الأستاذ خالد بن حمد المالك السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. تعقيباً على ما نشر بجريدتكم الغراء بعددها رقم 11113 وتاريخ 30/12/1423ه تحت عنوان (نريد البديل عن صحة القصيم) بقلم المواطنة مها صالح الرشيدة.عليه نفيدكم والقارىء الكريم بما يلي: نحن نستغرب مما ذكر في ثنايا المقال من معلومات خاطئة لا تمت إلى الواقع بصلة حيث يعلم الجميع مدى ما تحظى به المراكز الصحية بمحافظة عنيزة من رعاية واهتمام، فقد بلغ مجموع عدد الممرضات بالمراكز الصحية 80 ممرضة سعودية بالاضافة إلى 22 ممرضة متعاقدة ليصبح المجموع 102 ممرضة أي بمعدل متوسط 7-8 ممرضات للمركز الواحد، وهذه النسبة مرتفعة جداً بالنسبة إلى المعدلات المعمول بها بالوزارة والتي تبلغ 4-5 والمبنية على إحصاءات السكان التابعين للمركز الصحي. إن اعفاء الممرضة السعودية من الكادر الصحي يتم بناء على رغبتها وعليه يتم تخفيض ساعات عملها. ولأن أعداد الممرضات السعوديات في كل مركز من مراكز محافظة عنيزة مرتفعة فقد تم تقسيم العمل على الفترتين الصباحية والمسائية، اضافة إلى أنه يتوجب على كل ممرضة معفاة من الكادر الصحي العمل لفترتين مسائية بالأسبوع، وبتوزيع ذلك على الممرضات فقد تمت تغطية العمل بشكل ممتاز ومناسب جداً. علماً بأنه يوجد بكل مركز ممرضة إلى ممرضتين متعاقدات لتولي مهام العمل ببعض الأقسام مثل (عيادة الأسنان).وكان من المفترض على الكاتبة الاستفسار من الجهات المختصة بمحافظة عنيزة مثل (مكتب خدمات التمريض النسائي التابع لمجمع الخدمات الصحية) أو الرفع للمسؤولين بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة القصيم لكي تتم الإجابة عن جميع استفساراتها.هذا ما أردنا ايضاحه على أمل نشره في أقرب فرصة ممكنة.وتقبلوا أطيب تحياتي.. د. هشام بن محمد ناضرة/مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة القصيم