين المنطقة    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس اجتماع الدورة الخمسين للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في «stc»    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    ا"هيئة الإحصاء": معدل التضخم في المملكة يصل إلى 1.9 % في أكتوبر 2024    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    رقمنة الثقافة    الوطن    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    عصابات النسَّابة    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    استعادة التنوع الأحيائي    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    الذاكرة.. وحاسة الشم    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ثلاث نقاط حول نظام التقاعد!
نشر في الجزيرة يوم 07 - 09 - 2003

اطلعت على تصريح مدير عام مؤسسة معاشات التقاعد الأستاذ محمد عبدالله الخراشي الذي نشر بالعدد رقم 11293 في 2/7/1424ه حول إعادة النظر في نظام التقاعد الحالي، والحقيقة ان هذا النظام كُتِبَ عنه الكثير في الصحافة وتم مناقشة العديد من جوانبه في السنوات الأخيرة ولكني أريد التركيز على ثلاث نقاط رئيسية كما يلي:
أولاً: مدة الخدمة المطلوبة كشرط لحصول الموظف على كامل راتبه عند التقاعد طويلة جدا حيث تبلغ 40 عاماً للموظف المدني و35 عاماً للعسكري وهذه المدة تقترب من نصف قرن من الخدمة ولا اعتقد انها موجودة إلا في بلادنا، ففي دول مجلس التعاون الخليجي هذه المدة لا تزيد على 25 عاماً وخفض مدة الخدمة لها مزايا عديدة أهمها: تقاعد الموظف وهو في قمة عطائه ونشاطه وحيويته واتاحة فرص توظيف للخريجين الجدد في القطاعات الحكومية وخاصة بعد انتشار البطالة وقلة الفرص الوظيفية في السنوات الأخيرة.
ثانياً: الحد الأدنى للراتب التقاعدي البالغ «1500» ريال قليل ولا يكاد يكفي لتسديد فواتير الخدمات من ماء وكهرباء وتلفون وخلافه فكيف إذا صرف لمتقاعد يعول أسرة مكونة من ثمانية أو عشرة أشخاص..؟! بل ان صاحبه يمنع من الاستفادة من مساعدات الضمان الاجتماعي المتدنية أيضاً بحجة ان لديه معاش تقاعدي، فنظرة النظام لمن يتقاضى عشرة آلاف ريال شهرياً ومن يتقاضى الف وخمسمائة ريال شهريا واحدة.
ثالثاً: يحسم من مرتب الموظف شهريا ما نسبته 9% لصالح معاشات التقاعد وهذا المبلغ ينقص ويزيد حسب مقدار الراتب ولكنه يزيد سنويا بزيادة الراتب لكن لو اخذنا معدل المبلغ المحسوم وافترضنا انه «600» ريال شهريا وان هناك موظف خدم لمدة 40 عاما فإننا بحسبة بسيطة سنجد الآتي:
مجموع ما يحسم عليه سنوياً «7200» ريال، مجموع ما يحسم عليه خلال مدة خدمته «288000» ريال، وهذا المبلغ ليس حساباً جارياً يتم الاحتفاظ به لدى مؤسسة معاشات التقاعد بل يتم استثماره ولو فرضنا ان هذا المبلغ حقق عائداً سنوياً منخفضاً مقداره 2% سنجد ان العائد السنوي 5760 ريال ومجموع العوائد خلال مدة 40 عاما تبلغ «000 ،230» ريال تقريبا ولو اضفنا هذا المبلغ إلى المبلغ السابق سنجد ان مجموع المبلغ «518000» ريال وهذا المبلغ يعتبر حقاً مكتسباً لذلك الموظف لأنه عبارة عن مجموع المبالغ التي حسمت من راتبه خلال مدة خدمته بالإضافة إلى عوائدها السنوية ولو فرضنا ان هذا الموظف توفي بعد تقاعده بمدة قصيرة وليس له ورثة أو ان ورثته لا تنطبق عليهم شروط الاستفادة من الراتب التقاعدي لمودتهم فأين يذهب هذا المبلغ..؟
وكما هو معروف عند وفاة المتقاعد يتم تقسيم راتبه التقاعدي بالتساوي على الورثة ثم يتم استبعاد غير المستحقين ونصيب كل واحد منهم وهذا يشمل جميع الموظفين من الأولاد والبنات وكذلك البنات المتزوجات، وتبقى الزوجة بشرط عدم زواجها وكذلك الأبناء والبنات القصَّر أو الذين على مقاعد الدراسة حتى نهاية المرحلة الجامعية، وأغلب المتقاعدين الذين أمضوا سنوات طويلة بالخدمة يكون أغلب اولادهم قد التحقوا بالخدمة أو تجاوزوا المرحلة الجامعية وبالتالي يبقى المستفيد الوحيد من الراتب التقاعدي الزوجة التي لم تتزوج بعد وفاة زوجها وهي لا تأخذ كامل الراتب التقاعدي لزوجها ولكنها تأخذ نصيبها منه بعد حسم نصيب الورثة غير المستحقين لهذا الراتب وإذا كانت الزوجة قد توفيت قبل وفاة الزوج يتم ابلاغ جميع الورثة بعدم استحقاقهم لذلك الراتب، وقد يكون هذا المتقاعد عليه ديون والتزامات مالية للآخرين مما يضطر الورثة لتسديده من جيوبهم إذا كان لديهم قدرة مالية أو تبقى تلك المبالغ في ذمة المتوفى رغم ان له مبالغ مستحقة لدى مؤسسة معاشات التقاعد وحتى لو كان هذا المتقاعد ليس عليه ديون المفروض ان يتم دفع الراتب التقاعدي للورثة اما للاستفادة منه مباشرة أو توظيفه في أعمال الخير والبر لصالح الميت على الأقل لمدة لا تقل عن نصف المدة التي أمضاها في الخدمة.
نتمنى ان تجد هذه الملاحظات وغيرها من الأفكار التي طرحت سابقا أذناً مصغية لدى المسؤولين في الجهات ذات العلاقة من أجل خدمة المصلحة العامة واعطاء كل ذي حق حقه وتوفير العيش الكريم المريح لكل مواطن على امتداد هذا الوطن الكبير وخاصة من افنوا حياتهم وصحتهم في خدمته.. وفق الله الجميع لما فيه الخير والسداد والله من وراء القصد..
م. مشاري خالد الدعجاني


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.