قالت غرفة الرياض إنها ساهمت في توظيف 3415 شابًّا وشابة خلال 2017م. ووفقًا لبيان صادر من الغرفة فإن عدد المنشآت الراغبة في التوظيف بلغ 307 منشآت، عرضت أكثر من 10710 وظائف، بينما بلغ عدد مقابلات التوظيف بمقر الغرفة 224 مقابلة, وتم تقديم 8 محاضرات في الإرشاد المهني والتوجيه والتهيئة للعمل بالقطاع الخاص، حضرها أكثر من 1590 شخصًا في مدينة الرياض والمحافظات التابعة لها, وتم تنظيم 10 ملتقيات للتوظيف المباشر والتأهيل المنتهي بالتوظيف. كما تبنى مركز التدريب والتوظيف بالغرفة العديد من الإنجازات في 2017م. ونفَّذ المركز 54 برنامجًا تدريبيًّا وتأهيليًّا وبرامج دبلومات مهنية متخصصة لإعادة تأهيل الكوادر الوطنية في مهن يحتاج إليها قطاع الأعمال، شارك فيها نحو 1621 من الشباب من الجنسين، وهدفت إلى تلبية احتياجات مختلف منشآت الأعمال من الكوادر الوطنية الباحثين عن فرص وظيفية بالقطاع الخاص. وقام المركز بتنفيذ 19 برنامجًا تطويريًّا موجهًا لتنمية مهارات العاملين بالقطاع الخاص، وقد بلغ عدد المشاركين فيها أكثر من 426 متدربًا من الجنسين. واشتملت البرامج على العديد من المجالات التي تلبي احتياجات فئات متعددة من العاملين بالقطاع الخاص. كما شارك المركز في تنفيذ 12 فعالية تطويرية بالتعاون مع القطاع الاقتصادي بالغرفة والجامعات والجهات التعليمية والتدريبية والاستشارية الأخرى، شارك فيها 795 متدربًا من الجنسين، وشملت محاضرات وورش تدريب تطبيقية. كما نفّذ المركز برنامجًا متقدمًا للدبلومات المهنية المتخصصة، اشتمل على 12 دبلومًا، شارك فيها 268 متدربًا من الجنسين، بينها 10 دبلومات في إدارة الموارد البشرية, ودبلومات في إدارة الجودة, وإدارة منشآت الأعمال.
